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正社員 イーキャリアFA

【米系トラディショナルファッションブランド】 HRマネジャー(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15057060

企業メッセージ

歴史と伝統ある外資系大手アパレルブランド企業にて、人事マネジャーの募集です。

HRジェネラリスト業務、および全社に渡るHR Development/トレーニング分野のリーダーシップを担っていただきます。

◆コーポレートHRジェネラリスト(約50%)
-本社スタッフの採用全般(外資系採用ベンダーとのコミュニケーション含む)
-本社スタッフのHR制度運用?実施
-本社スタッフの勤怠管理
-本社の総務業務(オフィスルール、旅行会社、ステーショナリー等)全般
-HR Developmentサポートとして、バジェット関連処理、および、本社レポーティング
-本社スタッフへのコーチング

◆HR Development&社内トレーニング(約50%)
-施策プランニング?実践管理
-社内トレーニング(コーポレイト全般、リテールリーダー育成等)企画?実施
-商品&ブランドトレーニング専任者と協働し、セールス向上に向けたラーニングサポート

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 35
勤務地 東京都
交通 -
給与 年収 500万円~800万円まで
待遇・福利厚生 年収目安 500万?750万
正社員
社会保険完備、交通費全額支給、社員割引制度、保養所
休日・休暇 週休2日制(土日)、祝祭日、有給休暇、慶弔休暇

応募方法

応募資格 ◆リテール/ファッション・アパレル業界における人事経験必須
◆トレーニング、人事評価制度に関する経験
◆英語中級以上(ビジネス上での読み書き、会話に不足感のないこと)
◆資料作成力(例:トレーニング関連、HR制度、プレゼン資料、社内申請書類)
◆業務遂行上、必要なPCスキル(Excel, Word等)

■35歳?52歳
【年齢を制限している理由】特定年齢層の特定職種の労働者が相当程度少ないため】

≪活かせる経験・求める人物像≫
◆外資系企業での人事経験尚可
◆給与労務に関する経験歓迎
◆店舗スタッフをはじめとし、現場を強く意識した働きができる方
◆信頼を得る、円滑なコミュニケーション力をお持ちの方
◆状況により柔軟に対応し、積極的に問題解決をできる方

35歳以上52歳以下
【年齢制限理由】
技能・ノウハウの継承の観点から、特定の職種において労働者数が相当程度少ない特定の年齢層に限定し、かつ、期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 【米系トラディショナルファッションブランド】 
歴史と伝統あるアメリカントラディショナルブランド。メンズ、レディス、子供服、服飾雑貨を展開。伝統を大切にしつつ近年では新コレクションの展開にも注力。時代のトレンドも取り入れながら、新たな挑戦を続けているブランドです。
代表者 -
設立 -
資本金 -
従業員数 -
平均年齢 -
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