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正社員 キャリタス転職

【SV】スーパーバイザー(すべての店舗の業績・収益アップを支援する)(正社員) / 株式会社ハウスドゥ

株式会社ハウスドゥ 求人ID:14762284
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

・宅建業の開業フォロー(店舗探し、店舗レイアウト設計、求人・採用フォロー)
・研修講師
・売買仲介業務の実務フォロー
・集客戦略指導、店舗運営指導、データ分析
・企画(オーナー会・店長勉強会・全国大会・成功事例共有会)
・Eラーニング運営業務(Doチャンネルの企画・映像撮影・編集など)
・直営店、他加盟店とのつなぎ役 等


直営店、全国の成功店舗の現場情報を収集・発信するスピードを大事にしています。(Doチャンネル活用)
本部からの一方的な臨店指導だけでなく、近隣エリア店舗との勉強会や直営店への入店体験などで、全国の加盟店に刺激を与えていきます。(定期的な情報提供・ランキング情報提供等)
お客様に対する考え方を現場に浸透させ、客観的に分析して、論理的に表現することを意識しています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

・加盟店のメンバーと成功を共有・実感できます。
・加盟店の約70%が異業種参入です。会社の立ち上げから関われるので、まさに経営です。
・店舗数が増えるごとにチェーンの広がりを実感できます。

【SVの仕事で大事にしていること】
(1)お客様(エンドユーザー)目線で店舗指導をすること
(2)経営者としっかり理念・方向性を共有すること
(3)現場にコスト意識を教育すること

認知度の高まりに伴い、お客様からのご依頼も次々と舞い込んできます。
それにしっかりと応えられる体制を築いていきましょう。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社では、20代~30代の若手が多数活躍しています!
様々な立場の人間からの意見や構想を取り入れ、より多数のお客様が満足できるシステム作りを目指します!

皆フットワークが軽く、向上心のある者ばかり。
共に働く仲間からも多くの刺激を受けることができる職場です。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

<こんな方と働きたい>
・将来アジアというマーケットで活躍したい方
・何事も作り上げていくことにワクワクする方
・熱い思いをお持ちの方
・サービスという考え方を持っている方

ポイント4社長はどんな人ですか?

業界を変える!
不動産業界をお客様のための業界へ。
不動産ビジネスの活性化のために、今こそ改革が必要。


現在、不動産ビジネスは成熟期にあるといわれています。しかしながら、溜まる水が濁るように、この業界も本来お客様本位であるサービスが業界本位となっているのが現状です。このような中で私は、今こそ改革が必要だと考えています。

そのためにまず、物件情報の完全公開を目指すハウスドゥ!の店舗を国内1,000店舗展開し、物件情報のオープン化を実現します。

全国の店舗網からは、全国の市況・相場情報やお客様が抱える問題や不便さの声が寄せられます。ハウスドゥ!はそれらの不便さの解消をソリューションサービスとして事業化し、本部とFC店舗網を通じて提供します。「ハウス・リースバック」もお客様の声から生まれた事業の一つです。ハウスドゥ!は「不動産業界を変える。」お客様のための業界に変革し、日本を代表する企業になることを目指しています。



代表取締役社長 CEO 安藤 正弘

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

《ハウスドゥのビジョン》
「すべてのエリアにハウスドゥ!、お客様のより近くに安心、便利な窓口を創り出す。」

《ブランド理念》
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。

《企業理念》
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。

《経営理念》
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > 不動産、プロパティマネジメント関連職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビル5F
交通 ●東京本社…東京駅から徒歩1分
●京都本店…四条烏丸から徒歩2分

※公共交通機関の利用を推奨
給与 400万円〜1000万円
400~1,000万円(残業手当:有)
年収構成:月次給与(一律手当含む。残業手当は30時間分をみなし残業代として込み。)×12ヶ月+インセンティブ

【例】
部長クラス/30歳 870万円(月給67万円)
課長クラス/29歳 600万円(月給38万円)

各種手当あり
昇給年1回
賞与年2回
各種社会保険完備
交通費支給(5万円まで/月)※公共交通機関の場合
家族手当(上限2万円/月)
各種インセンティブ制度
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
社内表彰制度
家族手当
役職手当
持ち株会制度
休日・休暇 年間休日数97日(月平均8~9日。年間就業カレンダーに基づくシフト制)

有給休暇
慶弔休暇
育児短時間措置
産前産後休暇

※年末年始・GW・お盆はシフト調整により連休取得可

応募方法

応募資格 【歓迎条件】
※フランチャイズ経験者 歓迎!!※
建築、住宅リフォーム業界の経験、営業経験、サービス業経験

※技術(施工管理や設計)営業、保険・金融の個人営業、SE、製造(モノづくり)の職人、メーカーの法人営業経験者など業界未経験のメンバーも活躍しています。

【歓迎スキル】
営業関連 > 対象顧客
 - 法人(エンドユーザー)
 - 法人(代理店・商社・卸)

【歓迎資格】
技術系(土木・建築・不動産関連)
 - 宅地建物取引士

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。
   ▽
書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
   ▽
1次面談(マネージャークラスとの面談と適性検査を実施します)
   ▽
2次面談(部長・役員クラス)
   ▽
内定(採用)

企業情報

会社名称 株式会社ハウスドゥ
事業内容 【フランチャイズ事業】
・「HOUSEDO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
 ⇒ 不動産売買仲介FC http://www.housedo.co.jp/fc/

【住宅・リフォーム事業】
・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
 ⇒ アップリフォーム http://www.upreform.jp/
 ⇒ Do!のリフォーム http://www.doreform.com/
・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工
 ⇒ Do!の家 http://www.housestory.jp/

【不動産売買事業】
・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売
 ⇒ Do!の買取 http://www.housedo.co.jp/baikyaku/
新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
 ⇒ Do!の分譲 http://www.housedo.com/bunjo/
収益、投資用不動産の買取、販売
【ハウス・リースバック事業】
ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
 ⇒ http://housedoplaza.com/lp/leaseback/
・賃貸事業:一棟収益マンション・ビル・区分所有マンション・一戸建住宅の賃貸管理業務
代表者 安藤 正弘
設立 2009年1月
資本金 3億5800万円
従業員数 421名 2015年6月時点
平均年齢 -
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