求人数206,826件(12/4 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

契約社員 イーキャリアFA

インナーもしくはルームウェアデザイナー(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14795385

仕事内容

【雇用形態】契約社員(試用期間3ヵ月)
【仕事内容】
大手アパレル企業・セレクトショップのブランドコンセプトに沿ったデザイン提案をしている会社でのインナーもしくはルームウェアデザイナー

-仕様書作成
-絵型の作成
-サンプル準備
-付属品や生地の発注
-入出荷作業
-取引先との打ち合わせなど

生産背景は中国、韓国

打ち合わせを通してイメージや仕様を固めていくスタイルです

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > ファッションデザイナー
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > テキスタイルデザイナー
クリエイティブ系 > ファッション、インテリア、工業製品関連 > パタンナー
雇用形態 契約社員
勤務時間 -
勤務地 六本木
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【待遇】昇給年1回、交通費全額支給、社会保険完備 産休 育休 介護各制度 再雇用
制度 定期健康診断 社員割引制度 退職金制度(部門による)
【給与】経験・能力を考慮の上決定(年俸300万円?500万円/12割)
※見込み残業40H分を含む、試用期間3ヵ月は月給20万円 社会保険なし
休日・休暇 年間休日112日、週休2日制(最終土曜日のみ出社)、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、産休、育休

応募方法

応募資格 ●必須条件
-部屋着、パジャマもしくは下着のデザイナー経験2年以上
-仕様書作成ができる方
-専卒以上
●歓迎条件
-Illustrator、Photoshopを使用できる方
-通販系の経験ある方尚可
-OEMまたはODM経験者

43歳以下
【年齢制限理由】
労働基準法等法令の規定により年齢制限が設けられているため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 カジュアル生地素材・婦人服の卸販売
代表者 -
設立 1946年1月
資本金 9200万円
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