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正社員 イーキャリアFA

キャリアアドバイザー ※人材紹介事業部に配属(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14836305

仕事内容

転職希望者のキャリアコンサルティングを行い、企業と転職者にとっての最高のご縁を提供していただきます。
転職希望者は、年齢、志向、行動特性、価値観など、あらゆる面をもっています。彼らの多様性と向き合い、一人一人の『
本質的なキャリア』を確立しながら転職のサポートを行うのがミッションです。
■ビジョン
転職は人生の中で大きな転機となる意思決定です。
転職者に俯瞰的かつ適切な情報を提供し「納得感ある意思決定」を支援します。
■スタイル
転職希望者と面談し、職務経歴書に記載があるような過去の経験だけでなく、
ご志向、行動特性、価値観、将来のキャリアイメージなど、彼らの多様性と向き合い、
一人ひとりの“本質的なキャリア”を提案しながら、転職サポートを行うのがミッションです。
メディアに載っていない企業情報をキャッチアップし、社内の法人営業担当と協業しながら、
面談前の仮説立て?カウンセリング、求人提案?面接アレンジ?ご入社後のフォローに至るまで、
企業と転職者にとっての最高のご縁を提供します。面談数は週5?8件程度です。
■教育研修
入社後は、数週間にわたる座学研修の後に課長自らOJTにより成長をサポート致します。
その他、定期的に勉強会や実践研修が行われます。
■働く魅力
顧客の採用成功をお手伝いできた時は勿論、入社後、その方が顧客組織のコア人材として
活躍している事を聞くとやりがいに感じます。
■学べる事
世の中のトレンドや経済の仕組み、幅広いビジネスを知ることが出来ます。
また、物事の本質を探求する力や人間力を磨ける仕事です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 斡旋カウンセラー、派遣コーディネーター、人材コンサルタント、人材コーディネーター
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 港区赤坂
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
400 万円 ? 599万円

【就業時間】
10:00?18:45

【待遇条件・昇給賞与】
■昇進・昇給(年4回のチャンスあり)
■評価制度
半年に一度、定量(業績)・定性(仕事の進め方、取り組み姿勢など)の両面から
仕事を振り返る機会があります。
【年収例】
■月給30万5000円/チーフ/25歳
■月給33万円/主任/27歳
■月給44万5000円/課長/29歳

【福利厚生】
・各種社会保険完備
・退職金制度
・定期健康診断
・ストックオプション制度
・社員持株会制度あり
・各種表彰制度
・HR(Healthy Room)制度
・CR(Comfort Room)制度
・GO(がんばるお母さん)制度
・サンクスパートナー制度(配偶者の誕生日に当社からお祝い品をお送りします)
・結婚・出産お祝い休暇&給付金
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産・育児休暇
■スコレー研修(※勤続年数5年ごとに休暇10日間と資金20万円を付与)
★産休、育休、時短勤務中の社員もいます。社員が働きやすい環境づくりを進めています。

応募方法

応募資格 【必要な能力・知識・経験】
◆以下の内、いずれか一つのご経験を2年以上お持ちの方
・法人営業、もしくは個人営業経験 (業界不問)
・エンジニアなどで顧客との折衝経験
・人事採用のご経験
【こんな人が活躍しています】
※異業界からの転職者も多数!
たとえば・・・
旅行・食品・アパレル・IT・銀行・証券・生保・ブライダル・不動産・製造業など

25歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 キャリア転職の専門情報サイト『@type』『女の転職@type』を主軸とし、WEBメディア、イベント、人材紹介、人材派
遣を展開・運営している会社です。
2013年7月には東証1部上場を果たし、より一層世の中へ価値を提供していける会社になるべく挑戦と成長を続けています

1.キャリア情報事業
国内最大規模の総合転職サイト『@type』と女性特化の『女の転職@type』を運営。その他就職メディアを運営。
2.人材紹介事業
ビジネスパーソン、エンジニアに強みを持つ人材紹介サービスを運営。2012年からは新卒紹介事業にも参入。
3.IT派遣事業
IT・WEBに就業するエンジニア、クリエイターの派遣事業。2014年にキャリアデザインITパートナーズとして分社化。
【積極的なプロモーションとエクスクルーシブ戦略】
インターネット利用動向情報の統計調査などを行うネットレイティングス社のデータでは、WEB広告露出量やユニークユ
ーザー数で業界トップクラスの評価を獲得。
主要メディアと独占契約を締結するエクスクルーシブ戦略にも注力。(MSNやライブドア等は締結済み)
【顧客ニーズを具現化する現場力】
現在の商品・サービスのほとんどが、現場の最前線で顧客やユーザーの声を聞く、現場社員の声がきっかけとなって生まれ
たものです。
例えば女性採用を積極的に行いたい、という顧客の声を反映し立ち上げたWEBサイト「女の転職@type」。
中途採用だけでなく、新卒採用にも力を入れたいという顧客のために創刊された情報誌「就活type」。
主体性を尊重する風土と機動力も同社の強みの1つです。
【フラットで風通しの良い社風】
社員間の仲が良いことも同社の特徴の1つです。例えば人材紹介事業部では毎年夏冬営業部で旅行に行きます。当然、参加
必須ではありませんが、在籍するほとんどの社員が参加します。良いことがあれば皆でお祝いし、上手く行かないことは皆
でサポートしあう、そんな社風に惹かれ、入社する方も多いです。
代表者 -
設立 1993年7月
資本金 5億5,866万円
従業員数 -
平均年齢 -
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