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正社員 Green

WEBディレクター・SEOディレクター(正社員) / 株式会社 アクセスジャパン

株式会社 アクセスジャパン 求人ID:15068159

仕事内容

やって頂く内容は事業部ごとに違いますが、SEOの為に出来る事は全て行います。
【コピーライター、雑誌・新聞の記事を書くライター、記者、編集者…を経験してきた方。または希望していた方は向いてます!是非ご応募下さい】

■SEOプロモーション事業部
・SEO調査
・SEOライティング
・SEO分析・提案・実施・検証
・SEO関連ツールの企画・提案・運用
・SEOに主眼を置いた小規模オウンドメディアの企画・制作・保守

■WEBコンサルティング事業部
・受託管理をしているECサイトの分析・提案・実施・検証
・受託管理をしているHPの分析・提案・実施・検証
・新規受託案件の調査・企画・制作
・既存クライアントへの新規制作案件の提案

■ドメイン事業部
・SEO調査
・SEOライティング
・SEO分析・提案・実施・検証
・WEBマーケティング全般
・WEBアナライズ

※(基本的にクライアントと対面する事はありません、関連する部分と言えばメールでのやり取りや提案書・レポートの制作等です)

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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webマーケティング、SEO、SEM
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 ・北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1 札幌19Lビル6-A号室
交通 ・地下鉄東西線「西11丁目駅」より徒歩5分
・札幌市電1条線「中央区役所前駅」徒歩5分
・札幌市電1条線「西8丁目駅」徒歩3分
給与 年収:250万円 - 500万円
■雇用形態:正社員
■試用期間:3ヶ月(試用期間中も条件かわりなし)
■月給  :200,000円〜350,000円
      当社規定による(経験・能力により優遇)
■賞与(業績・個人評価を考慮して支給)
     :年2回 (6月・12月)
      年間通して概ね 0.5ヵ月分〜4ヵ月分 と振れ幅があります(能力・貢献度)
■昇給有
     :年2回 (7月・1月)
      前年実績 5%〜100% とかなり振れ幅があります(能力・貢献度)
待遇・福利厚生 ■雇用保険
■健康保険
■厚生年金

【諸手当】
■交通費規定支給(上限定期代まで)
■残業手当有
■昇給有
  年2回 (7月・1月)
  前年実績 5%〜100% とかなり振れ幅があります(能力・貢献度)
■賞与(業績・個人評価を考慮して支給)
  年2回 (6月・12月)
  年間通して概ね 0.5ヵ月分〜4ヵ月分 と振れ幅があります(能力・貢献度)
■皆勤手当:5000円
■健康診断:年1回 8月頃
■スキルアップ支援制度…受験費用、教材代、受講代、セミナー代(遠方の場合は交通費宿泊費も) etc..全て会社負担
休日・休暇 ■完全週休2日制(土・日)
■祝日
■夏季休暇
■年末年始休暇
■有給休暇
  入社から半年後に10日間付与
  その1年後:11日間付与
  その1年後:12日間付与
  その1年後:14日間付与
  その1年後:16日間付与
  その1年後:18日間付与 …

応募方法

応募資格 【必須条件】
■早いキーパンチ
■エクセル操作
■ライティング能力
■1からWEBサイトを作った経験(どんな簡単な物でも構いません)

【歓迎するスキル】
■SEOについて深い知識をお持ちの方
■マーケティングを考えることが出来る方
■WordPressでの構築経験がある方
■多様なエクセル関数とその応用

【求める人物像】
■柔軟な対応が出来る方
■色々な仕事に挑戦してみたい方
■責任感がある方
■貪欲な方(地位・給与・知識経験・挑戦 等)
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス ■1.書類選考
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お送り頂いた応募データを元に書類選考を致します。
選考後、追って面接日のご連絡を致します。

■2.面接
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当社での面接を行います。

■3.内定
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入社日等はご相談に応じます。

※あくまでモデルケースであり、場合によっては異なるケースもございます。

企業情報

会社名称 株式会社 アクセスジャパン
所在地 北海道札幌市中央区南1条西9丁目5-1 札幌19Lビル6-A号室
事業内容 WEBメディア企画・制作・運営
SEO対策・SEOプロモーション
広告代理業及び広告制作業
ドメイン関連事業
代表者 入谷 勇太
設立 -
資本金 2,000,000円
従業員数 31人
平均年齢 30.0歳
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Q他の人は何社くらい応募していますか?
A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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