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正社員 イーキャリアFA

●出店多数● 業者様とのやりとりを行う建築設計施工管理(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14866108

仕事内容

現場のスケジュール管理や調整をお願いします 
※施工や製図は専門業社が行います

当社が展開している各事業の店舗をお任せいたします。
新店舗の立ち上げや既存店舗の修繕など幅広い業務がありますが難しい知識や経験は必要ありません。入社後に積んでいただきますのでご安心ください。

●新店舗立ち上げ
不動産事業から提案されたビルに合わせて椅子や机の配置場所、厨房の広さなどを「原案」を考えます。
その後、設計会社や施工会社に連絡を取り具体的な内容へと落とし込んでもらいますので深い知識や経験はなくてもOK。
また、実際に施工が始まってからはスケジュール通りに施工が進んでいるかを確認します。※週に1度くらいのペースで構いません
完成後は担当者へ引き渡して業務終了です。

●既存店舗での修繕
既存店舗の担当者から「椅子が壊れて…」「大胆なリフォームを考えていて」など様々なご相談を受けるところからスタート。
しっかりと内容をヒアリングして対応してください。
こちらも専門業社への発注となりますので経験や知識が浅い方でも大丈夫です。
年間で7000件近くの依頼を受けますが、簡単なモノからお任せしていきますのでご安心ください。

部屋の設計や内装づくりなどに対して決まったマニュアルの下で、設計を求められる仕事ではありません。
時には自らアイディアを出し、新たな店舗創りやお客様が訪れたくなるような創りや内装を産み出してください。

◆グローバルに活躍できるチャンスがあります◆
基本的には既存店舗での施設修理や改修がメインの業務となりますので
じっくり成長できるのも魅力のひとつ。
さらには、グローバルに活躍できる環境もあります。
当社は、グローバル展開を目指しており、ゆくゆくはあなたにも世界で活躍していただきたいと考えております。
国内でのキャリアビジョンを描いている方はもちろん、海外を視野に入れることも可能です!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(建築)
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 都内本社
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 入社時月給 23万円〜45万円
◆昇給年2回
◆賞与年2回
◆禁煙手当
◆社会保険完備
◆通勤費全額支給
◆社員旅行
◆社員持ち株会
◆財形貯蓄
休日・休暇 年間休日目安 110日
●週休2日制(基本土曜日・日曜日)
●年末年始休暇
●リフレッシュ休暇
●年次有給休暇
●出産・育児休暇

応募方法

応募資格 ●経験・資格は一切不問です
〜〜〜建築の知識やハウスメーカー経験者は尚歓迎です〜〜〜

私たちのお仕事はコミュニケーションが何よりも大切。
経験や知識も大切ですが、人柄を重視した採用を行いたく考えております。
笑顔で会話できることはもちろん、相手の話をしっかり聞く、相手の立場で物事を考えられる方であれば大丈夫です。
また、社員の頑張りを全力で応援する社風がありますのでキャリアアップなども積極的にサポートいたします。
店舗の完成図だけでなく自身の未来も想像しながら働けますよ!

22歳以上42歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 まもなく創業50年を迎えます。
堅実に事業を行っており、若年層から高齢者までたくさんの顧客層を得られるビジネスモデルを構築してきています。
複数の業種で、業界トップクラスの規模で展開をしている複数の柱がしっかりしている企業で、グループ全体の年商は400億円を超えており、今後の成長も期待が大きい企業です。
今後も国内にとどまらず、海外事業の展開も加速していきます。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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