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正社員 Green

【自社勤務のサーバサイドエンジニア】プライム案件のインフラエンジニアとして活躍しませんか?(正社員) / 株式会社 オロ

株式会社 オロ 求人ID:14997310
求人の特徴
  • 社員平均年齢20代

企業メッセージ

お客様のWebサイトのインフラ設計・構築・運用・保守を行うメンバーを募集しています。

【業務内容】
お客様が運営するサイトのインフラ構築・運用保守を担当していただきます。
現在運営中のサイトの運用保守から担当していただきますが、新しい案件の依頼があった場合には、設計、構築から参加できます。国内優良企業様より多くのご依頼をいただいております!

・インフラ運用・保守
Webサーバやデータベースサーバの安定稼働の確認や、公開された脆弱性への対応、定期的なパッケージのアップデートを行います。定例会等で直接お客様と稼働状況についてお話をする機会もあります。

・インフラ設計・構築
お客様の要件に基づいて、適切な構成で提案を行います。セキュリティを重視した要件や冗長構成、バックアップ構成がポイントとなります。

◆◇やりがい◆◇
経営陣がエンジニア出身ということもあり、最新の機器やネットワーク動向には敏感です!
AWSを含めたIaaSを使うことが多く、新しくリリースされた機能も積極的に利用しています!

「どんとこい、大量アクセス!」「不正アクセスを見逃さない鋭い洞察力」「安定稼働は俺が守る」な仲間、大歓迎します!

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社/東京都目黒区目黒3-9-1 目黒須田ビル
交通 JR・東京メトロ南北線・都営三田線 目黒駅 徒歩10分
給与 年収:400万円 - 600万円
■月給:25万円〜37.5万円
 ※20時間分の時間外手当を含む。
 ※経験・能力などを充分に考慮して決定します。
■昇給:年2回(1月、7月)
■賞与:年2回(7月、12月※2012年実績:平均4ヶ月分)
■決算賞与:業績に応じて支給
待遇・福利厚生 【保険】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)

【諸手当】
■資格取得一時金
■交通費支給(月3万円まで)
■時間外手当(20時間を超えた分を全額支給)
■扶養手当
■出張手当、外勤手当
■単身赴任手当

【福利厚生】
◆保養施設(温泉、ホテル等)、スポーツ施設、アスレチック施設、ゴルフ場、レストラン、旅行パックなど健康保険組合員価格で利用できます。
◆教育研修奨励金制度
→自主的に受講する外部研修の費用を会社で支給する制度
◆資格一時金制度
→ITパスポートや簿記など対象資格に合格した際に、受験料と一時金を支給する制度(対象資格は様々な分野にわたり40以上)
◆同好会制度
→会社公認の同好会の活動費用を会社で支援する制度。バスケットボール、フットサル、テニス、ゴルフ、釣り、ワインなどの同好会が活動しています。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)、祝日 ※年間休日127日(2015年実績)
■GW、夏季休暇(5日)、年末年始休暇
■有給休暇(初年度10日)、慶弔休暇
■特別休暇(入籍から半年以内に5日間付与)
■生理休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・インフラ関連業務経験3年以上
・Linuxサーバの運用経験
・Amazon Web Services上に構築されたサイトの運用経験
・サーバアプリケーションの知識(Apache, nginx, PostgreSQL, MySQL等)
・セキュリティの知識(脆弱性対応、セキュリティ対策製品等)
・クライアントとのコミュニケーション能力

【歓迎要件】
・セキュリティ関連資格(情報セキュリティスペシャリスト等)
・ソフトウェア開発経験
選考プロセス 書類選考

面接2回
※1次:現場マネージャー、2次:事業本部長
※面接1h、その後、場合によっては適性テストを実施することがございます。

内定

企業情報

会社名称 株式会社 オロ
事業内容 ■ビジネスソリューション事業
1.統合業務システム「ZAC Enterprise」の開発及び販売
2.企業向けシステムソリューションの提供
3.企業向けITインフラソリューションの提供
4.ビジネスプロセスアウトソーシング 他

■コミュニケーションデザイン事業
1.企業と各ステークホルダーとのコミュニケーション戦略立案
2.CM、雑誌、新聞等各種広告制作
3.Webサイト戦略立案、企画・構築・運用
4.各種プロモーション、イベント企画・実施
5.市場調査、分析、効果測定 他
代表者 代表取締役社長 川田 篤
設立 -
資本金 -
従業員数 320人
平均年齢 32.9歳
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