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「HOME'S介護」法人営業(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14903208

仕事内容

日本最大級の老人ホーム・高齢者向け住宅情報サイト「HOME'S介護」の法人営業(新規開拓・既存フォロー営業)に携わ
っていただきます。
1.顧客について
有料老人ホーム・高齢者住宅の運営事業者
2.商材について
「HOME'S介護」・・http://kaigo.homes.co.jp/
顧客(有料老人ホーム、高齢者向け住宅の運営事業者)と、ユーザー(主に50?60代で自分の両親・親戚の入居先を探し
ている人)をマッチングさせるサービスです。
商材単価(掲載料金):1.6万円?数十万までプランによって様々です。
3.営業手法・プロセスについて
入社直後は老人ホーム・高齢者住宅の運営事業者に対して「HOME'S介護」を活用した集客の提案を行う新規開拓が中心
です。その後、既存顧客へのフォロー営業やアップセル営業も担当いただきます。
(新規開拓・既存フォローの割合は、5:5)
4.営業先について
関東圏が中心ですが、問い合わせがあれば東日本(関東より北)への顧客開拓も対応していただきます。
※現地への出張営業、又は転勤に伴う地方エリアの開拓も発生します。
5.やりがい・魅力
・顧客からの意見、要望をフィードバックすることで、サービス開発にも携われます。
・20代でマネージャーに登用されるケースもあり、実力次第で管理職への登用チャンスがあります。
・小規模でWebサービスに関わる仕事のため、本人の意欲次第で事業企画、サイト企画・プロモーションなど、Webサイト
運営についても学んでいただける環境です。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
雇用形態 正社員
勤務時間 23
勤務地 本社:東京都港区港南2-3-13 品川フロントビル

転勤の有無:有り
交通 -
給与 年収 400万円~500万円まで
待遇・福利厚生 【入社時想定年収】
420万円~550万円

【就業時間】
9:00~18:00

[給与]月給254,500円以上(最低保証額)
[昇給]年2回(4月・10月)
[賞与]年2回(7月・12月)※業績による
[交通費]全額支給

【福利厚生】
各種社会保険完備、リフレッシュ手当 (社員が連続で4日以上休暇を取得した際に休暇を楽しみリフレッシュしてもらうた
めの手当) 、ノー残業デー (毎週水曜日は残業をせずに退社することを奨励する施策)、イベント休暇(自身に関連する
イベント(自身や家族の記念日)で自由に休暇を取得できる制度:年間2日)
※その他にも、新規事業提案制度「Switch」、ネクスト大学など、グループとしての制度も活用出来ます。
休日・休暇 年間休日:122日
完全週休2日制、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 下記すべての要件を満たす方
・個人・法人を問わず、新規開拓の営業経験をお持ちの方(目安2年以上)
・将来的に転勤が可能な方(勤務地:東京・大阪・名古屋・福岡)

23歳以上30歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 NO.1不動産情報サイト「HOME'S」を運営するネクストの子会社として、日本最大級の老人ホーム・介護施設の検索サイ
ト「HOME’S介護」の運営をしている企業です。
1.主力製品・サービス
「HOME'S 介護」・・http://kaigo.homes.co.jp/
2007年時点で62.9兆円であった高齢者向けの市場規模は、2025年には101.3兆円に及び、その中でも介護産業だけで15.2
兆円に及ぶと予測されている為、市場自体はこれからも確実に伸び続けます。
2000年の介護保険法の施行以降、介護産業に参入する企業が増加したことから、訪問介護、通所介護などの事業所数も増
加している背景もあり、順調に事業を拡大しています。
参考記事:http://www.minnanokaigo.com/news/N82986857/
2.収益モデル
掲載料金:商材単価1.6万円?数十万まで提案プランによって様々です。
 
3.主要顧客
介護施設・老人ホームを運営する先、すべてが対象
4.その他
・ネクスト社で立ち上がっている子会社の中で、成長率No. 1となっています
・全社的に残業時間も少なく、平均30時間程度です
・中長期的には"高齢者"を切り口とした、生活に携わるサービスを展開したいと考えています。
代表者 -
設立 2015年7月
資本金 5,250万円
従業員数 -
平均年齢 -
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