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正社員 キャリタス転職

【Webエンジニア】完全自社内完結、上流工程~すべてに携われます☆自社サービス多数!(正社員) / 株式会社アピリッツ

株式会社アピリッツ 求人ID:14871171
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • フレックス勤務
  • 残業少ない
  • 服装自由
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

◆主な開発内容
・自社パッケージ(EC構築/SNS構築)の開発
・自社パッケージを利用したWebシステム開発(カスタマイズ)
・自社ASPサービス(検索・口コミ・レコメンドなど)の開発
・スクラッチの受託開発(求人サイト、オークションサイト、予約サイト・クーポンサイト)など
※Webアプリケーション+スマホアプリ開発やスマホアプリ単体開発もございます。

【アピリッツの特徴】
◆完全自社内勤務
他社で開発をおこなうことはなく毎日自社に出社し開発を行います(当たり前ですね)
また他社からお手伝いのエンジニアさんを呼ぶこともほぼありません。
 
◆一次請け案件が多くで上流工程から携わることができます。
企業のWebサービス担当者様と直接コミュニケーションをとります。
おおざっぱな企画段階からご相談いただく案件も多く、要件定義の手前から参画するようなことも多々あります。
リリース後の運用・保守も一貫して行いますので、開発して終わりではなくユーザーの反応を見ながら新しい機能の追加やコンテンツの修正をお客様と一緒になって行います。

◆1か月の平均労働時間:177.5時間
 約200人の社員に対してSiの営業は2名(部長)
 両社ともプログラマからPL、PMを経た人材です。
 そのためWebシステム受託開発によくある無茶が嫌いです。
 きちんと見積もりしますし、スケジュール的に厳しい案件の受注は控えます。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

各方面にスペシャリストを揃えており、技術力はピカイチです。
2000年に企業依頼、Webシステム開発一本で事業を行ってきました。
当初より、プログラミングが好きでWebが好きという方のみ一貫して採用してきました。
当時、Javaが主流だった当社の社員もほとんどがRubyに移行。
インフラ回りからアプリケーションラインまで幅広く経験のあるミドル層、最新技術を常に追い求める
スペシャリストと、ひとりとして同じエンジニアはおりません。

当社の事業責任者はほとんどがエンジニア出身(社長も含め)
そのため、エンジニアを軽んじたり、人数がいればアプリケーションが完成するとは誰も思っていません。
コピー&ペーストする作業員ではなく、運用しやすいように、保守しやすいように、自ら考え、プログラミングを行います。

上流工程から運用・保守まで幅広く行っておりますのでキャリアも多彩です。
技術力をひたすら磨き、スペシャリストを目指す方。
PL/PMを経てクライアントとメンバーの調整から開発まで一貫したスキルを目指したいゼネラリスト志向の方。
新たなサービスを自らの手で行いたい、新規サービス企画を目指される方など、個々の志向に合わせたキャリア形成を行っております。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社の社員はいろんな人がいます。
人と話すのが好きで社外でも積極的に活動する方、物静かであまり社外活動に加わることもない方。
趣味も多種多様です。
フットサルや自転車、山登りなどの運動系のサークルから、技術勉強会を開いたり、自由研究と称して仕事以外のアプリケーションを開発している方。
また、飲み部や温泉部などもあるようです(把握しきれません(笑))
社員の共通項は技術が好きな方が多いこと。
お話が好きでない方も、仕事で使用する技術について意見を求められれば積極的に会話に参加しています。
また、最新の技術や、最新のハードなどにも敏感で、雑談でそういった話をしていることを
よく見かけます。
きっと、あなたと気の合う社員がいると思います。

ポイント3私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

どの部署のどのサービスもエンジニア出身の部長が担当しております。
あなたの上司は技術上のことはもちろん、キャリア形成まで一貫して相談に乗れる方です。
また部長以外のメンバーはほぼフラットです。
プロジェクトによってあなたの役割も変わるでしょう。
時にはあなたがリーダーとして活躍するプロジジェクトもあるかと思います。

ポイント4社長はどんな人ですか?

