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正社員 イーキャリアFA

【正社員募集】 Webデザイナー 人気の恵比寿で駅チカ♪(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14910428

企業メッセージ

【職務概要】
大手企業のキャンペーンサイト、コーポレートサイト、ブランディングサイトなどのWebサイト・Webサービスや、アプリケーションのインターフェイスデザインお任せします。

【業務詳細】
・ Webサイトのトータルデザイン、プロジェクトの目的を達成するために効果的なユーザー体験(UX)を生み出すインターフェイスデザインを制作する業務です。

・ サイト構造を考慮したナビゲーション、情報設計に基づいたレイアウト、質感の高いデザイン、コンテンツの演出を具現化していただきます。

・ インタラクション(動画、HTML5、Flashなど)やモーションデザインに関しても、静止画コンテやラフの制作、画像素材の調達・選定、デザインの制作、オーサリングの指示まで担当します。

【魅力】
・ 仕事内容・作品は、企画・リサーチから制作・開発・運営管理・コンサルティングに至るまで総合的に対応しています。Webデザインの単なる受託制作でなく、顧客のビジネスの成功を第一に考えた提案型のサービスを提供しています。

・ 職種やポジションに関わらずクオリティを追求し、お互い意見を言い合える風土です。分業制だからこそ、デザインやコーディングなど、専門分野を持つメンバーから刺激を受けつつスキルを身に付けられます。

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > コーディング
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都渋谷区 恵比寿

※最寄駅
JR山手線「恵比寿」徒歩3分
JR埼京線「恵比寿」徒歩3分
東京メトロ日比谷線「恵比寿」徒歩3分
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
予定年収:400万円?600万円 
残業手当:有

【福利厚生】
給与改定年1回(1月)、賞与年2回(6月/12月)
※年齢・学歴に関係なく能力と実績により評価します。

■社会保険
健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

■休日休暇
土日祝日・年末年始土日祝を含めて7日間
年間休日124日(2016年)年間有給休暇10日?20日
代休制度、慶弔休暇、産前産後休暇、勤続10年休暇

【待遇・手当】
■通勤手当
一定額まで支給月50,000円まで

■その他
従業員持株会制度
社員旅行(2008年北海道・2009年沖縄・2013年沖縄石垣島)
定期健康診断(30歳以上は人間ドック費用を会社負担)
健康保険組合保養所・長期勤続表彰制度
美術館・展覧会鑑賞費補助あり
私服勤務可

【教育制度】
売上の2%を教育費として予算化し、ビジネスマナー研修、マネジメント研修等の社内研修随時実施しています。社外研修・セミナーに関する費用も会社で負担しています。
休日・休暇 【休日休暇】
土日祝日・年末年始土日祝を含めて7日間、年間休日124日 他

【勤務時間】
10:00?19:00 (所定労働時間:8時間00分)裁量労働制勤務(8時間)

応募方法

応募資格 【必須経験スキル】
・Webサイトを一から制作した経験・Webサイトのデザイン経験(実務3年以上)

【歓迎する経験スキル】
・スマートフォン・タブレット端末のアプリケーション制作経験、アートディレクション(撮影ディレクション)・クリエイティブディレクションの経験、Flashのコンテンツ制作経験、HTMLのコーディング経験

※応募時にはご自身が携わった作品集(実績URL・ポートフォリオ等)が必須となります


【求める人物像】
・向上心、探究心
変化の早い業界で、常に向上心を持って挑戦できる方、深い探究心がある方。

・いいモノを創りたいという気持ち
相手の期待以上に、よりよいモノを創ろうと努力できる方、またそれを楽しめる方。

・柔軟な方
チームワークを大切にし、困難な状況にも柔軟に前向きに取り組める方。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 『デジタルメディア・プロダクション』のパイオニアとしてWebサイト、Web映像、電子マニュアル等、様々なコンテンツの企画・制作からコンサルティング、リサーチ、システム開発、運営管理まで幅広いサービスを展開しています。お客さまのビジネスの成功を主眼とした提案型のサービスを提供しています。

同社の魅力
・ 同社の仕事内容・作品は、企画・リサーチから制作・開発・運営管理・コンサルティングに至るまで総合的に対応しています。
単なる受託制作でなく、顧客のビジネスの成功を第一に考えた提案型のサービスを提供しています。
・ 職種やポジションに関わらずクオリティを追求し、お互い意見を言い合える風土です。
分業制だからこそ、デザインやコーディングなど、専門分野を持つメンバーから刺激を受けつつスキルを身に付けられます。
代表者 -
設立 1991年1月10日
資本金 3,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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