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バイオ分野の研究開発職(医療・医薬品関連)(正社員) / 株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】

株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】 求人ID:15069212
求人の特徴
  • 20代管理職登用実績あり
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • オフィス内分煙・禁煙
  • 土日祝休み
  • 年間休日120日以上
  • 第二新卒歓迎
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション
  • 資格取得支援制度

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
バイオ関連の研究開発(基礎研究、応用研究、製品開発など)

主に次のような研究開発職としてご活躍頂きます。
※専門分野や志向などを考慮の上、取り組んでいただく研究を決定します。

【主な業務例】
・iPS細胞を用いた軟骨や皮膚に関する再生医療研究
・抗がん剤開発における基礎研究
・糖ペプチドを用いたバイオ医薬品の研究開発
・神経再生における基礎研究
・塗布剤開発における皮膚観察・評価
・アルツハイマー等の神経疾患に対する新規治療法の研究開発

【この仕事の魅力は?】
◆先輩からのメッセージ
私が当社を選んだ決め手は、色々な環境で仕事ができる点。
充実した福利厚生も魅力でしたね。
今は医科学研究所からスタートしたバイオベンチャーで
抗体医薬を開発しています。
最もやりがいを感じるのは、自分が研究開発に携わっていた物質が
次の開発ステップに進んだ時。
「がんばってよかった」と心から思えます。
また、大学時代の学術的研究とは異なり、
今研究しているのは“世の中に出て実際に使われるもの”です。
結果を出すことへのプレッシャーもありますが、
新しいモノを生み出した時の達成感は格別。
研究者としての自信にもつながりますね。 【研究開発員 S・C】

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
・企業研究員としての研究開発経験
・公的研究機関研究員としての研究開発経験
・派遣研究員としての研究開発経験
・ポスドクとしての研究開発経験
・大学院修士課程における研究開発経験

☆これからも研究開発を仕事として続けていきたい方歓迎!

【業務範囲・開発環境・ツール・言語は?】
分子生物学、生化学、タンパク質工学、遺伝子工学、医学、薬学、農学などの知識を用いた研究開発領域

【手技・手法】
遺伝子操作全般、SDS-PAGE、ウェスタンブロッティング、ELISA、
細胞培養、FACS、病理切片作製、動物実験、HPLC、LC-MS-MS、GC、GC-MS など

383139

ポイント1PRポイント

理系の知識を集約させた当社が誇るものと言えば、
我々の研究員が会社を作り上げていること。



化学とバイオに専門特化した研究開発の支援を行っている当社。
バイオ分野の課題と言えば、iPS細胞を用いた再生医療に関わる
プロジェクトをはじめ、バイオ医薬品開発における細胞培養条件の検討や
神経領域の薬理試験、抗がん剤開発に伴う生化学実験、
ウイルスや細胞を扱うワクチンの開発など、
分子生物学、生化学、細胞工学、タンパク質工学などの
バイオ分野の知識や経験が求められています。


化学とバイオ分野に専門特化した研究開発シーンにおける
技術的な支援をスタートして、今年で29年目を迎える当社。

展開の早いR&Dというフィールドで、あらゆるニーズに応えるべく、
研究開発のスピード化や新規プロジェクトで抱える課題解決に、
一生懸命取り組み続けて参りました。

信頼と実績を積み重ねると共に、新たな課題解決力や主体的に
取り組む姿勢に定評を頂き、今では250社を超える企業や大学、
研究機関などの研究プロジェクトに取り組んでいます。
研究員一人一人がそれぞれの専門性を深め、かつ異分野領域へ
チャレンジすることで、新たな研究領域でのビジネスを
切り拓くことが可能な環境にあります。

時代と共に常に進化する研究開発のフィールドでは、柔軟な考え方や
好奇心を持つ事が大切です。新たなテーマにチャレンジすることで、
知識を広げ、技術を磨くことができます。
経験を積み重ねていくことで研究者としての自信に繋がり、
やがて、その経験が次世代の課題解決の手掛かりとなるのです。


