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正社員 契約社員 キャリタス転職

【システムエンジニア】あなたの経験やスキル、可能性により、なんでもできる環境です。(正社員) / 株式会社ソフトジャパン

株式会社ソフトジャパン 求人ID:15068843
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 週休2日
  • 土日祝休み
  • 第二新卒歓迎
  • 未経験歓迎
  • 資格取得支援制度

企業メッセージ

全員、初級のシステムエンジニアからスタートし、志向や適性に合わせてスキルパスを選択していきます。あえて職種別募集・選考は行っておりません。

■業務分析・システム提案
お客様の業務をヒアリングし、業務の改善提案を行います。改善方法がシステム開発になった場合は、そのまま要件の定義やシステムの企画・提案などを行います。 難しい仕事ですが、お客様の顔が見え、成果を感じる事が出来る、とてもやりがいのある仕事です。

■システム開発
簡単な業務支援ツールから大規模システムまで、上流設計から開発、リリースまでを一貫して行います。高い技術力、設計能力など、開発における必要スキルを身につけることができ、お客様との直接取引により質の高い案件を経験することが可能です。

■運用・保守
開発が終わり、実際に稼動しているシステムの運用・保守を行います。対象システムは当社で開発したものが多い為、システムを熟知した高レベルの対応を実現しています。お客様の業務に深く関わることから、業務分析・システム提案を発掘することが可能です。

■業務支援
お客様の要望に従い、データの抽出や分析、繰り返し業務の自動化などを行っています。システム開発とは少し異なる業務になりますが、お客様と共に業務を行いながら、システムのプロとしての知識を活かすことで、より価値の高い業務を実行する事が可能です。

ポイント1その仕事のやりがいや楽しさを教えてください

大手優良企業との直接取引を多く持ち、超上流・上流作業が多く、お客様と直接やりとりできる質の高い仕事が多く存在します。また、二次請けの場合でも一次請け企業からの信頼が厚く上記に近い状態を維持できています。信頼感があるので仕事にも安定感があり、腰を据えて仕事ができます。

企画、開発、運用、業務支援という広い業務範囲を持っています。本人の指向に合わせたスキルパスが選択でき広範なスキルを向上させる事が可能となっています。自分のレベルに合わせて、あらゆる仕事が存在するので、無理なく仕事ができ、自分自身もレベルアップできるのが楽しいですね。

ポイント2私が入社したら、どんなメンバーと一緒に働くことになりますか?

当社は新卒で入社する方がほとんどですので、若い社員の比率が高いです。また年齢を問わず、若いうちからプロジェクトリーダーなどに挑戦する機会も多くあります。

プロジェクトは少人数チーム制の為、仕事の全体像が掴みやすく、自分の成長や成果を実感しやすい環境です。

優秀な先輩社員に学び優秀な同僚と競う事で大きく成長できます。また、業務範囲の広さから全社員でカバーできるスキル範囲が非常に広く、横のつながりを駆使する事で自分のスキルを超えた問題解決を可能とするのも大きな特長の一つです。

定期的に社員から社内改善提案を集めて改善提案を行う取り組みを行っています。また、定期的にリーダ会を開催し、プロジェクトを超えた会社全体での思考を強く意識してもらっています。

ポイント3私が入社したら、上司になる人はどんな人ですか?

仕事は常に変化し、明確な正解がありません。

マニュアルどおりにやれば良いわけではないので、手取り足取り教えたり、細かいところまで指示したりはしません。

仕事の目的と背景、考え方や取り組み方をきっちりと教えて、自分自身に答えを出すよう促す上司です。

難しい仕事が多いので、悩んだり、止まってしまう事もあります。そんな時には一緒に答えを考える、そんな上司や先輩です。

ポイント4社長はどんな人ですか?

