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正社員 イーキャリア

PG(自社開発/5期連続売上UP/離職率2.1%/ワークライフバランス認定企業)◆月給27〜54万円(正社員) / エス・エー・エス株式会社

エス・エー・エス株式会社 求人ID:15034797

仕事内容

『良質なアウトプットは良質な環境から生まれる。 そのために当社では待遇面強化への注力を怠りません。』

幾つもの自社パッケージサービスを有する当社では
その豊富な導入実績しかり、大手常駐先からの顧客満足度は
高水準をキープ。ではその秘訣は一体どこにあるのか?

エンジニアの精神状態により、アウトプットされるシステムの
質やリリース迄に要する時間は変わってきます。そこで当社は
社員がストレスフリーで働ける環境づくりに注力しています。

■会社からのサポート
当社では社員間で行う有志イベントが多数存在。
オフを充実させる為に、様々な企画を実施。
リフレッシュする為の援助として費用の一部を会社負担。
資格取得費用も会社負担にてスキルアップの為の出費は不要。
「社員の成長は会社の成長に直結する」という考えの元、
積極的にサポートしています。

■独自のユニーク待遇
リフレッシュ制度の使い道は自由!家族で近場へ旅行や、
遊園地デートをする社員もいたり様々です。

■女性社員多数活躍中
上記のような福利厚生の充実からも、性別問わず
長く働き続けられる環境が当社では整備されています。

なかなか家族との時間がとれなかったり、金銭的に旅行や
アクティビティをする機会を作れなかったりした方も当社で
思う存分プライベートを満喫している社員が沢山在籍中です

▼その他にも書き切れないほどの待遇が多数。
ぜひ待遇面もご覧下さい

【具体的な業務内容】
あなたには、今までの経験や希望、適正に応じて以下のPG業務をお任せします。

<SI事業部>
☆プロジェクト例
■製造小売業向けECサイトシステム開発・保守
開発環境:Java(Struts2,Spring)、MySQL、Apache、Tomcat
人数:常駐8名体制、発生する開発案件により別途1〜4名程の増員体制となる
契約:直請け、客先常駐
※引合案件も多数発生しているため、今後も受託案件が定常的に発生する予定

■大型スーパー向けクレジットカード次期システム構築
開発環境:Java、Oracle、WebLogic、INTARFRM
期間:18ヶ月
人数:6名、110人月
契約:顧客SIerより受託、客先常駐

■大手証券システム開発・保守
開発環境:Java、Python、Oracle、Sybase、Cach'e
人数:常駐22名体制、内部で3チームが作業中
契約:直請け、客先常駐

<クラウド事業部>
■OS:Windows
■APサーバ:Apache
■DB:PostgreSQL、SQLServer、SQLite
■言語:JAVA、PHP、C#

<その他>
常駐案件の中で上流工程(基本設計以上)を含むプロジェクト数の割合
※概算で6割程度

【入社後の一ヶ月間は】
社長をはじめ、役職者や上司、部下との距離が近くそれぞれの垣根も低いのが当社の特徴でもあるので、何か希望や相談があれば、誰にでも直接話をすることが可能です。今後チャレンジしてみたい案件の相談なども飲み会の場などで、社長に直接話すことで実現した例も多数!意欲的に取り組める案件をアサインされるので成長速度も速いという、同業他社と比べたときのアドバンテージもあります。

【達成感を感じる瞬間】
まずはSEとしてユーザーのニーズを考慮して要件定義を行い、エンドユーザーと直接やり取りをする『上流工程』を経験することが可能です。そこでの経験を活かして、ゆくゆくは1つのプロジェクトを管理・マネジメントするPL/PMとしてのキャリアパスを選択することができます。また、希望次第では「起業」や「独立」といった道も目指せるので、将来の選択肢は広がる環境であるといえます。

【この仕事の大変なところ】
■大手企業に常駐しながら、ハイレベルな技術にもまれるSI事業部での働き方
■自社パッケージサービスの開発を担当し、最先端の技術を習得するクラウド事業部での働き方
これまでのエンジニアとしてのスキルを活かしながら、次のステージにキャリアアップすることが可能!Javaで開発経験がある人は、その技術をベースにPGとして自社サービスの開発に携わったことがある人はその経験をベースに活躍していけます!

【一日のスケジュール】
■東京都ワークライフバランス認定企業
社員全員にワークライフバランスを実現して貰うために、様々な取り組み・工夫を行なっています。公正・適正な人事評価は勿論のこと、ライフの満足度を高めて貰うための福利厚生制度の拡充など、努力の域に制限はありません。社員を大切にし続ける姿勢が認められ、平成22年には東京都から、平成23年度からは港区から、ワークライフバランス推進企業認定をいただきました。

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ポイント1同僚からのメッセージ

『伝えきれないほど、充実した待遇があります。』
■単純に「前職よりも収入が増えた」という点も今回の転職では大きなメリットに!
前職はクレジット関連のシステム開発に従事。仕事自体に不満はありませんでしたが
福利厚生などの待遇を考え「最後の転職」を決意。既婚の私には子供が3人いるので
なおさら環境面の充実は重要視していました。

