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正社員 契約社員 Green

メディアと事業の成長を推進するメディアプロデューサー募集!(正社員) / INCLUSIVE株式会社

INCLUSIVE株式会社 求人ID:14856355
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代
  • 未経験歓迎

仕事内容

コンテンツには想いは必要ですが、それと同じくらいグロースハックを意識することが重要と我々は考えます。
これからのメディアは、より定量・定性的なデータに基づきユーザーの興味・嗜好・反応を分析し、どれだけメディアの発信したいメッセージが伝わっているかを計りながら戦略をチューニングしていく必要があります。
本募集では、ただのメディア編集者を募集するのではなく、将来的にメディアを自ら運営していきたいと考える、意志を持った事業責任者を求めています。
・メディア編集業務(コンテンツ配信戦略設計と実施・コンテンツ編集・企画立案 等)
・定量的な運営データを用いた、メディア改善プランの策定・提案・実行
・サイト構築や、改修時のディレクション業務
・将来的には、営業陣も含む媒体チームのマネジメントから、経営の意思決定に携わる仕事について頂きたいと考えております

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
交通 東京メトロ 表参道駅 徒歩 5分
給与 年収:300万円 - 700万円
・年2回の査定の機会がありますので、会社と個人が互いの目的を共有できる環境です
・評価の対象は売上などの定量項目にくわえ、チームへの貢献度や能力などの定性項目も考慮します
・設定した目標をクリアし、社内外で評価の高い人材には年俸・役職ともにステップアップしていく評価制度が明確に設けられています

年収例)
編集職/1年目25歳/年収450万円(前職類似企業)
編集職(リーダー)/2年目31歳/年収540万円
待遇・福利厚生 ・キャリア・スキルアップを支援する各種研修、資格手当有り
・TOIEC給制度→(取得点数-799点)×200円を毎月の給与とは別に支給します
・保育園/幼稚園補助手当(未就学児の費用を補助しており、ママの活躍を応援してます!)
・四半期に1回部門会議後の飲み会補助制度
・書籍購入制度
・育児手当
・出産お祝い金

今後も社内福利厚生制度を開発、運用しています。
また、女性社員の登用やキャリア形成にも非常に積極的な会社であり、現在社員の5割以上が女性社員です。

?定時について?
基本は11:00〜20:00ですが、
毎週金曜に翌週火曜〜翌々週月曜までの定時を
11:00〜17:00を含む前後9時間で変更が出来ます。
休日・休暇 年間120日以上
完全週休2日制(土日・祝日)、夏季休暇(7〜9月で3日)、年末年始休暇、
有給休暇、育児休暇、産前産後休暇など

応募方法

応募資格 ・自身が持つメディアについての強い思いを表現したい方
・プレッシャーはありながらも、成長曲線を引き上げていきたいと考えている方
・デジタルメディアの運営に携わりたいと考えている方
・数値ベースでPDCAを回し、業務改善が図れる方
・事業としてのメディアの収益目線の把握等、事業としてメディアと向き合いたい方
・目安として、3年以上のデジタルメディア、その他媒体の編集あるいは制作業務経験
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス (1)書類選考
(2)個別面接 数回実施することもあります
(3)最終面接 代表との面接になります。
(4)内定

※最終面接前に「適性検査」を受検していただくこともございます。
※上記は変更となる可能性もございます。

企業情報

会社名称 INCLUSIVE株式会社
所在地 〒107-0062
東京都港区南青山5-10-2 第2九曜ビル3F
事業内容 1.ウェブメディア収益化企画・営業支援
2.オウンドメディア構築・運用支援
3.自社メディアの開発・運営
4.プロモーションプランニング&メディアバイイング
代表者 藤田 誠
設立 -
資本金 2,170万円
従業員数 59人
平均年齢 28.1歳
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