皆が働いている部屋の隣に社長室があるのですが、来客中以外は部屋のドアは開けっぱなしになっています。
社員が気軽に何でも言いにきてくれれば良い、と考えているようです。
もちろんなかなかそうもいかない様ですが、もし社員が意見を言った時には「うんうん」と聞いてもらえます。
それで会社が何かをやらなければいけないとなったら、真剣に取り組みます。
リーダーぐらいになると気軽に社長室を訪れて相談をしたり、時には愚痴も言っているようですが、愚痴の時は「うんうん」と聞き流しているようですね。
私が社長室に行くと真面目な話をしていても、合間に冗談を言って大声で笑います。
他の社員には「あの人たちは遊んでいるのでは?」と思われているみたいで困っています(笑)。

ポイント5私が働く場所の仕事環境を教えてください

本人の努力次第でいくらでも成長できる環境がある事が最大のアピールポイントです。

同規模の会社ではプログラミングを1~2本行って配属という会社も多い中、当社ではOffice、DB、ネットワークの基礎、設計・開発・試験工程までを対象にし、実務における考え方まで教える研修を行っています。

実力とやる気があれば年齢や経験年数に関係なく難しい仕事にどんどん挑戦してもらいます。結果が伴えば(仮に失敗してもプロセスがよければ)挑戦した仕事に応じた評価を与え、応じてポジションも上がっていきます。

社内行事は多くありませんが、新入社員歓迎会、忘年会は毎年行われています。
休日は仲の良い社員同士で遊んでいる人たちも多いようです。数人で集まってスノーボードに出かけたり、カラオケに行ったり、バーベキューを楽しむ人たちもいます。

また会社の福利厚生の制度として、社員の半数以上を集めるイベントであれば、会社が費用の50%から最大100%まで補助を出すという仕組みがあります。昨年は夏にバーベキューを開催し楽しみました。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > ITコンサルタント、アナリスト、プリセールス > システムコンサルタント
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(汎用機系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(汎用機系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プロジェクトマネジャー(PM)、プロジェクトリーダー(PL)(制御系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(マイコン・ファームウェア・制御系) > プログラマ(制御系)
雇用形態 正社員、契約社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県川崎市川崎区駅前本町15-5十五番館ビル4F
交通 京急川崎駅徒歩1分
JR川崎駅徒歩3分
給与 250万円〜650万円
未経験者の場合:基本給21万円(時間外手当、資格手当、交通費は別途支給)
経験者の場合:基本給23万円以上(時間外手当、資格手当、交通費は別途支給)

昇給年1回(4月)
賞与年2回(6月・12月)
別途、年間を通して貢献度の高い者に期末賞与制度有り(3月)

資格手当(最大30,000円/月)※役職によって対象外となる場合があります
通勤手当(最大35,000円/月)
時間外勤務手当(全額支給)※役職によって対象外となる場合があります
待遇・福利厚生 各種社会保険(健康保険・厚生年金・労働保険)
退職金制度
ヘルスケアサポート
個人所有パソコン購入補助金(最高50,000円)※プライベート用にPCを購入する場合、補助金を支給します。
健康診断
インフルエンザ予防接種補助金
社内イベント補助金
休日・休暇 完全週休2日制(土・日)
祝日
年末年始休暇
有給休暇(最高20日間)
特別休暇

応募方法

応募資格 【最終学歴】
学歴不問
選考プロセス キャリタス転職からご応募ください。

書類選考(Webレジュメを選考書類とします)

一次試験:適性試験

二次試験:総合適性試験/個人面接(人事部長)

三次試験:役員面接

内定

※総合適性試験はWeb及びテストセンターでの受験となります。

企業情報

会社名称 株式会社ソフトジャパン
事業内容 コンピューター・ソフトウェアの受託開発及び販売
コンピューターの利用技術指導
ネットワークシステム構築の受託
代表者 冨永直彦
設立 1988年9月
資本金 2,000万円
従業員数 54名 2016年7月時点
平均年齢 -
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