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正社員 イーキャリアFA

居酒屋チェーン、店長(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14832007

企業メッセージ

【居酒屋】店長候補
仕事内容 店舗社員から副店長、店長へとキャリアアップ。

まずは基本的な接客や調理のオペレーションを習得し、店舗での業務を滞りなく行えるようになって下さい。
次のステップでは、食材の発注・管理や、衛生管理、販促活動の実施などをお任せしていきます。

副店長・店長には、さらに売上増大に向けての販売戦略、利益管理、一緒に働くクルーの採用・育成・シフト管理など、人材も含め店舗を自由にマネジメントしていただきます。可能性とやりがいは無限大です。
お客様に喜んでいただき、また来ていただける“あなたらしいお店”を作っていって下さい。

実力次第で、店長の先も目指していただけます。

勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかで、
 ご希望を考慮したうえで決定いたします。
 転居を伴う異動はございません。

勤務時間:14:00-24:00の間でシフト制(実働8時間)
 ランチタイム営業、深夜営業のある店舗は
 勤務時間枠が異なります。

労働時間順守に対する取り組み…
 3ヶ月毎の評価査定では、労働時間超過や休憩の取得率も
 評価の対象となります。
給与/年収 月給24‐32万円(年収:330-450万)
 経験・スキル・意欲等を充分に考慮のうえ決定いたします。

 3ヶ月ごとの給与査定あり(評価制度)
 賞与 年2回(1月・7月)支給。ただし業績連動
待遇/福利厚生 各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災)
交通費支給(電車:月2万円まで、バス:月5千円まで)
業務手当(時間外・深夜・休日手当)
社内持株制度
退職金制度
提携保養施設割引(熱海・伊豆・箱根・軽井沢ほか)
雇用形態 正社員
 試用期間3ヶ月あり。但し、勤務条件・給与は本採用時と
 変わりません
休日・休暇 月8-9日(シフト制)
 ※年間休日107日
有給休暇(入社半年後に10日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇
選考方法 選考の流れ・・・
 1.応募
  (書類選考)
 2.面接
  (営業部部長)
 3.内定
  (選考結果は面接から3日以内にご連絡いたします。)

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 勤務地:東京・神奈川・千葉・埼玉のいずれかで、
 ご希望を考慮したうえで決定いたします。
 転居を伴う異動はございません。
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 給与/年収 月給24-32万円(年収:330-450万)
 経験・スキル・意欲等を充分に考慮のうえ決定いたします。
休日・休暇 休日・休暇 月8-9日(シフト制)
 ※年間休日107日
有給休暇(入社半年後に10日)
慶弔休暇
育児休暇
産前産後休暇

応募方法

応募資格 応募資格 学歴は不問です。
15年春新卒(専・短・大)、第二新卒、未経験の方も
ぜひご応募ください。
年齢:50代まで
学生時代のアルバイトや今までの経歴で、飲食店や
販売・接客など、人と接するお仕事のご経験をお持ちの方は
特に歓迎いたします。

下記にひとつでも当てはまる方のご応募もお待ちしております。
 ・未経験だが飲食業界に興味がある
 ・独立して自分のお店を持ちたい
 ・お客様の笑顔がやりがいと感じる
 ・経営を学んでみたい
 ・自分の可能性を試してみたい
 ・目標に向けて主体的に努力できる

20歳以上59歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 外食産業
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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