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正社員 イーキャリアFA

居酒屋チェーン、店長(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14832007

仕事内容

【居酒屋】店長候補
仕事内容 店舗社員から副店長、店長へとキャリアアップ。

まずは基本的な接客や調理のオペレーションを習得し、店舗での業務を滞りなく行えるようになって下さい。
次のステップでは、食材の発注・管理や、衛生管理、販促活動の実施などをお任せしていきます。

副店長・店長には、さらに売上増大に向けての販売戦略、利益管理、一緒に働くクルーの採用・育成・シフト管理など、人材も含め店舗を自由にマネジメントしていただきます。可能性とやりがいは無限大です。
お客様に喜んでいただき、また来ていただける“あなたらしいお店”を作っていって下さい。

実力次第で、店長の先も目指していただけます。

勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかで、
 ご希望を考慮したうえで決定いたします。
 転居を伴う異動はございません。

勤務時間:14:00-24:00の間でシフト制(実働8時間)
 ランチタイム営業、深夜営業のある店舗は
 勤務時間枠が異なります。

労働時間順守に対する取り組み…
 3ヶ月毎の評価査定では、労働時間超過や休憩の取得率も
 評価の対象となります。
給与/年収 月給24‐32万円(年収:330-450万)
 経験・スキル・意欲等を充分に考慮のうえ決定いたします。

 3ヶ月ごとの給与査定あり(評価制度)
 賞与 年2回(1月・7月)支給。ただし業績連動
待遇/福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給(電車:月2万円まで、バス:月5千円まで)
業務手当(時間外・深夜・休日手当)
社内持株制度
退職金制度
提携保養施設割引(熱海・伊豆・箱根・軽井沢ほか)
雇用形態 正社員
 試用期間3ヶ月あり。但し、勤務条件・給与は本採用時と
 変わりません
休日・休暇 月8-9日(シフト制)
 ※年間休日107日
有給休暇(入社半年後に10日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
選考方法 選考の流れ・・・
 1.応募
  (書類選考)
 2.面接
  (営業部部長)
 3.内定
  (選考結果は面接から3日以内にご連絡いたします。)

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかで、
 ご希望を考慮したうえで決定いたします。
 転居を伴う異動はございません。
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 給与/年収 月給24-32万円(年収:330-450万)
 経験・スキル・意欲等を充分に考慮のうえ決定いたします。
休日・休暇 休日・休暇 月8-9日(シフト制)
 ※年間休日107日
有給休暇(入社半年後に10日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

応募方法

応募資格 応募資格 学歴は不問です。
15年春新卒(専・短・大)、第二新卒、未経験の方も
ぜひご応募ください。
年齢:50代まで
学生時代のアルバイトや今までの経歴で、飲食店や
販売・接客など、人と接するお仕事のご経験をお持ちの方は
特に歓迎いたします。

下記にひとつでも当てはまる方のご応募もお待ちしております。
 ・未経験だが飲食業界に興味がある
 ・独立して自分のお店を持ちたい
 ・お客様の笑顔がやりがいと感じる
 ・経営を学んでみたい
 ・自分の可能性を試してみたい
 ・目標に向けて主体的に努力できる

20歳以上59歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 外食産業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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