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居酒屋チェーン、営業幹部候補求人(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14832005

仕事内容

営業幹部候補

【居酒屋】エリアマネジャー候補〈幹部候補生〉
仕事内容 まずは店舗で運営業務に携わりながら、副店長、店長へとステップアップ。将来的にエリアマネジャーを目指してください。

昇格のチャンスは3ヶ月に1度、全社員対象。
年齢やキャリアに関係なく、副店長・店長へのステップアップも
すべて実力次第です。

エリアマネジャーになると…
新宿・渋谷・千葉・横浜など、特定エリアの複数店舗を統括していただきます。
店舗の数値管理はもちろん、部下となる人材を育成しながらエリア全体での売上・利益目標の達成に向けた様々な販売戦略・キャンペーンの企画などを行います。
また、世間のニーズに敏感になり、お客様の求めるものを提供す る『経営者に近い視点』が必要になります。

 3ヶ月ごとの給与査定あり(評価制度)
 賞与 年2回(1月・7月)支給。ただし業績連動
待遇/福利厚生 各種社会保険完備(健康・年金・雇用・労災)
交通費支給(電車:月2万円まで、バス:月5千円まで)
業務手当(時間外・深夜・休日手当)
職務手当(役職者)
社内持株制度
退職金制度
提携保養施設割引(熱海・伊豆・箱根・軽井沢ほか)
雇用形態 正社員
 試用期間3ヶ月あり。但し、勤務条件・給与は本採用時と
 変わりません
休日・休暇 月8-9日(シフト制)
 ※年間休日107日
有給休暇(入社半年後に10日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
選考方法 選考の流れ・・・
 1.応募
  (書類選考)
 2.一次面接
  (人事担当者)
 3.二次面接
  (営業部部長)
 4.内定
  (選考結果は二次面接から3日以内にご連絡いたします。)

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかで、
 ご希望を考慮したうえで決定いたします。
 転居を伴う異動はございません。

勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかで、
 ご希望を考慮したうえで決定いたします。
 転居を伴う異動はございません。

勤務時間:14:00-24:00の間でシフト制(実働8時間)
 ランチタイム営業、深夜営業のある店舗は
 勤務時間枠が異なります。

労働時間順守に対する取り組み…
 3ヶ月毎の評価査定では、労働時間超過や休憩の取得率も
 評価の対象となります。
給与/年収 月給28-45万円(年収400-600万)
 経験・スキル・意欲等を充分に考慮のうえ決定いたします。
 
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 給与/年収 月給28-45万円(年収400-600万)
 経験・スキル・意欲等を充分に考慮のうえ決定いたします。
休日・休暇 休日・休暇 月8-9日(シフト制)
 ※年間休日107日
有給休暇(入社半年後に10日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

応募方法

応募資格 応募資格 マネジャー候補は、経験者のみの選考となります。
 飲食店運営経験3年以上の方
 または、業種問わずマネジメント経験5年以上の方

飲食業界が未経験でも、今までのマネジメント経験・知識を活かして活躍していただきたいと考えています。
年齢:45歳まで(30代歓迎)
また、このような方は特に歓迎いたします。
・成長意欲のある方
・負けず嫌いな方
・数字、成果に対する意欲のある方
・人への興味や教育意識が高く、部下やクルーに愛を持って
 接する事が出来る方
・お気に入りの飲食店が5つ以上挙げられる方
・挫折を乗り越えた経験がある方
・販売・営業経験のある方
・運動系の部活でリーダーまたはマネージャー経験のある方
勤務時間/勤務地 入社後は各地居酒屋店舗での勤務となります。

20歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 外食産業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
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