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正社員 キャリタス転職

【Webディレクター】店舗数業界トップクラス!WEB戦略でさらなる成長を目指します!(正社員) / 株式会社ハウスドゥ

株式会社ハウスドゥ 求人ID:14762312
求人の特徴
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 育児支援制度

企業メッセージ

WEBサイトの新規制作、リニューアル時のプロジェクト全体の進行管理・品質管理。
今後さらに拡大を目指すWEB戦略を中心に、お客様にとって適切な情報を伝えられる、また当社の魅力がお客様に伝わるサイト創りを担っていただきます。
実店舗の営業とWEBのプロモーションの相乗効果で、ハウスドゥ!のネットワークを広げていただく重要な役割をお任せいたします。

300店舗を超える全国チェーンネットワークの不動産情報ポータルサイトや、当社グループのコーポレートサイト、各事業部のサービスサイトの改善や、新規サービスサイト立ち上げに関してWEBマーケティングも含めたディレクション業務および設計に携わって頂きます。

【具体的な仕事内容】
WEBサイトの制作・改善・リニューアル
プロジェクト全体の進行管理・品質管理

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

300店舗を超えるフランチャイズ加盟店の物件を掲載するポータルサイトを始めとした不動産やリフォームなどのBtoC向け、加盟店開発のBtoB向けのWEBサイトに携わっていただき、幅広い知識を身に付けられる環境です。
また、新サービスの開発プロジェクトから制作後の改善PDCAまで、実際に成果を作り出すスキルを磨いていただけます。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

みんなで話し合いをしながら、業務を進めていくのが当社のスタイル。
意思決定のスピードが早く、変化にチャレンジする人を応援する社風です。
一緒に働くメンバーは、主体的に新しいものを取り入れる柔軟な発想が持ち味。
お互いの得意分野やアイデアをチームのパワーに結集し、お客様が求めるデザイン性の髙いHP、よりわかりやすいコンテンツ、より使いやすいシステムを構築するため日々の業務を行っています。

ポイント3「このメンバーで良かった」と感じる瞬間はどんな時ですか?

常にアンテナを張っているメンバーの中で、最新の技術を身に付ける事ができます。

自由に能力を伸ばす事ができる環境なので、入社後すぐにあなたのスキルを存分に発揮できます!

ポイント4社長はどんな人ですか?

業界を変える!
不動産業界をお客様のための業界へ。
不動産ビジネスの活性化のために、今こそ改革が必要。


現在、不動産ビジネスは成熟期にあるといわれています。しかしながら、溜まる水が濁るように、この業界も本来お客様本位であるサービスが業界本位となっているのが現状です。このような中で私は、今こそ改革が必要だと考えています。

そのためにまず、物件情報の完全公開を目指すハウスドゥ!の店舗を国内1,000店舗展開し、物件情報のオープン化を実現します。

全国の店舗網からは、全国の市況・相場情報やお客様が抱える問題や不便さの声が寄せられます。ハウスドゥ!はそれらの不便さの解消をソリューションサービスとして事業化し、本部とFC店舗網を通じて提供します。「ハウス・リースバック」もお客様の声から生まれた事業の一つです。ハウスドゥ!は「不動産業界を変える。」お客様のための業界に変革し、日本を代表する企業になることを目指しています。



代表取締役社長 CEO 安藤 正弘

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

《ブランド理念》
私たちは日本の住宅市場をオープンにし、お客様のライフステージに即した理想の住宅を積極的に住み替えたりできる「住まいの新しい流通システム」を築きます。

《企業理念》
お客様の豊かさ、社員の豊かさ、社会の豊かさを常に創造し、末永い繁栄と更なる幸福を追求します。

《経営理念》
お客様から必要とされ、お客様へ尽くします。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 京都府京都市中京区烏丸通錦小路上ル手洗水町670番地京都フクトクビル5F
交通 ●京都本店…四条烏丸から徒歩2分

※公共交通機関の利用を推奨
※交通費支給(上限:月50,000円)
給与 450万円〜600万円
月給35万円~(一律手当含む)+賞与(年2回)
残業手当あり。残業手当は20時間分(65,000円~)を固定残業代として込み。
待遇・福利厚生 社会保険制度あり
研修あり
給与改定 年1回
社内表彰制度
家族手当
役職手当
持ち株会制度
休日・休暇 有給休暇
慶弔休暇
育児短時間措置
産前産後休暇
年間休日数97日(月平均8~9日。年間就業カレンダーに基づくシフト制)

※年末年始・GW・お盆・祝日は連休取得可。

応募方法

応募資格 【必須条件】
【必須経験】
■WEBサイトの企画・設計(サイトマップ作成、コンテンツ企画、ワイヤーフレーム作成、SEO施策等)
■プロジェクト管理
■品質管理
■アクセサイト解析をつかったサイト分析や改善提案

【必須スキル】
クリエイティブ関連 > Web・ゲーム 経験業務
 - Webプロデュース/ディレクション
 - Web編集/コンテンツ企画
 - Webデザイン
 - HTMLコーディング
 - CSS
クリエイティブ関連 > ソフトウェア
 - Flash
 - Photoshop
 - Illustrator
 - DreamWeaver
 - FireWorks

【歓迎条件】
【求める人物像】
◆入社歴や経験に関係なく、チャンスが平等にある環境で働きたい方
◆同じ方向を目指し、苦楽を共に出来る仲間と一緒に働きたい方
◆リーダーとしてチーム作りができる方
◆新しいことにチャレンジすることが好きな方

【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。
   ▽
書類選考(Webレジュメを選考書類とします)
   ▽
1次面談(マネージャークラスとの面談と適性検査を実施します)
   ▽
2次面談(部長・役員クラス)
   ▽
内定(採用)

企業情報

会社名称 株式会社ハウスドゥ
事業内容 【フランチャイズ事業】
・「HOUSEDO」不動産売買仲介FC加盟店への各種サービス提供業務、コンサルティング業務
 ⇒ 不動産売買仲介FC http://www.housedo.co.jp/fc/

【住宅・リフォーム事業】
・リフォーム事業:リフォーム全般、増改築の企画・設計・施工、耐震補強
 ⇒ アップリフォーム http://www.upreform.jp/
 ⇒ Do!のリフォーム http://www.doreform.com/
・住宅 (新築戸建) 事業:新築住宅の企画・設計・施工
 ⇒ Do!の家 http://www.housestory.jp/

【不動産売買事業】
・売買事業:中古住宅及び不動産の買取、再生販売
 ⇒ Do!の買取 http://www.housedo.co.jp/baikyaku/
新築分譲住宅企画・販売、宅地分譲及び開発
 ⇒ Do!の分譲 http://www.housedo.com/bunjo/
収益、投資用不動産の買取、販売
【ハウス・リースバック事業】
ハウス・リース、ハウス・リースバック、アセット・リースバックの企画・マネジメント
 ⇒ http://housedoplaza.com/lp/leaseback/
・賃貸事業:一棟収益マンション・ビル・区分所有マンション・一戸建住宅の賃貸管理業務
代表者 安藤 正弘
設立 2009年1月
資本金 3億5800万円
従業員数 421名 2015年6月時点
平均年齢 -
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