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正社員 イーキャリアFA

ビル管理・プロパティマネジメント リーダー候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14831799

仕事内容

次世代の管理職候補として、期待している求人です。
ご入社後は、以下のお仕事をお任せいたします。
■オフィスビル・施設管理業務、プロパティマネジメント業務の運営全般
・オーナー様へのご提案、折衝、管理報告
・各種点検、工事、清掃等のスケジュール調整、立会い
・顧客ニーズに応じた契約改定業務
■運営代行業務全般
・テナント募集企画業務
・テナント更新業務
・テナントのニーズへの対応、提案

リーダーとしては、直接のお客様担当者を統括する責任者として、人・数字・提案(経営)方針についてのマネージメントやより高い問題解決能力を期待しています。
また、当事業部は、大型複合施設や病院管理、電力供給の最適化を図る環境エネルギーサービスなど、様々なチャレンジをしております。ご入社後は、担当業務の安定的な遂行と共に、業務改善や新しいサービスの開発など、幅広くご活躍いただきたいと考えております。
※総合職は、全従業員の約1割と少数に該当するため、企画・分析・営業のわけはなく会社としての経営方針立案・商品企画・業務スキームの見直しなど、自主性・柔軟性、広い視野をもった経営的「会社を変える・つくる」観念を期待しています。
【求人の特徴】
?@ 人間相手のサービス業である(信頼関係の上に成り立つ事業)
?A コンサルティング・ソリューション営業の要素がある
?B 提供するサービスは「情報」「商品(モノ)」「しくみ」など様々である
?C 建築・法律・金融・IT・セキュリティ・コミュニティ形成など様々な知識を必要とする
?D 対お客様において交渉力・折衝力・洞察力・管理力・調整力・提案力などを必要とする
?E 対社内において、調整力・統率力・発想力・企画力などを必要とする
?F 経営的観念「会社を変える・つくる」という視点が必要である

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > プロパティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > ファシリティマネジャー
専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > 不動産、プロパティマネジメント関連 > アセットマネジャー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
※将来的に異動の可能性はございます。
交通 -
給与 -
待遇・福利厚生 想定年収(超過勤務手当てを見込んだ金額)
23歳:400万円程度 / 26歳:500万円程度 / 28歳:600万円程度 / 32歳:700万円程度
【待遇】
昇給年2回・賞与年2回・交通費全額支給・社会保険完備・超過勤務手当・子供手当・独身寮・財形貯蓄制度
休日・休暇 年間休日123日・週休2日制(年2?4回の土曜出勤有)・祝日・年末年始・有休・慶弔・ステップ休暇

応募方法

応募資格 【経験・スキル】
■※若年層:実務・能力よりも人物タイプ(人柄・意欲・意志の強さ・ポテンシャル)を重視
※20代後半以上:不動産業界での実務経験必須
■ビル管理やプロパティマネジメント、ファシリティマネジメント等、不動産領域での経験をお持ちの方
【適性】誠実・真面目・地味な努力ができる方、お客様志向の強い方
【人物重視】主体性・リーダーシップ・向上心・柔軟性・コミュニケーション力
【行動指針】心を開いて傾聴する・メッセージを深堀する・自由に発想する・発想を形にする・周囲を巻き込む・スピードにこだわる・自分ごとにする
【資格】
■宅建、建築物環境衛生管理技術者、管理業務主任者等、不動産資格の有資格者歓迎
以下の志向をお持ちの方
・ 顧客視点で誠実なコミュニケーションが取れる方
・ 柔軟性のある組織の中で、主体的に業務に取り組み発想力を発揮したい方
・ 経営的視点やマネジメント能力を身につけたい方

35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 不動産管理業をメインとする当社ですが、コミュニティ形成、シニアサービス、不動産の再生、セキュリティ、環境エネルギー・・・と、事業の領域を広げており、昨年にはグローバル展開を見据えた海外事業推進室も立ち上がりました。
社会の変化と共に領域は広がりますが、創業以来培ってきたノウハウや知識、グループ会社や業務提携会社との連携などを最大限活用しながら、新しい価値を提供し続けることが私たちのミッションです。
代表者 -
設立 1976年5月1日
資本金 51960万円
従業員数 -
平均年齢 -
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