求人数226,992件(7/26 更新)

  • @type
  • イーキャリア
  • イーキャリアFA
  • マイナビ転職エージェントサーチ
  • ワークゲート
  • Green
  • 女の転職@type
  • マイナビ転職
  • DODA
  • パソナキャリア
  • キャリコネ転職
この求人は現在応募を受け付けていません。

あなたが探している求人と似ている求人

過去の掲載内容

この求人は現在応募を受け付けていません。

正社員 パソナキャリア

部門付人事(HRBP)【課長代理/課長】(正社員) / ユー・エス・ジェイ(USJ)

ユー・エス・ジェイ(USJ) 求人ID:15006133
求人の特徴
  • 外資系企業

企業メッセージ

部門付き人事(ビジネスパートナー人事)を担当して頂きます。●担当部門の組織・人事課題の発見・解決●部門長との連携による組織開発や人員配置構想策定及び人材開発●部門内労務管理、各種制度運用、採用や教育サポート●各種人事施策の周知徹底●担当部門内ヘッドカウントコントロール●人事部各チーム(制度・採用・教育・労務等)へ担当部門からの意見等を的確に共有、働きかけを行う。

ポイント1おすすめポイント

★テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の経営をベースに、アジアにおけるエンターテインメント及びレジャー業界をリードする会社としてさらなる成長をめざしています!

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 大阪府大阪市此花区桜島2丁目1番33号
交通 -
給与 月給制
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】●下記のうちいずれかのご経験・組織・人事コンサルタントとして、クライアントの組織 課題の洗い出しから施策導入・効果測定をされたご経験・組織開発(人員配置・ヘッドカウント等)もしくは 人事施策を自らが中心となって行った経験5年以上・社内部門人事として、人事業務全般を担った経験5年以上●基本的な労務知識●PCスキル(Word、Excel、PPT)≪※課長職については、上記に加え下記の要素が必須≫・全社人事制度企画(もしくは運用徹底等の戦略立案等)を 自らが中心となって行った経験【歓迎要件】●マネージメント経験
選考プロセス -

企業情報

会社名称 ユー・エス・ジェイ(USJ)
事業内容 ◆テーマパーク「ユニバーサル・スタジオ・ジャパン(R)」の運営
代表者 -
設立 1994/12
資本金 50000百万円
従業員数 900
平均年齢 -
転職したいけど、求人を探す時間がない人は、
まずは登録して情報収集から!
ページの先頭へ