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正社員 イーキャリアFA

旅行パンフ、製品カタログなど流通系メインの制作会社★社内のフォロー体制もバッチリ★育休実績あり(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14976462

仕事内容

★おすすめポイント★
★流通系をメインに幅広くデザインを行う制作会社★
★デザインのジャンルやレベル、ビジネスマナー、マネジメントスキル等、幅広く学び成長できる環境★

《仕事内容》
【グラフィックデザイナー/流通広告制作】
■概要
製品カタログや流通ポスター・チラシ、旅行パンフレットなどのSPツールをメインに制作する企業でのデザイナーポストです。
業務はWEBデザイン、スマホアプリ、キャラクターデザインなど、流通系広告に限りません。

■詳細
企業として旅行パンフレットが5割、製品カタログや流通ポスター・チラシ、Webなどが5割で制作を請け負っております。
業務フローの例としましては、
・携帯カタログ(デザイナーとして企画提案?撮影?デザイン?入稿まで一貫して携わっていただきます。)
・旅行パンフレット(特集ページ・各ページフォーマットのデザイン後、外部協力会社へ流し込み・組版を指示。割り振りや品質チェックなどを行います)

■魅力
同社はそれぞれ任せる裁量が大きく、可能性を感じさせる企画やデザインであればOKの出る環境です。
もちろん、わからないことは周りがフォローします。意欲をもって取り組める方を歓迎いたします。


《雇用形態》正社員
■試用期間:有
試用期間:3?6ヶ月間
(期間は業務の習熟度等により、相談の上決定。この間給与の変動はありません。)

《勤務時間》10:00?18:30(実働:7時間30分)
■月間残業:20?70時間程度
残業時間は社員によって差があります。
会社としては残らせないよう指導しておりますが、
業務スピードとデザインに対するこだわりなどによって差が生まれます。
ほとんど残業せずに帰るスタッフもいれば終電近くまで残りデザインにこだわるスタッフもおります。

募集要項

募集職種 クリエイティブ系 > 広告、グラフィック関連 > グラフィックデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 JR線、日比谷線 八丁堀駅 徒歩3分
有楽町線 新富町駅 徒歩5分
交通 -
給与 年収 200万円~600万円まで
待遇・福利厚生 《給与》
■年俸制
■年収:240万円?540万円
※キャリア・スキル・希望を考慮の上決定
※月額は年俸の1/12
■給与見直し:年2回
■通勤交通費:全額支給※上限35,000円

モデル年収
年収390万円/32歳 デザイナー職 経験10年/入社3年目/月給32.5万円
年収474万円/39歳 アートディレクター職 経験15年/入社8年目/月給39.5万円

《待遇・福利厚生》
■保険:社会保険完備、引越支度金支給
■制度・その他:産前産後休暇制度、育児休暇制度
産休育休実績あり。

《環境》
■部署人数:14名
クリエイティブディレクター2名
アートディレクター3名
グラフィックデザイナー9名

■社内喫煙環境:禁煙

《服装》カジュアル(私服可)
休日・休暇 ■休日:週休二日制
■休暇:有給、慶弔
毎月8日間を申請し所得。
※2月は7日間、そのほか年間6日別途付与
(土日もしくは土日のどちらかと平日にとるパターンが多いです)

※休日出勤:有(代休)
※年間休日:101日

応募方法

応募資格 ■必須
Illustrator/Photoshopを使用してのSPツール制作実務経験(2年以上目安)
InDesignを使用した制作実務経験(1年以上目安)

<PC環境・アプリケーション等>
【OS】MAC、Illustrator、Photoshop、InDesign

22歳以上34歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
この求人は人材会社を経由して応募する求人です
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
◆お問合せ・応募の流れ
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 《事業内容》
■ パンフ、カタログ、SPツール等のデザイン・企画
■ プロモーションサイト、コーポレートサイトなどの企画制作
■ 自動組版システム開発およびDTPチラシ制作
■ システム、アプリケーション開発
■ マーケティングプランニング

《企業の特徴》
旅行系や流通系クライアントをメインに幅広くデザインを行っている制作会社です。
ただ依頼された通りに動くのではなく、スタッフそれぞれが1人のデザイナー・ 社会人として判断し、提案?デザインを行っていくことを大切にしており、可能性を感じさせる企画やデザインであれば積極的に採用するという社風です。
また評価制度がしっかり定められている、研修も充実しているなどの特徴もあります。
代表者 -
設立 1998年8月
資本金 300万円
従業員数 -
平均年齢 -
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