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正社員 イーキャリア

インフラエンジニア(プライム案件/選べるキャリアパス/離職率2.1%/5期連続UP)月給35〜55万(正社員) / エス・エー・エス株式会社

エス・エー・エス株式会社 求人ID:15034799

仕事内容

『もう「転職」を考えなくていい環境へ、あなたをご招待します。』

今後の人生を大きく左右しかねない「転職」。

バリバリ働いてスキルアップしたい。
でも結婚を考えている恋人がいる20代。
結婚し、子どもが生まれたことで、
より将来のことに慎重になっている30代。

現状の立場によっても、仕事軸で選ぶべきか
環境や待遇面で選ぶべきか、その決断は容易ではありません。
仕事でのキャリア・スキルアップと共に給与や
待遇面でのアップもできればベスト。
そう考える方に、当社の魅力をお伝えします。

■仕事面の充実
大手企業のプライム案件/常駐を中心に。得意分野や適性を
見ながら、あなたのキャリア形成を考慮して決定します!
スキル・キャリアアップを目指す方の希望も叶う環境です。

■待遇面の充実
毎年恒例の社員旅行(5年に1度は海外)では家族・恋人分も
全額会社負担。「仕事が忙しい」「なかなか貯金ができない」
様々な理由で家族や恋人を海外旅行に連れて行けなかった方も
当社ではコストをかけずに大切な人と海外旅行を楽しめます。

5周年/ラスベガス、10周年/ケアンズ、
15周年/ハワイ、20周年/シンガポール

他にも様々な待遇によって、社員をサポートしています!
是非、待遇欄もご覧ください。

ご応募お待ちしています。

【具体的な業務内容】
あなたにはWebサーバー、APサーバー、DBサーバーなどの構築業務に
チーム体制で携わっていただきます。

今までの経験や希望、適正に応じて以下の業務をお任せします。
※経験に応じチームマネジメント等も積極的にお任せします。

■製造小売業向けECサイトシステム開発・保守
 環境:クラウドサービス:AWS(EC2, AmazonRDS)
  OS:WindowsServer、AmazonLinux、CentOS
    ミドルウェア:Apache、Tomcat、MySQL
 役割:アプリベンダーのインフラ担当としてインフラベンダーとの調整
    およびインフラ構築作業、セキュリティ脆弱性診断、
    OS・ミドルウェアバージョンアップ
 契約:直請け、客先常駐

■大手SIer向けネットワーク設計・構築・運用
 環境:Cisco、Juniper、BIG-IP、FortiGateなど
 役割:ネットワーク設計・構築・運用
 契約:大手SIer経由、客先常駐

【入社後の一ヶ月間は】
社長をはじめ、役職者や上司、部下との距離が近くそれぞれの垣根も低いのが当社の特徴でもあるので、何か希望や相談があれば、誰にでも直接話をすることが可能です。今後チャレンジしてみたい案件の相談なども飲み会の場などで、社長に直接話すことで実現した例も多数!意欲的に取り組める案件をアサインされるので成長速度も速いという、同業他社と比べたときのアドバンテージもあります。

【達成感を感じる瞬間】
まずはエンドユーザーと直接やり取りをする『上流工程』を経験し、慣れてきたら1つのプロジェクトを管理・マネジメントするPL/PMとしてのキャリアパスを築いてください。その後は、管理職として会社経営に触れる道も選択でき、また、希望次第では「起業」や「独立」といった将来も描けるので、未来の選択肢は広がる環境であるといえます。

【この仕事の大変なところ】
■大手企業に常駐しながら、PMとしてプロジェクトを統括するマネジメント業務を担当するSI事業部での働き方
これまでのエンジニアとしてのスキルを活かしながら、次のステージにキャリアアップすることが可能!少数規模のチームマネジメントがある方なら、即戦力として歓迎します!

【一日のスケジュール】
■東京都ワークライフバランス認定企業
社員全員にワークライフバランスを実現して貰うために、様々な取り組み・工夫を行なっています。公正・適正な人事評価は勿論のこと、ライフの満足度を高めて貰うための福利厚生制度の拡充など、努力の域に制限はありません。社員を大切にし続ける姿勢が認められ、平成22年には東京都から、平成23年度からは港区から、ワークライフバランス推進企業認定をいただきました。

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ポイント1上司からのメッセージ

『社員が働きやすい会社。それを実現するのが私たちの仕事です。』
■全社イベントを始め、誕生日の社員をお祝いするディナーイベントなど盛り沢山

当社は昨年で設立20年を迎えましたが、まだまだ成長段階です。
現場だけでなく、役職者も積極的に技術・資格習得に精を出し、スキルアップを求めるカルチャーがあり、
会社をもっと良くしていこう、という想いが経営陣にあります。

これまで行ってきた現場の就労環境の改善や制度の提案により、離職率2.1%という数値も実現。
社員の家族や恋人も招いた社員旅行や、BBQやボーリングなどのアクティビティ。
さらには、社員同士で企画する親睦会のイベントも会社が費用を負担!
オフを充実させて、業務に臨む。それが社員にとってもお客様にとっても大切な要素でもあるんです。

本日イーキャリアのメンテナンスが予定されています。
メンテナンス中はご応募の受付を停止しておりますのでしばらくお待ちください。

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募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > サーバ設計・構築(LAN・Web系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ネットワーク設計・構築(LAN・Web系) > ネットワーク設計・構築職(LAN・Web系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ■9:30〜18:00(昼食12:00〜13:00)
※担当プロジェクトのスケジュールに準ずるため、変動する可能性があります

