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正社員 イーキャリアFA

名門ホテルのゲストサービス部 副部長の求人です(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14901265

仕事内容

既存事業が3年連続増収増益という安定した業績を上げ続けている中、更に安定したサービスを提供し、来客の方々に喜んで
頂くために人材増員し、名門ホテルの名に恥じないサービスを提供する仕事で、サブリーダーの役目です。
現在サービス部は部長(53歳)以下60名体制で、今回副部長の求人です。
また、将来的には経営陣とともにホテル全体の事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。
ホテルのフロント、ロビィーサービス等の宿泊部門サービスに携わって頂きます。
またハウスキィーピングの監督業務もこの部署の仕事です。
既存顧客に対するサービス部署の見直しや新規顧客の開拓など、ホテル部門の営業経験を活かした方法でサービス部門の仕事を進めてください。また、将来的には経営陣とともにホテル全体の事業計画の立案を進めていく、会社のコアメンバーとしての活躍を期待しています。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
雇用形態 正社員
勤務時間 40
勤務地 東京都港区海岸1丁目
交通 -
給与 年収 600万円~700万円まで
待遇・福利厚生 年俸制です 600万円?700万円(賞与込)・・(経験・スキル等を勘案致します)

通勤交通費全額支給。
公的な保険はすべて加入。
退職金制度。
ホテル内食堂割引き制度。
休日・休暇 年間 105日 完全週休2日制
土・日・祭もシフト制で、ローテイション制です。

応募方法

応募資格 (1) ホテル部門のマネージメントできる方・・・特に外資系ホテルの勤務経験者歓迎です。

 (2) 宿泊部門の損益決算の経験者および予算作成経験者

 (3) 英語力必須・・・TOEIC700点以上の資格者・・・資格無くとも実務上でコミュニケーションの取れる方でも可です。

 (4) ホテルマンとしての人格高潔な方で、健康面で心配ない、コミュニケーション能力の高い方

40歳以上55歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 経営安定な格式ある大型ホテルで、ツカダグローバルホールディングの傘下です。

売上高 約80億円
従業員 約400名(アルバイト等で200、正社員は200名)
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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