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正社員 イーキャリアFA

AD/ディレクション経験不問!クライアントは超大手!(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14976272

仕事内容

★おすすめポイント★
☆新卒採用・教育のコンサルを行っている企業です。大手自動車メーカー、鉄道、銀行、証券会社など、クライアントは超大手ばかり!
☆AD未経験者でも歓迎!チャレンジお待ちしております。

《仕事内容》
学生と企業を結ぶ、出会いの場やキッカケを提供している企業です。
プロモーションの方法に関しては様々で、グラフィック・Web・映像・イベント等、各種メディアを用いて企画・制作されています。

【担当業務】
新卒採用に関する会社案内の、プロモーションの企画・制作のディレクションをしていただきます。

社内にデザイナーはいないので、基本、すべて外注へのディレクションとなります。
ジャンルとしては、グラフィックとWebが半々くらいの割合です。

各種メディアの採用プランの企画・提案をしていただき、ツール制作にまつわる取材・撮影立ち会い・制作ディレクション・印刷会社との折衝がメインとなります。

最初は先輩ディレクターの方から指示をいただきながら作業をしていただきますが、後々は営業の方とチームを組んで作業を進めていただきます。
ディレクションのスキル経験を積んでいただき、将来的にはディレクターを統括するようなリーダーとしてご活躍いただけます。

《雇用形態》正社員
■試用期間:3ヶ月

《勤務時間》10:00?19:00(実働:8時間00分)
■月間残業:0?50時間程度
※残業は年間を通してかなり変動が有り、年度末にかけて忙しくなります。
新年度になると落ち着くため、定時で帰れることが多くなります。
また、勤務時間は会社規定カレンダーによります。
9:00?18:00、13:00?22:00のような日もありますが、基本は22:00までには帰社できます。
徹夜の作業も発生することも稀にありますが、その際は翌日の出勤時間を調整することも可能です。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > クリエイティブディレクター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > アートディレクター
クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 各線 東京駅 徒歩6分
半蔵門線、銀座線 三越前駅 徒歩3分
大手町駅、新日本橋駅、日本橋駅、どこからでも徒歩5分圏内と好立地!
半蔵門線の三越前駅からなら徒歩1分!
■転勤:無し
交通 -
給与 年収 300万円~600万円まで
待遇・福利厚生 《給与》
■年俸制
■月額:25万円?42万円
■年収:325万円?550万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/13
■賞与:年1回(有り)
賞与1ヶ月分を夏と冬に分ける
※賞与とは別に業績賞与も有り。
(業績賞与の昨年度実績は、平均36万円)
■通勤交通費:全額支給
■昇給:年1回

《待遇・福利厚生》
■手当:決算賞与
■保険:社会保険完備
■制度・その他:就業規則、賃金規定、評価制度、産前産後休暇制度、育児休暇制度

《環境》
■配属部署:コミュニケーション・デザイン事業部
■部署人数:20名
ディレクター15名?20名
【年齢層】
・平均年齢は40歳前後
・20歳代?50歳代と幅広いです。
・20歳代は少なく、30代半ば、40代の方が多めです。
・50歳代の方はマネージャークラスの方です。

社内にデザイナーの方はいません。
営業とディレクターでタッグを組んでお仕事を進めていただきます。
■社内喫煙環境:禁煙

《服装》カジュアル(私服可)、オフィスカジュアル
※クライアントとの打ち合わせなどの場合はオフィスカジュアル
休日・休暇 ■休日:週休二日制、会社カレンダーに順ずる
■休暇:年末年始、有給、慶弔、特別
基本的に土日祝日休みですが、繁忙期には土曜日の半日出勤していただきます。
土曜日の半日出勤は年間で10回程度あります。
※休日出勤:有

応募方法

応募資格 ■必須
・社会人経験1年以上

<PC環境・アプリケーション等>
【OS】WINDOWS、Word、Excel

■尚可
・営業の実務経験
・ディレクション経験
・デザイナー経験

<求める人物像>
・紙、Web、映像等、様々な制作物に興味のある方
・今後ディレクターとして活躍していきたいと考えている方

22歳以上29歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 《事業内容》
企業人事部向け「若年層人材ソリューション」コンサルティングとサービス提供
●募集選考プロセスのソリューション・サービス
●配置・育成プロセスのソリューション・サービス
●若年層人材開発のための制度設計・政策立案および支援サービス
代表者 -
設立 40360
資本金 1億1250万円
従業員数 -
平均年齢 -
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