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正社員 イーキャリアFA

Webプロデューサー(自社サービスの責任者候補のポジションです)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14856396

仕事内容

当社がこれまで培ってきたWebノウハウと独自のビジネスモデルをもとに、既存インターネットサービスの改善または新規インターネットサービスの改善または新規インターネットサービスプロジェクトの立ち上げ業務です。サイトの責任者として、利益拡大やサービス向上のための企画運営・開発・制作・営業等、幅広い分野におけるマネジメントをお任せします。

【具体的には】
・プロジェクトの運用業務全般(ビジネス戦略企画、サービス仕様立案管理、タスク管理、数値管理、メンバーマネジメント等)
・Webマーケティング担当、営業、デザイナー、システム担当等と連携してのサイト制作、改善、運用業務全般
・各種プロモーションプランの企画・実施

【期待すること】
・プロデューサーとして、コミュニケーションを進んでおこなえること。
当社では、職種ごとではなく、多職種によるチームを構成、進行しています。営業・システムエンジニア・マーケティング・WEBデザイナーとともに、チームを組んでいただき、ユーザービリティを考慮したサイトの更新やリニューアル、新規開発等をおまかせします。

・俯瞰的な視点でサービスを創り育てていくこと。
売上だけを意識してもダメですし、ユーザビリティだけを意識してもダメ。また、社内外の関係者との調整も意識しながらプロジェクトを進める事が大切です。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 東京本社:東京都目黒区下目黒
※転勤なし
交通 -
給与 年収 400万円~まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
400 万円 ? 599 万円

【就業時間】
09:00?17:30

【待遇条件・昇給賞与】
・月給制
・賞与 年2回(4月、10月)
・給与改定 年2回
・通勤交通費 10万円/月まで支給(最寄駅から2キロ超の場合は、バス代支給)

【福利厚生】
社会保険・労働保険完備
★週1回、給食あり
当番が自分で考えて食事を用意。費用は会社負担です。

★キャリアチャレンジ制度
新規サービスの立ち上げや、担当サイトの変更に伴う部署異動、職種の変更等...チャレンジはいつでも歓迎!自発的に自分のキャリア開発に取り組めます。

★感謝投票制度
月1回、「目に見えない所で頑張っている」「皆のことを考えている」という人に投票。投票数に応じて給与UP!感謝されていることが形になって見えます。

★誕生日には皆でお祝い!
部署の皆でプレゼントなどを買って、毎回お祝いをしています。

★4半期に一回、納会もあります。
スポーツ大会や、料理対決、オリエンテーリング、クイズ大会等を通じて盛り上がります。
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日、年末年始、有給休暇(入社月に応じて付与)

応募方法

応募資格 【必要な能力・知識・経験】
・インターネット業界経験3年以上お持ちで、インターネットサービスのプロデューサー、マーケティング、Web媒体のマネジメント、いずれかのご経験をお持ちの方

【こんな人が活躍しています】
下記のご経験をお持ちの方
・新規情報サイトの立上経験
・インターネットサービスの統括経験
・インターネットサービスの売上責任経験

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 インターネットを活用した情報サイトの開発および運営

・日本でいち早く『ポータル・オブ・ポータルズ』というビジネスモデルを実現した会社です。運営のサイトには、ポータルサイトとして多くの情報が掲載されているだけでなく、複数サイトの共通テンプレートの開発により、一括登録することを可能にしました。複数サイトにワンストップで登録できるため、ユーザーにとってより使いやすい、便利なサイトとなっています。

・現在大きく分けて人材系とスクール(お稽古)系の2領域のサイトを運営しています。それぞれ複数のポータルサイトの情報を集約して掲載している為、豊富な情報が掲載されているサイトで、共通テンプレートの開発により、ユーザーとして利用する際には同社のサイトに登録していただくだけで、国内の主要なサイトに一括登録することが可能になっています。今後はポータル・オブ・ポータルズの仕組みに固執せず、世の中に長く必要とされるサービスを、インターネットに関わる全ての人々のために提供し続けることを目指しています。

年齢・社歴にかかわらず、今のフェーズでご入社いただける方にはサービスの企画(上流工程)から携わっていただけるチャンスが十分にあります。
代表者 -
設立 2005年11月
資本金 4,200万円
従業員数 -
平均年齢 -
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