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IT企画◆東証一部上場企業の自社内で活躍◆年間休日125日以上◆月給30万~45万円◆賞与年2回(正社員) / キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】

キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】 求人ID:14975161
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 残業少ない
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
マイナンバープロジェクトや官公庁・自治体プロジェクトを多く手がける当社。
あなたにお任せするのは、クライアントの要望をシステムとして形にするIT企画の仕事です。

<仕事の内容・流れ>
■要件定義:クライアントや営業担当者の要望を聞き、どんなシステムを構築すれば要望に応えられるか考え、提案する
■プロジェクトマネジメント:当社現地社員とベンダーのマネジメントをし、業務構築・改善を行う
■システムベンダーのコントロール:どの業者に依頼するか、どのパッケージやツールを購入するか選定する
■システム企画・見積り:システム導入と合わせた業務構築や製品の機能・価格比較をする
※実際の開発はベンダーに委託します。

【この仕事の魅力は?】
クライアントと直接やり取りを行い、
課題やご要望をITで解決していく一連の流れに携われる醍醐味があります。
また、クライアントとの関係性は一時的なものではなく、
取引が開始したクライアントと長く付き合えるよう、
随時、業務改善のためのアイデアを出したり、追加の新規提案をしたりと、
クリエイティビティを発揮して働けます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
クライアントの意見や要望を理解し、
システムとして具現化する技術はもちろん、
誰に対してもシステムの意図を伝えられる伝達力・説明力など、
IT企画としての総合力がものをいう仕事。
業務フローや業務マニュアルの整備など、
経営に近い視点でのアイディアも大歓迎です!

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
企画や構築、ベンダーコントロール、進捗管理など、
上流フェーズやマネジメント業務を中心に担当していただきます。

【入社後の成長サポートは?】
■中途入社研修
即戦力として活躍ができるように、キャリアリンクや業界についての基本情報を習得します。
■次期リーダー研修
組織マネージメントとリーダーシップの強化を図ります。組織のあるべき姿やリーダーシップの基本を理解し、次世代のリーダーとしての成長を支援します。
■マネージャー研修
部下指導力や業務管理力、リスク管理力などの組織を強化するために必要なマネジメントスキルや経営視点を身につけます。

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ポイント1PRポイント

東証一部上場企業の安定基盤のもとで
手厚い待遇と働きやすい環境を手に入れませんか?

□■ 「BPO型人材サービス」を行う東証一部上場企業 ■□
「BPO(ビジネス・プロセス・アウトソーシング)」とは、
官公庁や一般企業において、人材の派遣に留まらず
業務の企画・分析・設計、運用までをトータルで請け負う注目のビジネスモデル。
2014年度の自治体向けBPO事業の市場はおよそ3兆7500億円、
さらに2019年には約4兆円にまで拡大すると見込まれる成長市場です。

キャリアリンクは、この「BPO型人材サービス」を積極的に推進することで、
数々の大型事務・コールセンターの運営に成功し
多種多様な業界の「ビジネスパートナー」として成長している会社です。
2013年8月には東証二部へと上場、そして2015年1月には
東証一部への移行も果たしました。

案件は右肩上がりに上昇しており、案件の数に対して、
【IT企画】のポジションが足りていない状況です。
そのため、新たに仲間を募集することになりました。

□■ 充実待遇・環境でモチベーションアップ ■□
◎完全週休2日制(土日)
◎年間休日126日(2015年度実績)
◎残業手当1分単位で支給
◎月給30万円以上+賞与年2回
◎退職金制度
◎資格取得支援制度

案件や時期によって、多少残業時間は変動しますが、
残業が発生した際には、残業手当を1分単位で支給しています。

東証一部上場企業の安定基盤と、働きやすい環境で、
長期的に働いていきませんか?