結果的に、同業他社あるいは大手と比べて、福利厚生が充実している当社に出会えたことは幸運でした。正直、ここだけでは当社の待遇すべてをお伝えできないのがもどかしいくらいです。ひとつ挙げるなら、昨年の社員旅行は海外で、家族の費用も会社負担。家族も喜んでくれました。「長く働く」であったり、「家族を守る」ということを考え転職するなら、当社のカルチャーはオススメできます。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:30〜18:00(昼食12:00〜13:00)
※担当プロジェクトのスケジュールに準ずるため、変動する可能性があります

■残業時間/月平均20時間
※プロジェクトにより異なりますが、定時に上がれることも少なくありません。

★定時にあがって友達と食事に行くエンジニアも多数!
プライベートも充実させることができるので、女性エンジニアや
常駐先の他社のエンジニアからも評判の環境です。

★産休・育休取得後の復帰実績2名
育児と仕事を両立させるために時短勤務や早退などの対応も柔軟に行っています。
社員同士で助け合うカルチャーがあるので、将来、結婚・出産を考えている方も大歓迎です!
勤務地 東京都港区三田(本社)および都内近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)

【本社】
〒108-0073 東京都港区三田3-4-10 4F(リーラヒジリザカビル)
※グーグルマップで検索する際は「港区三田3-4-9」で検索してください。

※東京都港区三田(本社)および都内近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)
交通 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 三田口より徒歩5分
都営三田線「三田」駅 A3出口より徒歩4分
給与 ■月給27〜54万円(別途残業精算あり)

★経験や能力に応じて決定します
★独自の人事評価制度あり
※試用期間3ヶ月あり/給与・待遇に変動なし

【人事評価制度】
当社はプロジェクトに必要な「テクニカル」、「デベロップメント」、
「アプリケーション」、「マネージメント、プロダクション」の4つのスキルを
基本とした評価項目を独自に策定し、人事制度と結びつけています。
また、その保有スキル等に応じた明確な給与体系の開示も積極的に行っており
技術者が必要なスキルと現状を把握することで、
上流工程に必要なスキルの習得とやる気の向上を図っています。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回

【諸手当】
■交通費全額支給
■資格取得費用全額負担
■健康診断費用補助(配偶者も全額負担)
■リフレッシュ制度(上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円)
■親睦会費用全額補助
■育児・介護支援(出産祝い金:1子につき10万円、など)もあり!
■毎年社員旅行(5年ごとに海外へ) 家族・恋人の旅費も会社負担
※5周年/ラスベガス,10周年/ケアンズ,15周年/ハワイ,20周年/シンガポール

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金
■リゾートトラスト社会員権保有
■メンバー企画イベント費用支援
■バースデーディナー・ゴルフ
※社員の誕生月に豪華ディナーorゴルフへご招待
■クラブ活動(野球・釣り・ゴルフ・フットサルなど)
■レクリエーション(BBQ・ボウリング)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年始年末
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■そのほか会社が休日と定めた日
※年次有給休暇は以下の通り
 初年度:入社後3日間支給、3カ月経過後10日間支給、翌年度以降:20日間支給
※年間休日120日

応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
■学歴・性別不問
★何らかの開発経験

≪下記、いずれかの経験者は優遇≫
■Javaを使用した開発経験(2年程度)
■C#.NET/VB.NETどちらかの経験(2年程度)
■WEBサーバー/APサーバー/DBサーバー構築経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
以下に該当する方は歓迎します(必項ではありません)
■JavaScript、C#、C#.NET、VB.NET、Objective-Cなどのスキル
■流通・金融・クレジット系の案件を担当した経験
■ユーザーとの折衝経験
■要件定義
■詳細設計
■リポジトリサーバー構築
■システムテスト(シナリオ作成)
【求める人物像】
■コミュニケーション力に自信がある方
■テクニカルに関する興味が高い方
【募集背景】
常駐先の大手企業とのリレーションによりSI事業部の案件数増加と共に
クラウド事業部の自社パッケージサービス導入実績も急増し業績は上昇。
特にクラウド事業部では【勤労の獅子】を足がかりに、企業の勤怠環境改善を目的とした新しい試みをスタートさせています。
そんな当社の今後の成長を担うキーパーソンを増員募集!
(採用予定人数:7名)
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選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
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※適性検査は面接と同日実施。所要時間15分程度です。
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【応募に対する回答期限】
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【希望入社時期】
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【注意事項】
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆平日夜間・土日面接などのご相談OK!
 また、面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

企業情報

会社名称 エス・エー・エス株式会社
所在地 -
事業内容 ★金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング
★バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売
★文教向けソリューションの提供

【認証取得】
■プライバシーマーク 認定番号:10822550 ※JISQ15001:2006準拠
■情報セキュリティマネジメントシステム 認証番号:IS609954/ ISO27001
■エコステージ1 認証番号:EST-461
■一般労働者派遣 許可番号:派13-305371
■東京ワークライフバランス認定企業
■港区ワーク・ライフ・バランス認定企業

【加盟団体・組合】
■一般社団法人 東京都情報産業協会(IIT)
■一般社団法人 日本クレジット協会(JCA)
■一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
代表者 青山  秀一
設立 -
資本金 5,000万円(2016年05月現在)
従業員数 114名(2016年06月現在)
平均年齢 34歳(2016年05月現在)
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