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正社員 イーキャリアFA

東証一部上場G/施工管理(RC/マンション)東京大阪/転勤無(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14766298

仕事内容

■同社の手掛ける建設現場で施工管理(RC造メイン、中・低層マンション)
こちらの施工管理からお任せいたします。

まずは、現場所長の基、同社のノウハウや現場運営を身に付けて頂き、
将来的には、現場所長を任せられる様になって頂きます。

◆工事規模は2?4億円が中心で、5億円以上の案件もございます。
2・3人のチームで現場監督を担当していただきます。

<物件>
中高層・高層のSRC・RC造の賃貸マンションをはじめとして、免震マンション、商業施設、高齢者介護施設、ホテル、幼稚園など多種多様な建築物があります。(規模は2億?5億、5億以上、10億以上) 
また、経験により、近年当社で増加している再開発事業やPFI事業、超高層案件(数十億規模)をご担当頂きます。

【会社の魅力】
建設部門の離職率は3%と非常に低く、残業も平均で30?40時間程度。
施工管理技術者に対する負担がかかりすぎないような体制を心がけています。
仕事だけでなくプライベートの充実も大事にしている同社の考えから来ているのだと考えます。

【働きやすい労働環境】
建築現場では、1現場1事務所といった閉ざされた組織の中で労働環境が悪化していくケースが多いですが、
同社では5?6現場で1事務所としているため、現場責任者が5?6名いる事務所で
お互いにコミュニケーションを図りながら労務管理をおこなっています。
また着工制限も行い、業務過多にならないよう会社としても注意をしています。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都江戸川区,大阪府大阪市
交通 -
給与 年収 500万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【給与】500万円?700万円程度 
■年収モデル:500万円 ? 700万円  (30歳?45歳例)
■月給モデル:30万円  ? 45万円   (30歳?45歳例)
※上記は、あくまでも想定であり、スキル及び経験を考慮の上決定します。
■昇給年1回(4月) ■賞与年2回(6月・12月)

【昇給・賞与について】
実績に応じて社員を公平に評価する人事制度を整備しています。
社員は定期的に自ら目標を申請。査定期間に振り返り、実績を勘案して昇給・賞与を決定します。

【年収例】
38歳(入社3年目)/年収700万円(月給42万円+賞与)
34歳(入社2年目)/年収580万円(月給34万円+賞与)
【待遇】■各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金) ■通勤交通費(上限月4万円分まで)
■時間外手当
■家族手当(配偶者:月1万円、子1人につき:月6千円)
■ライフイベント手当(お子様の入園・入学などのライフイベントの際に支給されます)
■社員持株
■財形貯蓄
■社員割引
■退職金
■保養所
■総合研修センター
休日・休暇 ■完全週休2日制(日曜、他1日、祝日) ※休日が週2日になるように調整しています。
■夏季休暇(最大8日)、年末年始休暇(最大8日)、GW、有給休暇、特別休暇
■産前産後・育児休暇、アニバーサリー休暇(最大3日間 ※結婚記念日など)
【年間休日115日】

応募方法

応募資格 【必須条件】
■RC造(鉄筋コンクリート造)の建築施工管理経験
■一級建築士又は1級建築施工管理技士の資格

【歓迎条件】
■マンションの施工管理経験
■現場で所長・自責・3席くらいのポジションを担当した経験のある方

学歴不問
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 民間工事を主体として賃貸マンション建築を行なっており、昨今では独自の免震工法を開発、特許を取得。
地震大国の資産家達に好評を博しており、免震建築物の受注棟数は業界No.1、右肩上がりの成長を続けています。
また、自社で土地活用の企画提案から設計・施工・募集・管理までを一貫して行う
ワンストップ体制で、プロジェクトを統括しています。

「免震」マンション分野のパイオニアである同社。
社内には「免制震構造研究所」を有し、東大・東工大と産学連携で研究を推進。
「高床免震・吊床免震・低重心免震工法」として工法の特許を取得し、
免震においては、業界内でトップの地位を確立しています。
これまで低・中高層を中心に260棟以上、現在着工案件の半数が免震という実績です。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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