ポイント2募集背景

1996年の設立以来、順調に業績を伸ばしてきた当社。東証一部上場という成果に満足することなく、ますます成長スピードを加速させていきます。現在、営業に対しての【IT企画】の数が不足しているという現状があり、新たに仲間を募集することとなりました。

ポイント3@type編集部の取材メモ

キャリアリンク株式会社は東証一部上場を果たす実績ある企業。しかし、同社は創業以来『一番親身な人材サービスカンパニー』という理念のもと、実績に甘んじることなく顧客ニーズに応えるための挑戦を続けてきた。取材の際に出た「キャリアリンクは上司が指示を出すというよりも、個人がスキルや経験を活かし、自由度の高い環境で仕事を任せてもらえる」という話からも、会社としてのアグレッシブな姿勢が見て取れる。マイナンバーに関する対応ほか、時流に合わせてクライアントのニーズに応えるその姿勢こそが、顧客の事業成長だけでなくスタッフ自身の成長にも直結しているようだ。「社歴や役職に関係なく、幅広い業務にチャレンジしたい!」「もっと自分の影響力を感じたい」という意欲的な方であれば、非常に刺激的で有意義な時間を、同社で過ごすことができるだろう。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
勤務地 ■本社
東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
【アクセス】
・JR「新宿駅」より徒歩7分
・地下鉄丸ノ内線「西新宿駅」より徒歩5分
・地下鉄大江戸線「都庁前駅」より徒歩5分

■大阪支店
大阪府大阪市北区堂島1-6-20 堂島アバンザ6階
【アクセス】
・JR「大阪駅」より徒歩約8分
・阪神「梅田駅」より徒歩約5分
・JR東西線「北新地駅」西出口より徒歩約5分
・地下鉄四つ橋線「西梅田駅」8番出口より徒歩約2分

★U・Iターン歓迎!
※大阪勤務をご希望の方は、仕事に慣れるまでは東京でしばらくOJTを行います
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
■月給30万円~45万円+賞与年2回(一律手当含む)
※経験・能力を考慮の上、当社規定により決定いたします

≪年収例≫
年収550万円/30歳/入社1年目
年収600万円/33歳/入社3年目
年収700万円/38歳/入社5年目
待遇・福利厚生 ■昇給年1回(3月)
■賞与年2回(6月・12月)
■通勤手当(上限5万円/月)
■残業手当(1分単位で支給)
■社会保険完備
■退職金制度
■財形貯蓄制度
■結婚祝金、出産祝金、見舞金、弔事金給付
■従業員持株制度
■資格取得支援制度
■社内表彰制度(会長賞・社長賞)
■社内教育制度(教習所講座形式)
■プロジェクト決起会
■社員旅行(国内・海外)
■限定正社員制度
※働き方の多様化に合わせて、転勤なしで働ける制度を設けました。
休日・休暇 ◎年間休日126日(2015年度実績)◎
■完全週休2日制(土日祝)
■有給休暇
■年末年始休暇
■夏季休暇
■慶弔休暇
■リフレッシュ休暇
■アニバーサリー休暇
■産前・産後休暇
■育児休暇
■介護休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■高卒以上
■下記いずれかのご経験・スキルを一つでも当てはまる方
◇何らかのプログラミング経験をお持ちの方
◇ネットワーク構築経験をお持ちの方
◇システム企画、要件定義、システム監査、システムエンジニア、フィールドエンジニア、PM・PLなどのご経験
◇SIerやITベンダー、企業の情報システム部門での在籍経験

【歓迎する職歴・スキル・志向】
◇何らかのIT系資格をお持ちの方

≪求める人物像≫
◎周りとコミュニケーションを取りながら、仕事を進めていける方
◎新しいことにチャレンジしたい方
◎目標を達成することにやりがいを感じる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 キャリアリンク株式会社 ITソリューション課【東証一部上場】
所在地 東京都新宿区西新宿2-1-1 新宿三井ビル33階
事業内容 「キャリアリンク」では5000名を超える登録スタッフが活躍しています。
1996年の創業以来、私たちの事業の原動力は、やはり「人」。
そんな私たちにクライアントが望むもの、
それは人員の充足や補強だけではなく「その先」にあるサービスです。
その視点で取り組む「BPO」や「CRM」へのニーズも増加を続け、
多くのクライアントからの信頼を得て、当社の事業の柱となりました。

●総合人材サービス事業
BPO関連事業・CRM関連事業・一般事務派遣事業・製造技術系事業
民間企業に加え、官公庁関連業務のオフィスワークを手がけており、
事業領域は確実に拡大しています。
<許認可>
・一般労働者派遣事業:派13-080220
・有料職業紹介事業:13-ユ-040616

●上場市場
・東京証券取引所市場第一部(証券コード6070)
代表者 代表取締役社長 成澤 素明
設立 1996年10月
資本金 3億8800万5500円
従業員数 【従業員数】748名(2016年5月31日現在)
平均年齢 -
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