求人数207,863件(12/5 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア

あなたが探している求人と似ている求人

正社員 イーキャリアFA

内部監査業務 ※急募(正社員) / ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社

ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社 求人ID:14922979

仕事内容

内部監査業務全般を担当して頂きます。 〇各部門及び子会社に対する内部監査業務(業務監査)  ・法令、定款、経営方針及び諸規程等に準拠して、適正に行われているか否かを監査し、その監査結果で発見した指摘事項に対する改善の助言や提案を行う。 〇J-SOX内部統制報告制度対応業務(経営者評価)  ・J-SOX内部統制システム及び評価項目等の見直し及び評価業務を行ない、ガンホーグループ内部統制の最適化を図る。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 法務
営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 知財、特許
雇用形態 正社員
勤務時間 27
勤務地 東京都千代田区有楽町
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 週休2日制(土・日)、祝日、年次有給休暇、年末年始特別休暇(夏期休暇 6日/年)、お誕生日休暇、生理休暇(1回/月)、慶弔休暇、育児休暇(無給)、介護休暇(無給)
年間休日125日

応募方法

応募資格 【必須】 ・会社法等、企業法務全般の知識又は会計全般の知識  ※特に「会社法等、企業法務全般の知識」は必須とさせて頂きます 【尚可】 ・法務経験者 ・経理経験者 ・内部監査経験 ・J-SOX内部統制の構築・評価の実務経験 ・CPA、CIA、CISA等、内部監査に関連する資格

27歳以上45歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
◆詳細を知りたい場合
非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
「この求人に応募する」をクリックし、その先の求人応募フォームで必要事項を確認のうえ応募してください。
イーキャリアFAおよび人材紹介会社への登録と求人への応募が完了します。
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ガンホー・オンライン・エンターテイメント株式会社
所在地 -
事業内容 PCオンラインゲームの企画・開発・運営・配信
 スマートフォンアプリの企画・開発・運営・配信
 コンシューマゲームの企画・開発・販売
代表者 -
設立 1998年
資本金 -
従業員数 100-999人
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!

あなたが探している求人と似ている求人

応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

かんたん登録で、お仕事探しがらくらくスムーズになる

に会員登録しよう!

転職EXの会員登録をすると、以下の便利な機能がすぐにご利用になれます。ぜひご利用ください。

新規会員登録 (無料)
大手転職サイト一括登録
主要転職サイトに一括で登録ができます。それにより登録情報の管理が効率的に行えます。
応募情報の保存・PDF化
履歴書・職務経歴の保存で、毎回の応募入力の手間がなくなりスムーズに応募することが可能。
希望条件の保存
希望する転職条件を登録でき、スムーズな求人検索や、新着求人のメールマガジンが受け取れます
求人情報の保存
気になった求人を気になるリストに保存できます。気になる求人があったら、まずは保存しましょう!

気になるリストに保存できる件数は20件までです。

20件以上保存するにはログインが必要です。


ページの先頭へ