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正社員 イーキャリアFA

<設立3年目から業界No.1☆医師キャリアビジネス>Webマーケティング担当(未経験・経験者・メンバークラス)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:14999117

仕事内容

マーケティンググループのWebマーケティング担当として、医師・薬剤師の集客に関する企画の立案・予算策定、実行、効果検証までの一連の業務を担っていただきます。まずは集客チームのリーダーの指導のもと、インターネット広告を活用した集客の担当者か、集客サイトの制作ディレクターとしてご活躍いただくことを想定していますが、その後ご本人の適性と志向性により、サービスのマーケティング企画、メンバーのマネジメント、あるいはCRM・オフラインマーケティング等、業務の領域と責任範囲を拡大していただくことを期待します。

<具体的な業務内容>
■インターネット広告による集客業務
・インターネット広告の予算計画・集客目標値の策定
・インターネット広告の運用、進捗管理、効果検証(将来的にはメンバーへのディレクション含む)
・集客に関する打合せのファシリテート、事業責任者・事業部長へのレポーティング
・新規広告媒体の導入提案
・インターネット広告他の集客効果最大化のためのサイト改善施策の立案と制作メンバーへのディレクション

■集客サイトの制作ディレクション
・各サービス(人材紹介以外)の集客サイトの制作プロジェクトの企画(サイト設計、構成の検討)
・集客サイト内のコンテンツ企画
・制作プロジェクトの進行管理
・集客サイトの効果測定
・サービス責任者、営業担当との調整

入社間もない段階から、マーケティングのプロフェッショナルとして事業責任者と直接ディスカッションをする機会が日常的にあります。ゆくゆくは事業企画や新規サービスの立上げに関わりたいという方にとっては、非常に刺激と学びの多いポジションです。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 企画、マーケティング、宣伝 > 企画、マーケティング、宣伝職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京都港区
交通 -
給与 年収 400万円~700万円まで
待遇・福利厚生 【給与】
400万円?700万円
昇給・賞与・評価:年2回

【待遇・福利厚生】
■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日・休暇 <年間休日120日以上>
■週休2日制(土、日、祝日)
■年末年始休暇
■有給休暇(初年度17日付与、付与日数は入社月によって異なる)
■リフレッシュ休暇(5日以上連続取得、有給休暇に含む)
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■育児・介護休業

応募方法

応募資格 ■未経験
<必須経験>
・論理性: 物事を抜け漏れなく、場合を分けて考えることができる力
・思考の柔軟性: 事実を正しく受け止めて、自身の考えに拘泥せず必要に応じて軌道修正できる力
・チームワーク:自身の領域を限定せずチームで協力して仕事を進める力
・実行力:仕事に対して責任を持ち、目標実現に向けて積極的に行動する力

<歓迎する経験>
・IT系のバックグラウンド:インターネットやシステム開発に関する基本的な知識があれば尚可

■経験者・メンバークラス
<必須経験>
・インターネット広告の運用・コンサルティング経験2年以上またはWebサイトの構築または運用の経験2年以上
・サービス仕様を抜け漏れなく考えることができる思考力がある
・WordやExcel、Powerpoint等を活用して、異なる職種の人にもわかりやすい資料を作成した経験がある
・異なる職種の人とでも円滑にコミュニケーションを行うことができる

<歓迎する経験>
・一つのサービスの立ち上げから、サービス改善まで行った経験がある
・Excelを活用したデータ分析の経験がある
・Google Analyticsを使ったサイト改善の経験がある
・cookieやURLパラメータ等、基本的な技術まわりの知識がある
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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非公開となっている求人の社名や、そのほか応募に関する詳細につきまして、転職EXおよび情報提供元であるイーキャリアFAではわかりかねますので、求人応募完了後に人材紹介会社様にご確認ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 <ココンHC:コメント>
医療関連ビジネスを展開する東証一部上場企業2社が、
それぞれの強みを結集させたジョイントベンチャーで、設立3年目から業界No.1を達成した注目の企業です。

医師・薬剤師に特化したキャリアサービスのほかに、
医療機関の組織変革・強化など、医療機関のパートナーとなって現場の改善にも注力。
日本の医療をよりよくするために、新規事業を積極的に立ち上げています。

たとえ医療業界や人材業界に関する知識がなくても、研修やOJT、
先輩社員による「カウンセラー制度」などのバックアップ体制が整っており、
さまざまな業界からの出身者が活躍中だそうです。

社員が自己成長のための投資を行うことを重視して、
業務外でも会社が受講費の半額を補助する「勉強応援制度」など、福利厚生も充実。
人材を数年かけて育成するというスタンスがあり、自分らしく働くことを求められます。
社風は、フラットで論理的な意見を求められる雰囲気です。
残業よりも、効率的に仕事を進めることを推奨しているそうです。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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