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新電力戦略室 技術担当者2求人のご紹介(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14831930

仕事内容

新電力戦略室 技術担当者2
【雇用形態】
正社員

【勤務地】
東京本社

【募集部署(チーム・課)】
電力事業部 新電力事業部門 新電力戦略室
 新電力事業部門長(40代半ば男性)のもと、配属となる新電力戦略室は40代前半の男性の室長と30代女性1名の組織です。

【採用人数】
1名

【募集背景】
新規採用
2016年4月に一般家庭向けの電力小売が自由化されますが、当社は太陽光パネルメーカーならではの独自のビジネスモデルで、他社とアライアンスを構築して参入する予定です。
そこで、新しくお迎えする方には、施工会社との施工代金の交渉や、施工会社の手配をし施工が完了するまでの業務フローの構築を行っていただきます。

【ポジション】
スタッフ?主任?課長代理を想定(ご年齢やご経験などにより考慮)

【具体的な業務内容】
・施工会社との施工代金の交渉
・施工会社を手配できる体制の構築
・施工会社へのCADおよび施工指導
・PV施工に関するリスク軽減のための保険関係の交渉


【希望年齢層】
30歳?40歳前半ぐらいまでのイメージ

【年収イメージ】
350万円?650万円(ご経験による)

【その他 要望事項】
・選考回数は二回を予定(適性検査あり)
 一次面接:新電力戦略室長・課長、人事採用担当
  ↓
 Web適性検査
  ↓
 二次(最終)面接:社長、新電力事業部門長、人事採用担当



■「電力自由化」とは?
従来の地域で決められていた電力会社からだけでなく、新電力を含めた電力会社からも電気が買えるようになることです。
2014年時点で、特別高圧・高圧(契約電力50キロワット以上)で契約しているお客様が自由化されていますが、2016年4月には低圧電力(一般家庭やコンビニなど)の小売りが全面自由化される予定です。

募集要項

募集職種
雇用形態 正社員
勤務時間 30
勤務地 【勤務地】
東京本社:東京都港区芝
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【想定年収】
350万?650万円(ご経験による)
休日・休暇 【休日】
 ■年間120日 土日祝、年末年始
 ■有給休暇 最高20日*入社時期によって按分

応募方法

応募資格 【必須(must)経験】
・住宅用太陽光発電システムの施工経験をお持ちの方


【あれば尚よい(want)経験】
・施工代金への相場観をお持ちの方
・PV施工に起因する屋根への損害、雨漏り等のトラブルへの対処経験
・メーカーの基準に沿った施工がなされているかの管理経験
・施工スタッフへの現場指導、安全管理に問題ないか指導・監修経験
・メーカーの施工ID研修へ参加し、確かな技術を学ばれた方
・CAD操作の経験

【語学力】
不問

【学歴】
大卒以上

【国籍】
日本人または在日韓国人など(日本語が母語である方)

【性別】
不問

30歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 太陽光発電等製造販売
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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