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正社員 イーキャリアFA

Webデザイナー/ディレクター候補自社サイトの運用更新(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14976354

企業メッセージ

★おすすめポイント★
★自社サイトの運用更新!PV数など反響を考えながらデザインができます!
★産休育休実績もあり!上場を目指している急成長中の企業です

《仕事内容》
【Webデザイナー/ディレクター候補/自社サイトの運用更新/事業会社内インハウス】

【概要】
自社サービスの運用更新をお願いいたします

【仕事の詳細】
通信系の企業をクライアントにもち、営業代行を行っている企業です。
クライアント企業の営業用のWebサイトの制作、SEMを中心としたプロモーション、顧客の対応まで行っています。

今回の募集は、通常の受注サイトではなく、自社で展開しているサービス(ポータルサイト)の運用更新(デザイン?コーディング)をお願いする予定です。
ディレクターからのワイヤーフレームを元にデザイン?コーディングを行っていただきます。

同社は2005年に設立後、毎年売り上げを伸ばしている急成長中の企業です。
売上も92億→130億と目標を掲げており、10年後には1兆円と上場を視野に入れて成長しています。
そのため、福利厚生も現在整えており、福井の本社ではデザイナーの産休育休の実績もある会社です。
(今回の採用は転勤はありません。ご入社後は東京勤務のままです)

自社が展開しているサービスはまだ同業他社が展開していない新しいポータルサイトになりますので、業界の先駆けとしてサイトの運営更新に携わることができます。
PVを上げるデザインとはなにかじっくり追及しながら制作ができる環境です。

《雇用形態》正社員
■試用期間:3ヶ月

《勤務時間》10:00?19:00(実働:8時間00分)
■月間残業:30?40時間程度
月末は21時頃まで残業の可能性があります。
★-------------求人情報を随時更新中---------★☆★
優クリエイト公式Twitter(@ycreate)・Facebookからも
随時急募情報を更新しています!

媒体に掲載していないグラフィック・Web・ゲーム求人
情報もあるので、要チェック!

転職活動の合間の時間を有効活用できる、
スポット派遣案件アリ!
☆------------------------------------------☆★☆

募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 各線 五反田駅 徒歩5分
交通 -
給与 年収 300万円~400万円まで
待遇・福利厚生 《給与》
■月給制
■月額:25万円?28万円
■年収:350万円?400万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
■賞与:年2回(夏冬それぞれ1ヶ月支給)
■昇給:2回
■通勤交通費:全額支給

《待遇・福利厚生》
■保険:健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険
■制度・その他:産前産後休暇制度、育児休暇制度
・部活(ゴルフ・スノーボード・アウトドア 等)
・オルコネパーティー(社内表彰&忘年会)

《環境》
■部署人数:5名
ディレクター1名
デザイナー3名
解析1名
23歳?32歳ぐらいまでの方が多く活躍されています。

■職場環境
新卒採用も行っておりますので、社内は活気のある雰囲気です
■社内喫煙環境:禁煙

《服装》カジュアル(私服可)
休日・休暇 ■休日:週休二日制(祝日のある週の土曜は出社)、会社カレンダーに順ずる
■休暇:慶弔休暇、結婚休暇、産休、育児休暇
※年間休日:107日

応募方法

応募資格 ■必須
・Webデザイナーの実務経験(デザイン?コーディング)

<PC環境・アプリケーション等>
【OS】WINDOWS、Illustrator、Photoshop、HTML、CSS

■尚可
・ディレクターの実務経験

<求める人物像>
・一緒に新しいサービスを広げたい方
・新しいことにチャレンジしたい方

22歳以上35歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 《事業内容》
WEB販売代行事業
(固定通信事業、移動通信事業、スマートフォン事業、メディア事業)
パートナー事業
ITソリューション事業

《企業の特徴》
独自サービスにより、設立10年、毎年順調に売上が推移しているIT企業です。

軸として受託制作・自社メディアの運営・販促支援の3サービスを展開、それぞれの収益化により売上基盤がしっかりしており、社員数も現在では約300名まで増加。更に新しいチャレンジが可能な体制が整っています。
また、売上増加・収益性が確保されたことなどから将来的な上場を検討中です。その他、社内・就業環境の改善・向上も積極的に推し進めており、産休・育休の実績も出てきたり、部活動の開始などにも取り組んでいます。
代表者 -
設立 38443
資本金 5億6510万円
従業員数 -
平均年齢 -
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