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正社員 イーキャリアFA

Webディレクター(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14900810

仕事内容

当社グループの事業成長にUXプロフェッショナルとしてコミットしていただきます。

○新規サービスの立ち上げ?グロース
UXの専門家として当社グループの新しいサービス事業の立ち上げやサービスの成長を担います。
カスタマー(ユーザー)やクライアント(事業会社のお客様)の課題を仮説立てし、
UXの観点で打ち手を考えその仮説を自ら手足を動かして検証しながらサービスのリリースとKPIにコミットします。

【具体的には】
・リーンキャンバスなどを用いた仮説立て、ユーザーヒアリング、KGI/KPI/key metrics及びそれらの計測設計?モニタリング?打ち手の検討
・カスタマージャーニーやUXマップを利用した行動設計、スケッチやWFを用いたIA/機能の要件定義、エンジニアやデザイナーのディレクション
・Reports&Analyticsやその他を用いたデータ分析を基に仮説を設計し、UX観点における打ち手の検討/実行、効果検証、これらのPDCA設計と実行
・それぞれプロデューサー(PO)やエンジニア、デザイナー、その他ステークホルダーとともに役割分担しながら行います。

○初期配属は住宅領域になりますので、住宅関連領域での新サービスの立ち上げに携わっていただきます。
配属先組織自体、これから立ち上げを予定しているため、
是非お持ちのUIUXの知見を活かしつつ組織の立ち上げにも携わっていただければと考えております。
ゆくゆくは住宅領域のみならず、幅広い領域でご活躍いただきたいです。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webプロデューサー、ディレクター
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 26
勤務地 東京(東京駅近郊)
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 給与:月給32万5,685円〜49万8,683円(一律手当含む)
※年齢・経験を考慮の上、決定

【年収例】
560万円/24歳/月給32万5685円(一律手当含む)+賞与
855万円/32歳/月給49万8683円(一律手当含む)+賞与

【待遇・福利厚生】
給与見直し/年2回
賞与/年2回
交通費全額支給
社会保険完備
社員持株会
社内表彰・報奨金制度/多数
超過勤務手当
休職制度
時短勤務制度
育児のための在宅勤務制度 等
休日・休暇 週休2日/土日
祝日
有給/初年度10日※入社時より支給、入社月により異なる
慶弔
産前・産後
特別休暇
STEP休暇 ※3年毎に7〜28日の長期休暇(30万円支給)
休日・休暇 ★年間休日126日

応募方法

応募資格 【MUST】
<経験>
? ディレクター経験5年以上
? Webサイト設計、構築・開発、運用などの一連の経験
? デプスインタビューやabテストなどのユーザー調査経験
? UI提案の根拠ドキュメント作成、クライアントプレゼン経験
? クライアントワーク、受託案件経験
? 品質管理、納期管理経験
<スキル・経験>
? html,css,jsなどの基本的な知識
<スタンス>
? 何も決まっていない環境でも自らイシューを見出して周り巻き込みながら走れるスタンス

【WANT】
<経験>
? システム開発を含む中規模以上のWebサイト・Webサービス構築において制作ディレクションを行った経験
? CMSやサーバサイド要件の定義や、システムベンダーとの役割分担の交渉経験
? UIUX関連の勉強会や研修講師の経験
? チームメンバーを率いたリーダー経験
<スキル>
? デジタルマーケティング、Web解析スキル

26歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 旅行、ブライダル、住宅、転職なろ生活に関わる様々な分野でサービスを提供している会社です。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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