求人数206,826件(12/4 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 イーキャリアFA

【兵庫・三重】福利厚生充実/大手鉄鋼メーカー系・エンジニアリング会社/施工系技術職(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14891568

企業メッセージ

◇◆転職お祝い金キャンペーン◆◇

■施工系技術職のいずれかポジションをお任せいたします。

(1)工事計画・管理
加古川製鉄所内もしくは外販顧客の機械設備新設、更新、改造工事の計画、管理を担当いただきます。
原料・事前処理・高炉・動力など設備の種類や地区でグループに分かれて対応しています。

(2)施工管理(監督)
加古川製鉄所内のユーティリティ(ガス、蒸気および水)配管工事における
施工管理業務を担当いただきます。
設備の老朽化に伴い設備更新ニーズは多く、現場の工事計画から現場確認、
業者選定などを裁量もって行える点がやりがいへとつながります。

(3)溶接管理
高温、高圧の発電所配管の溶接不良箇所の診断、補修計画などを担当いただきます。
神戸発電所の火力発電の能力は約140万kWであり、神戸市のピーク時の消費電力における70%を担っています。
IPP(独立系発電事業者)としては、国内屈指の規模を誇り、発電設備を安定的に運転できるように
メンテナンスを行い、電気の安定供給を滞らせないことがミッションです。

(4)動力系施工管理(監督)
同社が元請として立ち、協力会社を取りまとめる立場として業務を担当いただきます。
発電所をチェックする際は全体を止め、数か月間で集中して作業を実施します。

(5)機械器具設置工事・監督業務、機械設備の据付・点検
グループや、取引先の各種機械設備(大型機械・搬送装置など)の据付・点検・整備をお任せします。
まずは、スキルに応じた業務から担当いただき、最終的には全ての業務で工事計画の立案・見積りや、
施工方法の策定、技術者の手配・指導?品質管理、安全管理、原価管理まで、監理者として末永く活躍できます。

(6)工事監督(電気)
大安工場(アルミや銅などの非鉄金属を製造する工場)や中京地区の外販顧客の工事案件の
計画?工事?立上まで一貫した業務を担当いただきます。(特に電気関係)

※採用後2ヶ月程度は神戸や加古川での現場・監督者実習を行ない、
 その後大安出張所で勤務いただく予定です。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 兵庫県内(加古川・神戸)、三重県のいずれかでの勤務となります。

■加古川事業所/兵庫県加古川市金沢町
■神戸事業所/兵庫県神戸市灘区灘浜東町
■大安出張所/三重県いなべ市大安町梅戸字東山

※U・Iターン歓迎
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 ■大卒・高専卒/月給200,000円以上+賞与(直近実績4.6ヶ月)
■高卒/月給164,900円以上+賞与(直近実績4.6ヶ月)
※別途残業手当を支給します。
※経験・年齢・能力などを考慮します。

【年収例】
■大卒・高専卒/350万円(25歳)、430万円(30歳)、570万円(35歳)、650万円(40歳)
■高卒/310万円(25歳)、350万円(30歳)、420万円(35歳)、480万円(40歳)

■昇給:年1回(4月)
■賞与:年2回(6月、12月) ※直近実績4.6ヵ月分

【各種制度】
・各種社会保険完備
・住居家賃補助制度(賃貸料の70%を手当として支給/最高5万円まで)
・退職金制度(定年65歳)
・寮(距離の制限あり)
・財形貯蓄制度
・団体生命保険制度
・住宅財形利子補給
・融資制度
・保養所(鬼怒川、淡路、湯布院)
・制服貸与

【手当】
・交通費全額支給
・単身赴任手当
・出張手当
・役職手当
・職能手当
・資格取得手当(難易度に応じて資格取得時に一時金支給/社内規定あり)
休日・休暇 【勤務時間】
8:30?17:00 または 8:00?16:30
所定労働時間7時間45分、休憩45分(12:00?12:45)
※月平均残業時間は10?30時間です

【休日・休暇】◎年間休日119日
・週休2日制(土・日) ※祝日のある月は1回程度土曜出勤あり
・祝日
・有給休暇(入社半年後20日?最高40日)
・GW休暇
・夏季休暇
・年末年始休暇(5日)
・福祉休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇
・介護休暇
・特別休暇
・育児休業制度等

応募方法

応募資格 【募集年齢】25-39歳

【必須条件】
・高卒以上
・以下ご経験・スキルをお持ちの方

■(1)工事計画・管理/加古川事業所 機械技術部 工事室
・機械工事の保全、据付(建設)工事の計画や管理経験者
※建築、土木系出身者も活躍しています。

■(2)施工管理(監督)業務/加古川事業所 機械技術部 動力整備室
・なんらかの工事計画、監督の経験者
※職長教育の受講経験や、酸素欠乏、硫化水素危険作業主任者、特定化学物質及び
 四アルキル鉛等作業主任者などの資格取得者は優遇します。

■(3)溶接管理/神戸事業所 整備部 エネルギー設備室
・溶接についての知識をお持ちの方(Tig溶接、アーク溶接)
・試験の管理経験がある方

■(4)動力系施工管理(監督)業務/神戸事業所 整備部 エネルギー設備室
・工事監督経験者
※工事監督経験がない方でも、協力会社を使っての工事管理経験発電所設備、
 ボイラー・タービンなどの保守点検作業経験の方は歓迎します。

■(5)機械器具設置工事・監督業務、機械設備の据付・点検/神戸事業所 機械技術部 工事室
・なんらかの工事監督の経験者
・安全管理の知識のある方

■(6)工事監督(電気)/機械技術部 大安出張所
・低圧電気や電気工事士等の電気に関する資格をお持ちの方 ※要普免
※工事一般の資格取得者(玉掛、ホイストクレーン、フォークリフト、足場の組立など)
 は優遇します。

25歳以上39歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【東証1部上場鉄鋼メーカーのエンジニアリング会社】
グループが保有する各プラントのエンジニアリング業務、メンテナンス業務を任され、
その技術範囲は機械・電気・施工と多岐に渡ります。

【主な事業内容】
■プラント・機械設備の設計・制作・エンジニアリング
■機械・電気・計装設備のメンテナンス
■電気計装・コンピューターの設計・制作・エンジニアリング
■据付・配管・電気工事の設計・施工
■土木・建築の設計・施工・エンジニアリング
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