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正社員 キャリタス転職

【保守エンジニア募集!】(ネットワーク系)未経験者歓迎(正社員) / 株式会社インプレス

株式会社インプレス 求人ID:14840680
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 残業少ない
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

IT業界への第一歩を踏み出してみませんか?
ネットワーク機器の保守エンジニアとして、以下の業務に就いて頂きます。

・コールセンターでの遠隔業務支援
・電話/メールでのお客様対応
・すでに稼働しているネットワーク機器における障害切り分け
・復旧までの創業保守の業務

初心者の方は、何のこと?と思われるかもしれません。お客様のシステムのネットワーク環境に何かあった時に、最初に電話やメールが届く部署だとお考えください。「障害切り分け」というのはトラブル内容を把握して、次にどんな手を打ったらいいのかを判断し、進めていくことです。過去事例を見ながら、先輩に聞きながら進めていきます。

研修を実施、マニュアルも先輩からのフォローもありますので、初めての方でも安心して取り組めます。実際に先輩がここからステップアップしています。既卒の方、ITの学校を卒業しながらも、ブランクがある方、など、様々なメンバーにお会いしたいと考えています。さまざまなバックグラウンドを持ったメンバーが活躍していますので、ご心配は無用です。まずは、お会いしましょう!沢山の方のご応募をお待ちしています!

PCはもちろん使っているし、嫌いじゃないけど、エンジニアは難しそうだ・・・勉強を始めたけれどチャレンジのきっかけで迷っている・・・そんなメンバーがここからスタートし、着実にステップアップしています。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

エンジニアとしてのスキル、コミュニケーションスキルのどちらもが身につくことです!これは太鼓判を押します!採用段階から関わっていますので、メンバーの成長が著しいことは、メール一本見ても手に取るようにわかります。

メンバーに聞いてみると・・・
・着実にスキルアップを実感できる
・仕事柄、電話とメール対応はバッチリ上達
・ステップアップして、エンジニアとしての他の仕事に就ける

などが上がってきました。

どんな仕事もそうですが、やはり感謝の言葉を頂くとき、一番ぐっときて、達成感があります。

ポイント2私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

メンバーを預けるならこの人!というリーダーです。

チームの一員として温かく迎えてくれますから、安心してください。何人もの若手がここからスタートしています。物腰柔らか、ひょうきんな一面もあり、忙しいながらも丁寧に指導しています。(いつもありがとう!)

ポイント3上司が部下を褒める時の言葉を教えてください

「マジで?すごいじゃん」「さすが!」
成長した部下に対して、出来たことを素直に喜ぶ言葉です。出来なかったことができる実感を味わってください。

ポイント4社長はどんな人ですか?

◇熱い
◇姿勢がいい
◇面倒見がいい
◇自ら研修実施

採用の段階で、必ず一度はお会い頂きます。新卒採用時の、会社説明会は必ず代表が行います。ここをご覧になっている皆様の場合にも、最終面談で必ずお会い頂きます。

また、入社後には必ず一日研修の時間を頂きます。会社の根底に流れている「フィロソフィー」を代表がお伝えします。会社が大切にしてきたこと、目指して欲しいこと、社会人としての基本となる仕事の進め方、までを共有する学び場です。

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

中央区長から「ワークライフ・バランス推進企業」として認定頂いております。社員の幸せなくして、会社の幸せも成長もありません。整えるべきところを整え、製品開発、インフラとシステム開発双方が融合された次のステージを目指しています。モバイルデバイスやクラウドの活用もまずその一歩です。

応募方法

応募資格 【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > ネットワーク構築・DB関連 経験業務
 - ネットワーク運用・保守

【歓迎資格】
IT系(CISCO・COMPAQ関連)
 - CCNA
 - CCNP

【最終学歴】
専門学校・短大卒以上
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください

書類選考 → 一次面接(人事+リーダーエンジニア) → 適性検査 → 最終面接 → 内定

企業情報

会社名称 株式会社インプレス
事業内容 連結会計ソリューションサービス
会計コンサルティングサービス
ITソリューションサービス
代表者 江澤 章
設立 1995年10月
資本金 5000万円
従業員数 120名 2016年4月
平均年齢 -
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