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長野県内の病院にて電子カルテルシステム及び部門システムのプロジェクトリーダー(正社員) / 株式会社システムエグゼ

株式会社システムエグゼ 求人ID:14939968

仕事内容

『社員の成長なくしてEXEの成長なし』

■人材を育てることこそが企業の存在意義
社員の成長を第一に考え、全員参加・全員主役の経営を継続し、ガラス張りの経営をいたします。
おかげさまで20億円超のプロジェクトをプライム契約することもでき、18期連続黒字経営で売り上げも伸びております!

■社員の成長を全力サポート
私たちシステムエグゼは、自分たちの確固たる得意分野と、人を育てるための優れた環境を整えることで、世界に通用するIT企業を目指して成長を続けております。
終身雇用・実力主義により、長期的に成長できる環境を提供いたします。
お金も時間も労力もかけて、社員の成長を全力でサポートします。

当社の理念・ビジョン・取り組みに共感・共鳴していただける方を心からお待ちしております。

【具体的な業務内容】
長野県内の病院で、電子カルテ及び部門システムの構築・導入に関するプロジェクト管理、または運用業務をお任せします。
医療システム大手の富士通のパートナーとして、電子カルテ及び部門システムの導入が決定した医療機関に対し、運用検討・導入までのサービスを一貫して手がけています。
実際にシステムを利用する医師や看護師、またベンダー担当者など様々な人との調整を行いながら業務に携わっていただきます。
直近でアサインしていただくのは長野県内の病院ですが、徐々に甲信越までエリアを広げていきたいと考えていますので、長期的に長野県で働きたい方のご応募をお待ちしています。
(案件状況によって東京本社に出張をしていただく事もあります)

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募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(個人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 営業、企画営業(法人)
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > 代理店営業、パートナーセールス
営業、事務、企画系 > 営業、代理店営業、渉外 > ルートセールス
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜17:00
※客先の勤務時間により変動します
勤務地 長野県
交通 -
給与 年収400〜600万円
※前職での年収や経験・スキルによって算出いたします
※年齢・経験・能力を考慮のうえ、当社規定にて優遇致します。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
・昇給年1回
・賞与年2回

【諸手当】
・交通費支給(月上限65,000円)
・残業手当全額支給
・役職手当

【福利厚生】
・社会保険完備(雇用保険・健康保険・労災保険・厚生年金)
・退職金制度
・慶弔見舞金制度
・産業医面談
・ベネフィットステーション会員
→会員向け保養所やエステ・遊園地・ホテルレジャー施設の割引制度利用可
休日・休暇 ・完全週休2日制(土・日)
・祝日
・夏期休暇(3日/年)
・年末年始(7日/年)
・有給休暇
・慶弔休暇
・リフレッシュ休暇(2日/年)
※年間休日124日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■必須スキル・経験
医事会計システムの構築・導入の経験、または電子カルテに関する知識をお持ちの方
※手を動かして開発をするよりもプロジェクトの管理をメインでお任せします
【歓迎される経験・スキル・資格】
■歓迎するスキル・経験
富士通の医事会計システムの導入・運用経験
医療情報技師
【求める人物像】
多くの人と関わり、調整業務が出来る方
【募集背景】
長野県内の医療機関における電子カルテ市場拡大を目的とした増員募集です。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
※下記転職エージェントが応募受付窓口となります。
お電話でお問い合わせをいただく際は「転職エージェント宛のお問い合わせ」とお伝えください。
※エントリー後の流れについては、転職エージェントである「SBヒューマンキャピタル株式会社」を通してご連絡させていただきます。

◆応募の秘密は厳守いたします。
◆応募いただく個人情報は採用業務にのみ利用いたします。
◆個人情報の取扱いについてはこちら(http://agent.softbankhc.jp/privacy-policy/)をご確認ください。

企業情報

会社名称 株式会社システムエグゼ
所在地 -
事業内容 ■人材を育てることこそが企業の存在意義
社員の成長を第一に考え、全員参加・全員主役の経営を継続し、ガラス張りの経営をいたします。
おかげさまで20億円超のプロジェクトをプライム契約することもでき、18期連続黒字経営で売り上げも伸びております!

■社員の成長を全力サポート
私たちシステムエグゼは、自分たちの確固たる得意分野と、人を育てるための優れた環境を整えることで、世界に通用するIT企業を目指して成長を続けております。
終身雇用・実力主義により、長期的に成長できる環境を提供いたします。
お金も時間も労力もかけて、社員の成長を全力でサポートします。

当社の理念・ビジョン・取り組みに共感・共鳴していただける方を心からお待ちしております。
代表者 酒井 博文
設立 -
資本金 -
従業員数 495名
平均年齢 -
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