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【コンサル未経験から一流を目指せる】経営コンサルタント(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14836313

仕事内容

顧客企業の課題を引き出し、課題を解決する方法論を落とし込んでいく、経営コンサルタントとして
活躍いただきます。入社後は研修期間となり、アシスタントとして先輩について、3件前後のプロジェクト
に参加。役員会の議事録、資料作成からはじまり、コンサルタントの基礎を少しずつ学んでいただきます。
そして徐々に、業務設計などといった上流工程も学ぶことができます。
●クライアントのプロジェクト
顧客先には月1?2回の頻度で訪問いただき、課題の抽出、解決策の立案、プロジェクトの進捗確認などを
行ないます。基本的には、電話やメールでの連絡となります。クライアント先に常駐したり、
頻繁に訪問することはありません。といのも、自分でプロジェクトを動かす手応えをお客様に
実感していただき、自社の問題解決力、プロジェクト推進力を養っていただく狙いがあるから。
顧客は北海道から沖縄まで全国に点在しているため、出張することもあります。
3?6ヵ月のプロジェクトが大半で、2名前後で担当しています。
入社3年後には、8件程度のプロジェクトを回していただくのが理想です。
※現在注力している業界としては、自動車業界(自動車販売ディーラー)、不動産業界(住宅販売会社)など。
多店舗展開している企業に向けた経営コンサルティングに力を入れています。
●自社のプロジェクト
クライアントの課題解決だけでなく、自社のプロジェクトにも積極的に関わっていただきます。
具体的には、オフィス環境、セミナー集客戦略、人事採用などにおいて課題を明確化し、
プロジェクト化して、公募して参加者を募っています。社内でのプロジェクト推進を行なうことで、
クライアントに提案する際のノウハウ蓄積にも役立てています。
【新規営業はほぼナシ】
コンサルタントは営業活動はほとんどしません。というのも新規取引は既存のお客様の紹介から
生まれることがほとんどだから。目の前のお客様満足を追求することが、最大の営業活動。
定期開催している経営者向けセミナーでも、お客様自身から当社のコンサルティング効果を
語っていただいています。

募集要項

募集職種 専門職系(コンサルタント、金融、不動産) > ビジネスコンサルタント、シンクタンク関連 > ビジネスコンサルタント(経営・戦略)
雇用形態 正社員
勤務時間 27
勤務地 本社:東京都千代田区
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
収400 万円 ? 599万円

【就業時間】
09:15?18:15

【待遇条件・昇給賞与】
※経験・能力・前職給与などを考慮して決定します。
年収例
600万円/26歳/コンサルタント経験3年目
1200万円/36歳/コンサルタント経験7年目(マネージャー)
給与改定:年2回
賞与:年2回
交通費:全額支給

【福利厚生】
各種社会保険完備、社内イベント開催、社内旅行手当(海外・国内)、教育手当、資格取得サポート、月度表彰制度、四半
期表彰制度、年間表彰制度、キャリアプラン相談、など
休日・休暇 各種社会保険完備、社内イベント開催、社内旅行手当(海外・国内)、教育手当、資格取得サポート、月度表彰制度、四半
期表彰制度、年間表彰制度、キャリアプラン相談、など

応募方法

応募資格 ●社会人経験最低2年以上
●クライアントやお客様との折衝を行っていた方(法人対象)
※個人向けの販売などはNGですが、富裕層向け営業はOKです。課題に対して解決策を提案した経験のある方が対象です。
●中小企業の経営者の懐に入っていけるタイプの方
●論理性、国語力(筆記試験を行ないます)※意見を言う際に根拠があるかどうか、矛盾がないかどうかが大事です。

27歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 経営戦略の策定から幹部・マネージャー層の育成、営業力強化まで幅広く経営課題解決の支援を行なう経営コンサルティン
グ会社です。
代表が前職から独立する際に、多くのメンバーがその志に惹かれて参加したことで、
2012年創業でありながら、わずか3年で社員数80名を突破しました。
【競合他社との違い(競合優位性)】
例えば、船井総研は、50名以下の小さな企業向けの経営コンサルを手掛け、
社長の右腕となって、社長の自己啓発やアシスタント業務を行なう事業モデルです。
一方、リブ・コンサルティングが手掛ける50?300名規模の企業で、創業者社長のケースが多く、強い信念をお持ちの方が
大半。
その企業様に対してコンサルティングを行なうということは、根気、価格の柔軟性など、
ハードルの高いことを求められたりと、参入障壁が高いという課題がありました。
他社が手掛けない市場開拓に、挑んだのが同社です。
【経営方針】
「100年後の世界を良くする会社を増やす」
顧客を選ぶ基準は、規模や業種ではありません。100年後の世界を良くする会社かどうか。
コンサルティングを通じて、100年後の世界を良くしていきたいと考えています。
【コンサルティング実績(一例)】
1.住宅・建設・不動産】
経営戦略の策定
新規事業の立ち上げ
株式上場に向けた社内体制強化
新世代フランチャイズモデル構築
マーケティング&営業力強化
海外進出に向けた市場リサーチ
CS改善プロジェクト
生産工程の業務効率向上
人事評価制度の策定
幹部・マネージャー層の育成
2.自動車
業務生産性の向上
新業態の経営診断
マーケティング&営業力強化
CS改善プロジェクト
拠点の収益性向上プロジェクト
商品力&アライアンス展開強化
人事評価制度の策定
新規事業の立ち上げ
幹部・マネージャー層の育成
3.小売
中古販売ビジネスのビジネスモデル構築
飲食グループ企業の経営計画策定
飲食ビジネスのFC構築
ファッションブランドの海外展開リサーチ
女性向けビジネスのプロモーション強化
美容業の経営戦略の策定・全社生産性向上
冠婚葬祭業のマーケティング戦略の立案
求人情報
株式会社CONFECTER
代表者 -
設立 2012年7月
資本金 1億円
従業員数 -
平均年齢 -
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