社長は新卒で大手の電機メーカーに入社し、エンジニアとして働いていましたが、組織が大きい分ビジネスにかかわっている実感が持てないということで、数年後にモバイル系のベンチャー企業に転職しています。そこで新規プロダクトのマーケティングから販売、サポートまでの一連のビジネスにかかわれるという貴重な経験をすることができたんです。その後、大手商社を経て出会ったのが当社でした。当時の経営陣に「新しいプロダクトを立ち上げたい」という想いが強かったことで、お互いに意気投合し入社となったそうです。

当社に入社後すぐスタートアップさせたのが、レコメンドのASPサービス。併せて、その事業を推進する部署のマネジメントも任されています。その事業部の売上を拡大することで社内におけるポジションを高め、IT系ベンチャー企業では珍しい「サラリーマン経営者」となりました。
そんな社長ですから、独自なモノ創りを進めていきたいという気持ちが人一倍に強いんです。社員にも「創って終わりではなく、実際に成果を導き、会社の成長に貢献してもらいたい」といつも呼びかけています。

ポイント5社長が考える貴社のビジョンを教えてください

現在当社は、エンターテインメントサービス・Webシステム開発などの事業を展開しています。ただ、社長はそれだけにこだわるのでなく、時代の流れやニーズを逸早くキャッチし、積極的に新たな事業やプロダクトにチャレンジしていく会社でありたいと願っています。
そして、経営陣が「あれだ」「これだ」と現場に指示するのでなく、やりたい人がやりたい事業や組織をおこしていくのが理想形であると語っています。実際、社内にはそんなカルチャーが徐々に生まれつつあります。最近では、新入社員がWebマーケティングの事業拡大を目指して部署を立ち上げ、業績を伸ばしています。

また、社長は上場という目標も掲げています。といっても、社長はオーナー経営者ではないので、個人的な想いだけで言っているわけではありません。あくまでも、株主や社員などにとって上場がいろいろな意味でメリットがあると判断した上での話なので、広く共感を得ています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区神宮前6-27-8京セラ原宿ビル5F
交通 JR「原宿駅」徒歩8分
東京メトロ「明治神宮前駅」徒歩5分
給与 350万円〜600万円
給与は月給制
上記金額を12分割したものを月給として支給します。

※経験・能力・前職給を考慮し決定
※年に2回技術力等の向上を査定し給与改定 のチャンスがあります
(業績評価も連動します)
給与改定:年2回 (ジュニア層は年4回)
※3ヶ月毎に面談を実施、上司と目標設定と振り返りを行います。
その成果は半年ごとにもちろん報酬へ反映させていただいてます。
待遇・福利厚生 【保険】社会保険完備
健康保険、厚生年金、厚生年金基金、雇用保険、労災保険
【諸手当】
家族手当(配偶者15,000円、第一子5,000円、第二子4,000円、第三子以降3,000円)
通勤交通費(月4万円を上限)

【その他】
スポーツクラブ法人会員
従業員持株会
社内勉強会
資格取得支援制度
休日・休暇 【年間休日】
完全週休2日制(土・日)、祝日
有給休暇 初年度10日(入社6か月後に付与)
夏季休暇 7月~9月の間に希望日3日間
冬季休暇 3日(年末年始の会社指定日)
特別休暇 結婚3日、妻の出産1日、父母、子の死亡3日、祖父母2日 など

2014年2月~2015年1月 休暇実績 125日
2015年2月~2016年1月 休暇実績 126日
※1月末決算期のため年度休暇は決算月にて記載

応募方法

応募資格 【必須条件】
Webシステム開発経験(実務3年以上)
Rubyでの開発が主となりますがRubyでの開発経験は問いません。
Java,PHPなどのWebアプリケーション開発に取り組んだことのある方なら
OKです。
※採用人数に関わらず技術力の高いエンジニアに関しては通年採用しております。

【歓迎条件】
Ruby,Java,PHPなどを利用した開発経験

【歓迎スキル】
技術系(IT・通信) > プロジェクトマネジメント・システム開発 経験業務
 - 開発・実装
 - 詳細設計
技術系(IT・通信) > プログラミング言語
 - JAVA
 - Ruby
 - PHP
技術系(IT・通信) > データベース・グループウェア
 - MySQL
 - PostgreSQL
 - DB2

【最終学歴】
専門学校・短大卒以上
選考プロセス キャリタス転職よりお申し込みください。

書類選考

一次面接(現場エンジニア、人事)

二次面接(部長)

最終面接(役員、事業責任者)

内定

※上記は変更となる場合がございます。
※プログラム試験を実施する場合があります。

企業情報

会社名称 株式会社アピリッツ
事業内容 各種Webサービスの企画・運営
各種Webサービスのコンサルティング・アクセス解析
各種Webサービスのパッケージ・ASPの開発・販売
各種Webサービスシステムの受託開発
各種Webサービスシステムのインフラ構築・保守・監視
オンラインゲームの企画、開発、運営
代表者 和田順児
設立 2000年7月
資本金 7億9453万円
従業員数 186名(2016年1月31日)
平均年齢 -
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