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契約社員 イーキャリアFA

【残業代全額支給】【元請け】電気工事施工管理(契約社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14901398

仕事内容

●元請けの立場でホテル、病院、商業施設、オフィスビル等の改修工事に伴う電気設備の施工管理を担当していただきます。省エネ設備改修コンペやESCO事業等、数多くの物件があります。
※月残業時間(平均:約30時間、多忙期:約70時間)
※年間スケジュールイメージ:上半期(オフィス業務)、下半期(現場業務)

<具体的業務>
●熱源改修に伴う電源供給(受変電設備)改修や高効率トランス導入、照明や誘導灯の高効率化等の施工。
※既に同社の設備管理者が常駐している建物のケースが多く、 施主の実情等を理解していますので、元請けとして主導的に工程を管理できますし、施主様とのコミュニケーションも非常にスムーズです。

募集要項

募集職種 建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(設備)
建築・製造・設備・配送 > 施工管理 > 施工管理(プラント)
雇用形態 契約社員
勤務時間 45
勤務地 品川区
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険、厚生年金基金、退職金、育児休暇・介護休暇、資格取得制度、交通費全額支給、5日間以上の連続休暇制度、賞与年2回
休日・休暇 完全週休2日制(土日)、夏期休暇、年末年始休暇
※地方現場の場合は月に1度会社負担で帰省出来ます。

応募方法

応募資格 ●1万平方メートル以上の大規模建物の施工管理経験(強電系)をお持ちの方。
●1級電気工事施工管理技士資格をお持ちの方。
●元請けの立場で仕事を手がけたい方(元請けの経験は不問です)。

【求める人物像】
●裁量権を持って主体的に仕事に取り組みたい方。
●最先端の技術をスキルとして身につけたい方。
●新しいことにチャレンジすることが好きな方。
●高い向上心をお持ちの方。

45歳以上58歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ●計測と制御の技術で大規模な建物やプラント、工場の自動化を実現し社会に貢献してきた総合オートメーションメーカーです。
●近年では、元請けの立場として大規模建物の改修工事を手がけています。
代表者 -
設立
資本金
従業員数 -
平均年齢 -
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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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