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【新規サービス】SPアプリ開発エンジニア(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14958976

仕事内容

【職務概要】
ご経験に応じ、新規サービス事業部において、SP向けの新規アプリケーション開発(ゲーム以外)をご担当いただきます。
エンジニアとしての開発業務に留まらず、サービスの企画や運用等にも深く携わる事ができます。
既存サービスではなく、特にSG以外の新規サービスの立案から開発、運用まで担当します。
開発チームは状況によりますが、スモールスタートをイメージしており、1名から5名程度で組織します。

【具体的職務】
・SP向け新規アプリケーションの企画
・SP向け新規アプリケーションの開発
・サービスリリース後の機能・イベント投入効果検証、改善
・性能管理 (負荷状況分析、パフォーマンスチューニング、費用対効果最大化)
・設計・コードレビュー

リーダークラス以上の採用となるため、プロジェクトリーディング、マネジメントも担当します。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 渋谷区
交通 -
給与 年収 400万円~800万円まで
待遇・福利厚生 通勤交通費、児童手当、従業員持株会、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険、定期健康診断実施、フリーランチ、結婚祝金、出産祝金、育休復職サポート手当、ベビーシッター補助
休日・休暇 日曜日・土曜日・国民の祝日・年末年始、有給休暇:入社初年度は入社月に応じて最大12日、入社次年度以降15日?20日、慶弔休暇、生理休暇、育児休暇など

応募方法

応募資格 【必須要件】
・業務の内外を問わずスマートフォン向けアプリケーション開発の経験
・実際の開発も伴う、リリースまでの経験(ネイティブ、ブラウザは不問)

【歓迎要件】
・少数でのサービスリリースでの成功体験
・iOS/Adnroid両方での開発経験
・ゲーム以外での複数のサービスリリース経験
・他にないユニークサービスの開発を一人で行う能力
・iOS、Android等スマートフォンネイティブアプリに関する知識
・開発/運用フェーズ、インフラ/アプリケーションなどを区切らず、サービスの成功のためにあらゆる課題にチャレンジする意欲
・自らサービスを考え「自分のサービス」をつくる意欲
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・受け身にならず、自発的に業務を推進する能力(年齢、社会人経験年数、特定プログラミング言語の経験は問いません)

【その他】
・大学卒以上

25歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 ・ソーシャルメディア事業
ソーシャルメディア関連サービス(日本国内および海外)
・EC事業
ショッピングモール、インターネットオークション、決済代行サービス、トラベル等のeコマース関連サービス(日本国内)
・その他
プロスポーツ事業等
昨年6月にはヘルスケア分野に参入し、7月下旬から遺伝子検査サービスを始めたり、2020年サービス開始を目指して無人タクシー事業に乗り出すなど、新たな事業分野への取り組みにも積極的です。

売上1000億円を超える規模でありながらベンチャー精神を忘れていません。従業員の平均年齢は33歳と若く、能力あるものは若くして重要ポジションに積極的に登用されますので、キャリアの階段を駆け登りたい優秀な人材が終結してきております。
東洋経済オンラインが公表した資料によりますと、10年以上前から株式上場している東京の企業の中で、平均年収が増えた企業ランキングの9位にランクインし、その平均年収は777万円となっております。
代表者 -
設立 1999年3月
資本金 103億9700万円
従業員数 -
平均年齢 -
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