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【内部監査室】業界No.1不動産・住宅情報サイト『HOME'S』◆働くママを応援(正社員) / 株式会社ネクスト【東証一部上場企業】

株式会社ネクスト【東証一部上場企業】 求人ID:15060671
求人の特徴
  • フレックス勤務
  • 学歴不問
  • 語学力を活かす
  • 研修制度・教育制度充実

仕事内容

国内および海外子会社含むネクストグループ全体を対象とした、内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援(※J-SOX対応)をお任せ致します。企業価値向上のための経営基盤強化に向けた主体的な役割を担う重要なポジションとなります。

◇*≪具体的な仕事内容≫*◇
・内部監査の実施
・J-SOX対応の実施
・情報セキュリティ監査の実施
※J-SOX対応については、当初は販売プロセス、各種IT統制を担当していただきます。近い将来として、決算・財務報告プロセスも含め、総合的に担当していただきます。

※1:Great Place to Work(R) Instituteが世界共通の基準で調査分析し、
45ヶ国以上で各国毎に調査を行うもの。

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ポイント1PRポイント

不動産・住宅情報サイト『HOME'S(ホームズ)』を運営する当社。

クライアント・ユーザーから支持される確かなサービス力を強みに、
設立からこれまで着々と成長を遂げてきました。

今回あなたにお任せするのは【内部監査室】。
国内および海外子会社含むネクストグループ全体を対象とした、
内部監査の実施及び内部統制の評価・構築支援が主な業務です。

経営全般に関するスキルを身に付ける事ができるので、
これまでの経験を活かしながら、大きく成長していけることでしょう。

ポイント2新中期戦略として「DB」+「CCS」を掲げています。

DBは、PCや携帯電話などのあらゆるデバイスから、いつでも、誰もが、どこからでも、暮らしのあらゆる情報を得られるデータベースの構築を目指しています。その情報を人々に提供するためのサービスが「CCS」。コミュニケーション&コンシェルジュサービスであり、人との出会いやつながりを実感できるコミュニケーションサービスや、一人ひとりに最適な情報をピンポイントで提案するコンシェルジュサービスを提供していきます。

ポイント3会社について

★総物件数No.1
※日経トレンディネット調べ(2013.7.26掲載)
※SUUMO、HOME'S、YAHOO!不動産、CHINTAI、at homeを対象に日経トレンディネット編集部により、賃貸・売買の物件数の検索結果を集計

ポイント4女の目線!取材レポート

同社がもっとも大切にしている価値観が、「利他主義」と呼ばれる考え方です。お客様はもちろん、同僚や家族、友人、恋人など、自分の周りすべての人の満足のために動こうというもの。実際、同社のサービス『HOME'S』は、利用者からも企業からも高い評価を得ており、しっかりとその姿勢が貫かれていることが窺えます。確かなサービスに携われる同社の環境に魅力を感じた方は、ぜひご応募してみてはいかがでしょうか。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 会計
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 経理
営業、事務、企画系 > 財務、会計、経理 > 財務、会計、経理職(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 ◆フレックスタイム制
(標準労働時間/1日8時間)
勤務地 ◆本社/港区港南二丁目3番13号 品川フロントビル(総合受付3F)

【交通】
◆各線「品川駅」港南口より徒歩2分
交通 -
給与 ■月給254,500円以上
※上記は最低保証額です。経験・能力を考慮の上、当社規定により優遇致します。

≪想定年収640万円〜700万円(業績賞与込み)≫
待遇・福利厚生 ■昇給年2回(4月・10月)※当社規定による
■賞与年2回(7月・12月)※業績による
■通勤交通費全額支給
■社会保険完備
■社員持株制度
■表彰制度
■定期健康診断
■各種サークル
■福利厚生倶楽部
■クリエイターの日
■ワーキングマザー・ファザー支援(出産休暇、時短勤務、看護休暇)
☆実際に子育てをしている社員が提案し、制度化されました。
■リフレッシュ手当(連続4日以上休暇を取得した際に支給される手当)
■ノー残業デーを推奨(毎週水曜日)
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■出産休暇
■育児休暇
■年次有給休暇10〜20日
※年間休日122日

★イベント休暇:自身や家族の記念日や子どもの運動会など、
自身に関連するイベントの日に自由に休暇を取得できる制度(年間2日)を設けています。

応募方法

応募資格 ■学歴不問
■上場会社での経理を3年以上(月次経理)ご経験されている方
■日商簿記2級
■TOEIC  500点程度の英語力
※今後、ビジネスレベルまで引き上げていただきます。【あると望ましい経験・能力】・連結決算、開示資料の作成経験
・税金計算、申告書作成経験
・日商簿記1級
・公認内部監査人(CIA)
・ビジネスレベルの英語力

【求める人物像】
・関係者と円滑に業務を進めて頂ける方
・未知の分野について積極的に興味を持ち、自発的に学んでいける方
・形式や文書上の記載にとらわれず、本質を見極めた判断ができる方【ワーキングママ歓迎】社員の子育てを支援するために、ワーキングマザー・ファザー支援制度として、「出産休暇」「時短勤務」「育児休業」などを設けています。この制度は、実際に出産から復帰した女性が改善提案して実現したもの。社員一人ひとりの声を大切にしながら、全員で会社づくりをしています。
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 本求人は『株式会社キャリアデザインセンター 人材紹介事業部』が運営する
『株式会社ネクスト@type採用事務局』を通し応募を受付させて頂きます。

本求人へのご応募をもちまして転職サポートサービスご利用承諾・開始とさせて頂きます。
予め下記URLより『利用規約/個人情報取扱規約』をご覧頂いた上ご応募下さい。
http://shoukai.type.jp/terms.html

【ご応募方法】
下記応募ボタンよりご応募下さい。
ご応募後の流れは採用事務局よりご連絡致します。

【選考の流れ】
ご応募→採用事務局面談→書類選考→面接→内定

※選考の詳細に関しては
 採用事務局面談の際にご説明致します。

※採用事務局より女の転職@typeにご登録頂いている
 連絡先(携帯電話番号、メールアドレス)にご連絡させて頂く可能性がございます。
 ご応募時に再度ご登録内容のご確認をお願い致します。

※応募者多数の際、
 採用事務局面談前に女の転職@typeご登録内容を元に書類選考を
 させて頂く可能性がございます。予めご了承下さい。

(女の転職@typeは『株式会社キャリアデザインセンター』が運営しております。)

企業情報

会社名称 株式会社ネクスト【東証一部上場企業】
所在地 -
事業内容 ■国内不動産情報サービス事業
・総掲載物件数No.1の不動産・住宅情報サイト『HOME'S』の運営
■国内不動産事業者向け事業
■海外事業
■その他事業
・暮らしとお金の情報サイト「MONEMO(マネモ)」の運営
・家具、インテリアECサイト「HOME'S Style Market」の運営
代表者 代表取締役社長 井上 高志
設立 -
資本金 3,999百万円(2015年7月現在)
従業員数 946名(内、臨時雇用者数130名、海外子会社138名)※2016年3月末
平均年齢 32歳
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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