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正社員 イーキャリアFA

【部長?次長クラスの管理職】店舗開発(飲食に限る)経験者(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14770005

企業メッセージ

釜揚げ讃岐うどんや焼き鳥ダイニング、Cafeなどの業態を中心に全国850店舗運営しており(15年4月時点)、今後の出店計画を支えてくださる方を募集します。

同社はこれまで釜揚げうどんの路面店やビルイン、SC店舗を中心に店舗展開を進めてきましたが、更なる成長に向けて、今後、新業態出店を強化することになりました。具体的な業務としては、路面・ビルイン・ショッピングセンターなど得意な分野で、現地視察、商圏調査、土地オーナーへのアプローチ、仕入価格交渉等を担当いただきます。
用地選定業務については、開発担当者に裁量を委ねていますので、金融機関へのアプローチや地主周り、クライアントからの紹介など、ご自身のスタイルに合わせて用地仕入れを行なって頂きます。

また、次期部門長候補としても期待していますので、課員・スタッフのマネジメントも併せてお願い致します。

現在の組織は、17名体制。
組織の再構築をしていきます。本部長と共に役割分担をして一緒に作り上げていただける管理職を求めています。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店舗開発、FC開発
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > マーチャンダイザー
雇用形態 正社員
勤務時間 43
勤務地 <勤務地>
神戸本社:兵庫県神戸市中央区小野柄通7丁目
最寄駅 :1.三宮(阪神・神戸新交通)[A19(さんちか)](1分)
     2.三ノ宮[JR中央口(南側)](2分)
     3.三宮(阪急・地下鉄・神戸高速)[東出口(阪急神戸高速)](4分)

東京本社:東京都品川区大崎 ゲートシティ大崎
最寄駅 :大崎駅(JR山手線)(1分)

<勤務時間>
9:00?18:00
交通 -
給与 年収 700万円~1000万円まで
待遇・福利厚生 部長職:700?1000万くらい
※前職を下回る条件提示はしません。

昇給:年2回(4月・10月)
賞与:年2回(6月・12月)

別途、会社業績によりインセンティブ制度あり
年2回(3月・9月)

交費支給/全額支給 、社保完備、確定拠出年金、借上社宅(社命による転居の場合のみ。家賃の85%・敷金・礼金を会社負担。上限額有) 、
役職・残業・深夜・児童教育手当
マイカー通勤可(ガソリン代支給/当社規定有)、社員持株会、制服貸与 、食事補助有、ほか
休日・休暇 所定休日月7?10日、その他/会社指定日
※本社勤務の場合、上記の所定休日を土日祝日にあてて公休にするケースが多いです。
月間21日勤務。2・3連休可能
有給
結婚/5日
産前産後
育児介護休暇
★連続休暇取得制度/年に2回、5連休以上を取得する制度

応募方法

応募資格 ■MUST
・商業不動産(特にチェーンレストラン)の取引・開発に関する実務知識・経験
・建設・不動産関連法務に関する知識
・ヒューマンスキル(人間関係構築能力)
・論理的思考能力

※本部長の片腕となって活躍して頂ける方を探しています。

■WANT
・チームマネジメント経験(部長職は必須)
・店舗運営(特に飲食店舗)の実務知識・経験
・宅地建物取引主任者資格(新店開発部)
・一級建築士または2級建築士(建設部)

■必須資格
・普通自動車運転免許

43歳以上52歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 ■飲食店の経営
讃岐釜揚げうどん、カフェ事業、焼き鳥、醤油ラーメン専門店、焼きそば専門店、天ぷら定食など
※全11業態、全国に直営店858店舗(2015年11月末時点)
代表者 -
設立 1990年6月
資本金 38億1062万7000円(2015年3月31日時点)
従業員数 -
平均年齢 -
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