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正社員 イーキャリアFA

新規事業企画スタッフ/管理部門(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15036011

企業メッセージ

【概要】
ゲーム事業に次ぐ新たな柱となる事業を少数精鋭で作り上げる業務をお願いします。
現時点でフォーカスしているテーマはシェアリングエコノミー、人工知能(ディープラーニング)、エンタメ関連事業、ASEAN新興国ビジネス、インバウンド、サブスクリプション型アプリなど。
但し、このテーマ以外のビジネスアイデアも大いにあり得ます。弊社代表の真田が直接陣頭指揮をとるため、意思決定が早く、直接指導を受けられる機会もございます。一緒に、世界と自分をワクワクさせるビジネスを作りましょう。

【主な業務内容】
・ゲーム以外の新規事業の企画?フィジビリティ調査
 →足を使って関係者にヒアリングを繰り返すなど泥臭い作業です。
・プロトタイプ開発
 →エンジニアは当社の他部署からアサインしますが、仕様書の作成までを担当します。
・事業計画の立案
 →Excelシート何十枚にも及ぶ緻密なシュミレーションを要求されます。
・事業開始に必要な業務全般
 →事業化が決まれば、少数精鋭の担当チームで営業など事業開始までの全てを担当していただきます。速度を上げるために必要であれば関連する会社のM&Aなどを担当してもらうこともあり得ます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 事業企画、事業統括
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 東京本社(六本木ヒルズ森タワー)
交通 -
給与 年収 500万円~まで
待遇・福利厚生 【雇用形態】
正社員

【給与】
規定に準じる
※経験・能力・前給を考慮
※目安として年俸の14分の1を月々支給。
 残りの2ヶ月分は賞与として支給。

【待遇・福利厚生】
 ・交通費全額支給
 ・社会保険完備
 ・親睦会補助金制度
 ・サービスイン補助金制度
 ・関東ITソフトウェア健康保険組合の保養施設/スポーツ施設利用可
 ・PoS制度(社員が提案した新規事業を子会社として設立する試み)
 ・サークル活動支援金(ゴルフ・ダーツなど)
 ・メンタルヘルスケア(EAP)、産業医
 ・「森美術館」無料入館制度
 ・従業員持株会制度 ※契約社員として1年以上の勤務経験がある方から加入可能です。
 ・スマートフォン購入補助金制度 ※部長承認必須
 ・昇給年1回、賞与年2回
 ・育休後復帰支援制度
 ・確定拠出年金
 ・海外要員公募制度(海外拠点勤務を公募によって決定する制度)
 ※待遇・福利厚生の詳細はこちら→http://www.klab.com/jp/recruit/rule/
休日・休暇 【休日・休暇】
 ・完全週休2日制(土・日)
 ・祝日
 ・年末年始休暇
 ・年次有給休暇(初年度最高10日)
 ・夏季休暇
 ・長期勤務休暇(勤続年数5年毎)
 ・慶弔休暇
 ・産前・産後休暇
 ・育児休暇

応募方法

応募資格 【必須要件】
・自らが主体となって能動的に行動できること

【歓迎要件】
・インターネット業界で業務経験及び知見がある
・ビジネス英会話 、プログラミング
・将来起業したい人
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 社会にインパクトを与えるような、サービス・技術を創造しています。

事業内容はゲーム事業とその他事業の2つに分けられます。
ゲーム事業では、スマートフォン向けアプリを中心にモバイルオンラインゲームの企画、開発を行っています。
近年はマニラ、サンフランシスコ、シンガポール、上海に現地法人を設立し、日本国内のみならず海外各国へも積極的にゲームを提供するなどグローバル展開を加速しています。 その他事業では、スマートフォン関連のアプリケーション、サービス及びサーバーインフラの企画、開発、提供を行っています。
代表者 -
設立 2000年8月1日
資本金 45億5898万円
従業員数 -
平均年齢 -
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