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正社員 Green

サーバーサイドエンジニア(サーバーサイドの開発を中心に企画、設計〜開発)(正社員) / 株式会社 チームスピリット

株式会社 チームスピリット 求人ID:14822845
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 未経験歓迎

企業メッセージ

開発環境のモダン化を進めている開発チームの中で、技術力の高いメンバーと一緒に、海外展開に向けた自社サービスを作ってくれる方を募集しています。

週に1回リモートワークを推奨しているので、時間を有効に活用して、新しい技術を積極的に勉強していきたい方にマッチする環境だと思います!

在籍しているメンバーも、社外勉強会への参加や登壇、社内勉強会の自主開催、技術書の回し読み、ハッカソンへの参加等積極的にスキルを磨いているメンバーが多く、技術力の高さは社外からも評価されています。※書籍購入支援制度やセミナー参加支援制度あり

※ポジションや仕事内容は固定ではなく、ご入社後タイミング等をみて変更や拡大をしていくことも可能です。
※Salesforceエンジニアのキャリアについて:https://www.green-japan.com/premium_interviews/teamspirit/interview.html

■開発環境
フロントエンド:JavaScript(ECMAScript6/React/Redux)、HTML5+CSS3
バックエンド:Apex(Javaライクなオブジェクト指向言語)、SOQL(SQLライクなデータベース言語)、Java
iOS/Android:Swift、Android Java?
プロジェクト管理:JIRA、Bitbucket
CI環境:Jenkins、JUnit、Selenium、Karma/mocha
プラットフォーム:Force.com、heroku、Amazon Web Service
開発手法:アジャイル、スクラム
コミュニケーション:Slack、Chatter

■開発フロー
スクラムによるアジャイル開発を行っており、まず、スプリントプランニングでスプリント期間での開発対象を決めて、開発に着手をします。開発では、ソースコード管理はBitbucket、タスク管理はJIRAで行っています。masterからブランチを分岐させて開発し、Pull Requestを投げチーム内の他エンジニアにレビューをしてもらいつつCIを走らせます。問題なければmasterブランチにマージしすぐデプロイしています。
このようにして開発を進め、スプリントの最後ではプロダクトマネージャーと開発エンジニアでレビューを行っています。その他、チーム内のコミュニケーションは対面の他、slackを活用しながら進めています。

■働き方について
・メンバーの平均残業時間は、20時間/月程度です。
・フレックスタイム制度(コアタイム 11:00〜16:00)を導入。
・週1回の「在宅勤務」を推奨。

■チームスピリットのR&Dチームで働く魅力
・向上心が強く、勉強熱心なメンバーと働くことができる。
・開発環境のモダン化を進めている段階である。
・裁量が大きく、仕事の範囲を広げることやチーム内でのポジションの変更も可能であり、幅広いキャリアが描ける。
・今後主力プロダクトとしてグローバルに展開し、2020年時点で120万ユーザーの利用を目指すプロダクトのスタートアップメンバーになれる。
・「働き方改革」や「長時間労働」など日本が直面している課題解決の一助となるプロダクト開発に携われる。

■チームで活躍している人の人物像
・技術への興味関心が強く、継続的にインプットアウトプットをしている人
・求められている開発のゴール(プロダクト価値創出、納期、品質、コスト)に対し、「できる」を前提としたアクションを考え、行動できる人
・主体的に情報共有を行い、暗黙知を作らない努力をしている人
・プロダクトマネージャーやデザイナーなどと連携し、最適なユーザーストーリーやUX設計ができるよう支援し、技術的な側面から検証した解決策をアプリケーションの機能として実現することができる人

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > エンジニア(Web、インターネット関連)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都中央区京橋2丁目5番18号京橋創生館4階
交通 東京メトロ銀座線「京橋駅」ほぼ駅直結
東京メトロ有楽町線「銀座一丁目駅」
都営浅草線「宝町駅」
各線「東京駅」「有楽町駅」
給与 年収:500万円 - 1500万円
※上記はあくまで目安です。
・初年度の年収は前職の額を参考に決定します。
・年1回の評価制度あり
待遇・福利厚生 【勤務時間】
・フレックスタイム制度(コアタイム 11:30〜16:00)
 年間を通しての平均残業時間は20時間/月程度です。
 労働時間の長さよりも、成果やチームへの貢献度を重視する雰囲気があります。

【待遇・手当】
 ・社会保険完備
 ・通勤交通費支給
 ・服装:原則自由
 ・在宅勤務制度あり
 ・健康診断、インフルエンザ予防接種
 ・社員合宿(年1回、宿泊費/交通費、全額会社負担)
 ・従業員持株会
 ・勉強会開催支援、関連書籍購入
 ・貢献により海外イベント派遣あり
休日・休暇  ・完全週休2日制(土・日)
 ・祝日
 ・有給休暇
 ・特別休暇(育児休暇等)ほか
 ※年間休日120日以上

応募方法

応募資格 【必須要件】
・ Apexや Visualforceのご経験

【歓迎要件】
・Webアプリケーション開発におけるMVCフレームワークのご経験
・Webサービス連携の技術(OAuth、Rest)
・スクラムなどのアジャイル開発のご経験
選考プロセス ▼面談or面接
▼面接(数回)
▼内定
面談・面接は夜間(21時開始など)も実施可能です。

※上記は変更となる場合がございます。

企業情報

会社名称 株式会社 チームスピリット
事業内容 自社クラウドサービスの企画・開発・販売
・TeamSpirit(勤怠管理・経費精算・工数管理・電子稟議・社内SNS等のワンストップサービス)
・TeamSpirit Leaders(リーダーのためのプロジェクト原価管理やシフト管理サービス)
・人事マスター(人事担当者向けの社員情報管理サービス)
・マイナンバーエンジン(セキュアなマイナンバー管理サービス)
代表者 代表取締役 荻島 浩司
設立 -
資本金 646,100千円
従業員数 45人
平均年齢 35.0歳
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