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正社員 イーキャリアFA

拠点マネージャ(教育事業部)候補(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14832829

企業メッセージ

同社教育事業「Leaf(リーフ)」および「Leafジュニア」の各拠点マネージャー候補として、下記を幅広く行って頂き
ます。
※Leaf:http://leaf-school.jp/lp20110520.html#Leaf
今後、ウイングルでは、お子様向けの塾と就労移行支援事業を併せてワンストップ・ソリューションが実現できる体制を構
築し、他社との差別化を図っていく予定です。社会的にも注目されつつある同社は、他社にはない領域でこれまでビジネス
を拡大してきました。今回の事業も、より社会貢献性の高い社運をかけての新規ビジネスであるため、自分をどこまで成長
させる事が出来るか、非常にチャレンジングな環境であると言えます。
■下記業務を幅広く行って頂きます。
・お子様向けの教育を行う事業所の立ち上げ、運営全般
・自立に向けた療育・学習サービスの戦略立案・実行
・事業所の収支管理全般
・臨床心理士等の専門的なスタッフのキャリア/モチベーションマネージメント
・行政、学校、福祉法人等の関係機関とのネットワーク構築
■魅力:
・新規事業の立ち上げに携わる中で他業界で培ったスキルを同社のコンテンツ開発などに活かせます。過去の経験を活かし
ながら、ビジネス全体のマネージャーとしての責任・やりがいの双方を味わえ、ご自身を成長させる環境があります。
・社運をかけての新規ビジネスを自分の責任でどこまで成長させる事が出来るかを試す事が出来るため、タフな環境ではあ
るものの、それに見合うだけの自身の成長を望む事が可能です。目標達成のために自ら積極的に考え、分析し、形にしてい
く面白みがあります。
ウイングルで仕事をするということは、働き方ではなく、生き方を選ぶことだと考えています。
仕事を通して人生そのものが幸せになっていく、そんな会社を目指して、
創業からいままで、大切に育んできた文化があります。
ウイングルは、この文化に共感できる方と、ともに成長していきたいと考えます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 管理職、経営幹部、エグゼクティブ > 管理職(営業、企画系)
雇用形態 正社員
勤務時間 20
勤務地 東京/神奈川/埼玉/千葉
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
350 万円 ? 549 万円

【就業時間】
09:00?18:00

【待遇条件・昇給賞与】
想定年収360万?540万円
【年収例】
※各種手当含む。住宅手当初年度より付与有。
600万円 (28歳・勤続1年2カ月 本部マネージャー)
516万円 (30歳・勤続2年6カ月 エリアマネージャー※複数拠点マネージメント)
420万円 (29歳・勤続  6カ月 拠点長)
480万円 (33歳・勤続1年6カ月 拠点長)
【昇給】
年2回(4月・10月)

【待遇・福利厚生】
・社保完備(健康保険、厚生年金 雇用保険 労災保険)
・交通費支給(月額上限5万円)
・住宅手当
<半額支給・上限5万円/月(当社規定による)>
・扶養手当
<2万円/月(当社規定による)>
※住宅手当及び扶養手当については、入社1年後より適用。
休日・休暇 週休二日制 (土・日)、祝日、ゴールデンウィーク、夏季、年末年始、有給(初年度10日・6ヶ月目?) 、慶弔
※月1?2回程度休日開所の為、出社する可能性あり。その場合、同月内に振替。

応募方法

応募資格 【必要な能力・知識・経験】
・法人営業経験2年以上且リーダー、人材育成経験のある方(30代はマネジメント経験必須)
・個人営業経験3年以上且マネージメント経験のある方
・エリア・マネージャー、スーパーバイザーの経験がある方
・新規事業・拠点の立ち上げに関わったことがある方
【こんな人が活躍しています】
・目的を常に意識し、柔軟に対応できる方

20歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 16年3月に東証マザーズへの上場を果たす、教育事業、就労支援事業、企業や行政・政府へのコンサルティング事業など、社会性の高い事業で成長し続けるソーシャルベンチャーです。

1. 学習塾及び幼児教室の運営事業
2. 児童福祉法に基づく障害児支援事業
3. 障害者総合支援法に基づく就労支援事業
4. その他

教育事業
1.総合幼児教室Leafジュニア / 0歳?6歳未満対象(幼児教育事業)
発達が気になる子どもも含めた就学前児童対象の幼児教室。
体系的な学問に基づく様々な指導方法を用いて、音楽・デザイン・運動などの実技を取り入れ、一人ひとりの個性、能力に合せた個別最適な教育サービスを提供。
さらに、目的別に学ぶ異年齢クラスや、混合教育など、幼い頃から多様性のある環境をつくり、子どもの自立心・社会性・リーダーシップ・思いやり等を育む機会を提供。

2.学習塾Leafプログレス / 6歳以上対象(教育事業)
就学後児童を対象として、学習面、ソーシャルスキル面、行動面等において、一人ひとりの子どもに合わせた教育サービスを提供。また、子供の興味を拡げ、可能性を伸ばすための著名人・企業の協力による特別プログラムや、家族に向けた講習会や料理教室など子育てに役立つプログラムも実施。
さらに、家族、学校等、子供を取り巻く環境にも視野に入れてサポート。

3.IT×ものづくり教室Qremo
「子どもの創造性を引き出し、創造力のある子どもを育む」を事業コンセプトに、通常の授業の枠を超えた多様な課外授業を実施。社内外の講師によって、子どもたちの得意なこと、好きなことを刺激するコンテンツによって、「学んでみたい」「もっと学びたい」と思えるきっかけを提供。

就労支援事業
1.就労支援センターWINGLE / 18歳?65歳未満対象(就労事業)
就労を目指す障害者を対象として、「職業訓練」「就職活動」「職場定着」までをワンストップでサポート。
一人ひとりにあった環境や仕事を見出し、それに必要なビジネススキルを習得できる機会を提供。
就職先企業や関係機関、家族と連携をとり、本人を取り巻く環境もサポート。
また、企業向けのコンサルティングサービスも提供。
代表者 -
設立 2005年12月
資本金 76,125,000円
従業員数 -
平均年齢 -
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