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正社員 イーキャリアFA

提案営業【東京】(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14878728

企業メッセージ

同社の提供する法人向け名刺管理サービス「Sansan」の企画・提案営業をお任せします。
俳優松重豊さんの「それさ、もっと早く言ってよー」のCMでおなじみのサービスです。
【営業スタイル】
月間3,000社からの問い合わせに対して、マーケティング部(ヒアリング、アポイント取得チーム)が獲得したリードを引
き受け、企業へ訪問しクロージングまでを担当していただきます。
S(Small)グループは初訪時に受注をいただくケースが多いです。
M(Middle)グループは、平均2?3回の訪問を行いクロージングとなります。
【営業指標】
新規受注額、拡大額(アップセル)を含む、売上額で予算を設定します。
受注単価は月額10万?1,000万円以上まで案件により様々です。
また、Push型の営業組織(アカウント営業部)については、担当するエンタープライズ企業を設定し、どう攻略するかも
含めて全て営業主導で営業活動を行います。
【入社後】
まずは会社に馴染んでいただくため、マーケティング部にて問い合わせがあった企業に対してアポイント取得をお任せいた
します。(1ヶ月?3ヶ月)※実績による
その後、経験・適性を見てSグループ、Mグループまたはアカウント営業部へ配属されます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 24
勤務地 東京都渋谷区
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
400 万円 ? 699万円

【就業時間】
09:30?18:00

【待遇条件・昇給賞与】
経験・年齢に応じて決定いたします/賞与有(年2回)/昇給有(年2回)/交通費支給

【福利厚生】
各種社会保険完備/know me!(のーみー):他部署で過去に飲んだことがない人と3名までで飲みに行ったら会社から1人
につき3,000円までを補助する制度/強マッチ:社員1人1人の強みのワークショップを実施する制度/テランチ:社長(寺田)
と社員が1対1でランチする制度/どにーちょ(出勤日振替制度):平日の出勤日を土日に振り返ることができる制度
/H2O(近隣住宅補助制度):表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対して住宅手当を補助する制度/など
休日・休暇 年間休日120日以上/週休2日制(土日)、祝日/年末年始/慶弔休暇/有給休暇など

応募方法

応募資格 【必須要件】
下記1?2いずれかに該当する方
1.人材系企業の営業経験をお持ちの方
2.無形商材の新規開拓営業経験をお持ちの方
【例えば】
人材系企業にて媒体営業経験者が1番マッチします

24歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 法人向け名刺管理サービス「Sansan」の開発のほか、個人向け名刺管理サービス「Eight」の企画開発を行っている企業
です。
【事業構成】
Sansan事業
同社の安定的な売上を支える事業部です。
顧客が獲得した名刺を全てデータ化し、社内共有することで、組織の営業力強化を支援しています。
Eight事業
個人個人が獲得した名刺をデータ化し、名刺の交換履歴からソーシャルグラフを形成し、個々人の資産を最大化するため
のWebサービスです。
ビジネス版Facebook、日本発のLinkedInとして、世界のビジネスにイノベーションを起こそうとしています。
【競合優位性】
名刺管理サービスはいくつかありますが、同社の業界シェアは70%を超えております。
その理由としては、
1.名刺管理というコンセプトをいち早く導入してきた先行優位性
2.名刺データの目視入力による精度の高さ(大型受注による業務コストの削減)
3.セールスフォースなど、外部のCRMサービスとの連携
などが挙げられます。
【資金調達】2016/1/16
米ベンチャーキャピタル大手DCMなどから第三者割当増資で計20億円を調達した。営業担当者の確保やテレビ広告などに
充てて地方都市の企業や海外での需要を掘り起こす考えで、まず5月末までに名古屋など国内3カ所に営業拠点を新設する
代表者 -
設立 2007年6月
資本金 11億0,794万円
従業員数 -
平均年齢 -
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