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正社員 @type

システムエンジニア■前職給保障■月給40~80万円■昇給年4回・賞与年2回■住宅手当、家族手当あり(正社員) / 株式会社ゲートウェイ・エクスプローラーズ

株式会社ゲートウェイ・エクスプローラーズ 求人ID:14876797
求人の特徴
  • 株式公開準備中
  • 2年以上連続売上UP
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 転勤なし・勤務地限定
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
あなたの適性や知識、キャリアプランなどをうかがった上で担当プロジェクトを決定します。経験浅めの方であっても、イチからしっかりと成長できるプロジェクトをご用意できるので、ご安心ください。

=== 経験・スキルを考慮して、以下の業務もお任せします ===
◆インフラプロジェクトにおける要件定義・基本設計および詳細・設計・構築・運用・保守
◆受託システム開発
◆PM、PMO業務
◆ITコンサルティング業務

★案件のアサイン時には、代表自ら案件の詳細をお伝えし、事前に注意すべきポイントや知っておくべきポイントを必ずレクチャーします!

【この仕事の魅力は?】
=== 業界トップレベルのエンジニアを目指す! ===

要件定義や基本設計の知識やスキルを身に付けられることはもちろんのこと、開発に一通り携わった後は、PMO業務を代表から学んでいくことができます。最初は自分自身の業務改善から取り組んでいただき、ゆくゆくは1つのプロジェクトを任される責任者として、プロジェクトに参画できます。さらに1歩踏み込んで、コンサルティングスキルを磨くことも可能です!他社が決してマネできない充実したトレーニングを経験し、仲間と共に業界最高レベルのITスキルを手に入れていきましょう。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
=== 経験を活かし、マネジメントの領域へ ===

エンジニアとしての業務経験をお持ちであれば大歓迎です!経験を活かし、PMO業務やコンサルティングの領域にチャレンジすることができるので、開発だけに留まらない1歩先に進んだエンジニアへと成長できる環境です。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
案件を通じて、インフラの要件定義~保守・運用まで、幅広いフェーズに携われます!さらに、PMO業務やコンサルティングに関しても、代表から直接学べるので、インフラエンジニアとして大きく成長できます。

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ポイント1PRポイント

他社では得られない、当社だけの特別な5年間をご用意します。

■エンジニアとして設計・構築以外のフェーズにも携わりたい
■マネジメントの領域に挑戦してみたい
■ビジネスパーソンとしても成長したい
そんな想いをお持ちでしたら、ぜひ当社にいらしてください!

大手SIerのユーザーインフラ部門において
設計・構築や業務の最適化を推進するPMO業務などで、
数多くの実績を残してきた当社。

多くのお取引を実現しており、経営は安定。
近い将来に100名体制の企業を創り上げていくために、
新たなエンジニアの採用をスタートしました!

代表である大野は、長年インフラエンジニアとして経験を積み、
PMO業務やITコンサルタントを担う経験やスキルを持っています。

豊富なプロジェクトと代表からのアドバイスを受けることによって、
あなたは5年後に他社では得られない
スキルとキャリアを手に入れることでしょう。

「キャリアアップを実現したいけど、何をすればいいのか分からない」
という方は、まず当社の面接にいらしてください。

エンジニアとしての新しいキャリアは、
当社に応募した瞬間から始まっているのです。

ポイント2募集背景

2009年の設立以来、大手企業を始めとする多くの顧客企業と確かな信頼関係を築き、右肩上がりの成長を実現している当社。他社にはない高スキルのエンジニアを、最短で育成する環境が整っているため、クライアントから高い評価を得ています。さらに案件依頼が増加し良い循環が生まれているため、若手エンジニアを募集中です。

ポイント3@type編集部の取材メモ

大手SIerのユーザーインフラ部門において、技術力とノウハウを武器に、貢献し続けてきた同社。近年では、PMO業務やコンサルティングの領域において、力を発揮している。安定した実績を残し、今後の大きな躍進のために、コアメンバーとなるインフラエンジニアを大量採用するとのこと。現在も現役エンジニアとして活躍している代表のもとで、直接指導を受けられる機会はなかなかないだろう。インフラエンジニアとしての技術だけではなく、PMOの専門知識やコンサルティングスキルを身に付けたい方であれば、大きなやりがいと成長を手に入れられるフィールドである。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~17:30(実働7.5h、休憩60m)
※案件による
★時間外・休日手当全額支給
★現在参画しているプロジェクト先は残業が少なく月平均で10時間以下です
勤務地 目黒駅より徒歩30秒!当社自慢のオシャレなオフィス

※または東京23区内の各プロジェクト先
※転居を伴う転勤はありません

<本社へのアクセス>
JR「目黒駅」東口より徒歩30秒
地下鉄各線「目黒駅」正面口より徒歩1分
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給40万円~80万円
※経験・スキルを考慮し、当社規定により決定します
※試用期間有(最大3ヶ月/期間中の給与・待遇に変更はありません)

≪年収例≫
年収800万円/35歳プロジェクトマネージャ/月給60万円+各種手当+賞与年2回
年収600万円/30歳リーダー/月給43万円+各種手当+賞与年2回
年収480万円/25歳SE経験1年/月給30万円+各種手当+賞与年2回

前職の年収例⇒今年の年収例
例1: 250⇒450
例2: 300⇒550
待遇・福利厚生 ■昇給年4回
■賞与年2回(最大4ヵ月分)
■社会保険完備
■交通費全額支給
■残業手当
■出張手当
■報奨金(インセンティブ)制度
■資格取得支援制度
■技術研修制度
■語学研修制度(英語、中国語)
■健康診断制度
■短時間勤務制度
■住宅手当
■家族手当
■iPad支給
■引越費用全額会社負担(当社規定に準ずる)
■社員研修制度
■社員旅行

★社員数の増加に伴い、制度や環境はどんどん増やしていく予定です!福利厚生も社員全員で話し合って決めていきます!
休日・休暇 ★年間休日120日以上
■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休暇
■健康診断休暇
■誕生日休暇
■結婚休暇
■特別休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
□学歴・年齢不問
□IT業界にて3ヶ月程度以上の経験がある方
□ITインフラサービスやアプリケーション開発、システム開発において業界経験がある方

★経験浅めの方・第二新卒OK
★ブランクのある方・キャリアチェンジ希望の方歓迎!
★エネルギッシュで一緒に会社をつくっていきたい方、大歓迎です!

【歓迎する職歴・スキル・志向】
【こんな方に最適な環境があります!】※1つでも当てはまる方は、ぜひご応募ください。
□上流工程に携わりたい
□大規模プロジェクトに参画したい
□より多くの技術に触れ、スキルの幅を広げたい
□PL,PM,ITコンサルタントにキャリアアップしたい
□スペシャリストとして技術を追求し続けたい
□経験は浅いけれど、最速で成長したい
□斬新な技術・独自開発したアプリケーションでIT業界を牽引したい
□努力を正当に評価してくれる会社で活躍したい
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社ゲートウェイ・エクスプローラーズ
所在地 東京都品川区上大崎2-15-19 MG目黒駅前2階
事業内容 ■ネットワーク/サーバーエンジニアとしての業務全般
代表者 代表取締役/大野 源太
設立 2009年11月
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
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