■残業時間/月平均20時間
※プロジェクトにより異なりますが、定時に上がれることも少なくありません。

★定時にあがって友達と食事に行くエンジニアも多数!
プライベートも充実させることができるので、女性エンジニアや
常駐先の他社のエンジニアからも評判の環境です。

★産休・育休取得後の復帰実績2名
育児と仕事を両立させるために時短勤務や早退などの対応も柔軟に行っています。
社員同士で助け合うカルチャーがあるので、将来、結婚・出産を考えている方も大歓迎です!
勤務地 東京都港区三田(本社)および都内近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)

【本社】
〒108-0073 東京都港区三田3-4-10 4F(リーラヒジリザカビル)
※グーグルマップで検索する際は「港区三田3-4-9」で検索してください。

※東京都港区三田(本社)および都内近郊(東京・神奈川・埼玉・千葉)
交通 JR山手線・京浜東北線「田町」駅 三田口より徒歩5分
都営三田線「三田」駅 A3出口より徒歩4分
給与 ■月給35〜55万円(別途残業精算あり)

★経験や能力に応じて決定します
★独自の人事評価制度あり
※試用期間3ヶ月あり/給与・待遇に変動なし

【人事評価制度】
当社はプロジェクトに必要な「テクニカル」、「デベロップメント」、
「アプリケーション」、「マネージメント、プロダクション」の4つのスキルを
基本とした評価項目を独自に策定し、人事制度と結びつけています。
また、その保有スキル等に応じた明確な給与体系の開示も積極的に行っており
技術者が必要なスキルと現状を把握することで、
上流工程に必要なスキルの習得とやる気の向上を図っています。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回

【諸手当】
■交通費全額支給
■資格取得費用全額負担
■健康診断費用補助(配偶者も全額負担)
■リフレッシュ制度(上限は1人年間3万円+扶養者数×1万円)
■親睦会費用全額補助
■育児・介護支援(出産祝い金:1子につき10万円、など)もあり!
■毎年社員旅行(5年ごとに海外へ) 家族・恋人の旅費も会社負担
※5周年/ラスベガス,10周年/ケアンズ,15周年/ハワイ,20周年/シンガポール

【福利厚生】
■社会保険完備
■退職金
■リゾートトラスト社会員権保有
■メンバー企画イベント費用支援
■バースデーディナー・ゴルフ
※社員の誕生月に豪華ディナーorゴルフへご招待
■クラブ活動(野球・釣り・ゴルフ・フットサルなど)
■レクリエーション(BBQ・ボウリング)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■年始年末
■年次有給休暇
■特別休暇
■慶弔休暇
■産前産後休暇
■生理休暇
■育児休暇
■介護休暇
■そのほか会社が休日と定めた日
※年次有給休暇は以下の通り
 初年度:入社後3日間支給、3カ月経過後10日間支給、翌年度以降:20日間支給
※年間休日120日

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応募方法

応募資格 【必須の経験・スキル・資格】
◆学歴・性別不問
★サーバー/ネットワーク等、インフラ全般の設計構築(業務分野は問いません)

≪下記、いずれかの経験者は優遇≫
◆小規模チームでのリーダー経験
◆サブリーダー経験
◆WEBサーバー/APサーバー/DBサーバー構築経験
【歓迎される経験・スキル・資格】
以下に該当する方は歓迎します(必項ではありません)
■AWS(EC2、ES3)・OS Windowsの経験
■Linux設計/構築・ミドルウェアの経験
■セキュリティ対策設計/構築の経験
■DB設計/構築の経験
■クラスタウエア設計/構築の経験
■リポジトリサーバー構築

【求める人物像】
■コミュニケーション力に自信がある方
■テクニカルに関する興味が高い方
■人に教えることにやりがいを感じられる人
【募集背景】
常駐先の大手企業とのリレーションによりSI事業部の案件数増加と共に
クラウド事業部の自社パッケージサービス導入実績も急増し業績は上昇。
そんな当社の今後の成長を担うキーパーソンを増員募集!
(採用予定人数:7名)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
最後までご覧いただき誠にありがとうございます。
このままイーキャリアの専用応募フォームからご応募ください

【応募】
 ↓
【書類選考】
 ↓
【適性検査・一次面接(配属先責任者)】
※適性検査は面接と同日実施。所要時間15分程度です。
 ↓
【面接(事業部長)】
 ↓
【内定】

【応募に対する回答期限】
スピーディーに対応致します!

【希望入社時期】
即入社もOK!ご相談ください!

【注意事項】
※応募の秘密厳守します
※応募書類はご返却できませんので、予めご了承ください

◆ご応募から内定までは2〜3週間程度を予定しております
◆平日夜間・土日面接などのご相談OK!
 また、面接日・入社日はご相談に応じます。お気軽にお問い合わせください
◆結果については合否に関わらずご連絡致します

企業情報

会社名称 エス・エー・エス株式会社
所在地 -
事業内容 ★金融・流通・クレジット業務を中心としたシステム構築およびコンサルティング
★バックオフィス業務支援のクラウド・パッケージ製品などの開発および販売
★文教向けソリューションの提供

【認証取得】
■プライバシーマーク 認定番号:10822550 ※JISQ15001:2006準拠
■情報セキュリティマネジメントシステム 認証番号:IS609954/ ISO27001
■エコステージ1 認証番号:EST-461
■一般労働者派遣 許可番号:派13-305371
■東京ワークライフバランス認定企業
■港区ワーク・ライフ・バランス認定企業

【加盟団体・組合】
■一般社団法人 東京都情報産業協会(IIT)
■一般社団法人 日本クレジット協会(JCA)
■一般社団法人 日本情報システム・ユーザー協会(JUAS)
■関東ITソフトウェア健康保険組合(ITS)
代表者 青山  秀一
設立 -
資本金 5,000万円(2016年05月現在)
従業員数 114名(2016年06月現在)
平均年齢 34歳(2016年05月現在)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
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