当社の700名を超える研究員のように、
あなたも研究者としての新たな可能性を見つけて下さい。

ポイント2募集背景

29年目を迎える当社。クライアントからの信頼も厚く、様々なプロジェクトの
課題解決に取り組んでいます。新たなニーズに対応するため、研究員の増員を
行います。

ポイント3@type編集部の取材メモ

年間6回程度、研究開発員が集まる定例会を開催している当社。
20代から40代の研究開発員が中心となって躍進を遂げている同社の集会では、
現場で活躍するマネージャーらが中心となって、会社や個々の研究開発における情報などの共有が図られているという。
また、会社に対しての要望や相談などもこの場で吸い上げることで、研究開発員のストレスを軽減する取り組みに活かしているとの事。
職場環境の向上には特に力を注いでいることがよく分かるエピソードだ。
高度な研究開発に没頭できるだけでなく、身体的・心理的なケアも欠かさない同社の風土は、常に最先端を追求し続ける方にとっても、非常に働きやすい環境といえるだろう。
とくに上場してからは仕事環境がより改善されたという。

「刺激ある風土の中で活躍、成長していきたい」と考えている方には、ぜひ一度チャレンジして欲しい。

募集要項

募集職種 技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 化粧品、食品、香料関連 > 基礎・応用研究(化粧品・食品・香料)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(基礎)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(シーズ探索)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(スクリーニング)
技術職系(素材、食品、メディカル、バイオ) > 医薬品関連 > 研究(合成、化学)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00~18:00(実働8時間)
※プロジェクトにより異なる場合があります
勤務地 全国各地の当社事業所、もしくはクライアント先研究所(企業・大学・公的機関)
※希望勤務地を考慮の上、決定します
※I・Uターン歓迎

当社では、できるだけ応募者の要望に応えられるよう、
<転勤可能性あり><転勤可能性なし>のいずれかを選ぶことが可能です。
面接時にご希望をお知らせ下さい。
なお、採用基準や待遇面が若干異なる場合もございますので、詳しくは面接時にご相談下さい。
交通 -
給与 【入社後の想定給与】
月給21万円以上
※経験、年齢、スキル、適性などを考慮の上決定します。


【実際の給与例】
390万円/29歳(入社2年目)/月給24.9万円+残業+賞与
446万円/34歳(入社4年目)/月給26.1万円+残業+賞与
556万円/44歳(入社10年目)/月給34.8万円+残業+賞与

【賞与について】
年2回 (決算賞与を支給する場合あり)

例)390万円/29歳(入社2年目)/月給24.9万円+残業+賞与
446万円/34歳(入社4年目)/月給26.1万円+残業+賞与
556万円/44歳(入社10年目)/月給34.8万円+残業+賞与
待遇・福利厚生 昇給:賃金改定年1回
■諸手当
通勤交通費支給、残業手当、役職手当、資格手当、赴任手当
■福利厚生
社会保険(健康・厚生・労災・雇用)完備、
寮社宅制度、転勤赴任一時金、帰省旅費補助、引越費用補助
テクノプログループ従業員持株会(奨励金あり)
慶弔見舞金制度、退職金制度、財形貯蓄制度、社内クラブサークル活動支援 他
■教育自己啓発関連
図書購入補助、学会参加費、特許報償、論文報償 他
■研修制度
入社導入研修、配属前研修、機器分析研修等社内外の研修制度
休日・休暇 週休2日制(土日祝*祝日のある週は土曜出勤の場合あり)
夏季、年末年始、有給休暇、慶弔休暇、特別休暇、育児休業、介護休業

※年間休日123日

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
・理系大学卒業以上
・バイオ分野における研究開発の実務経験1年以上
※ 修士修了者、博士研究員(ポスドクなど)歓迎

【歓迎する職歴・スキル・志向】
・製薬企業や化学メーカーでの研究開発実務経験
・博士研究員(ポスドク、講師、助教など)としての研究実務経験
・修士課程修了の第二新卒、博士中退の方

*理系の知識を活かして、研究開発のスピード化や課題解決に取り組みたい方
*異分野領域の知識を吸収したり、新たな研究にチャレンジする向上心がある方
*ブランクがあるが、研究開発のフィールドに戻りたい方
*基礎研究から商品や製品化に近いプロセスへシフトしたい方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 株式会社テクノプロ テクノプロ・R&D社【東証一部 テクノプロ・ホールディングス株式会社】
所在地 東京都港区六本木6-10-1 六本木ヒルズ森タワー35F
事業内容 化学・バイオ分野に専門特化した研究開発事業 及び 医薬分野における臨床開発事業

<営業拠点>
東京支店、横浜支店、千葉支店、つくば支店、宇都宮支店、仙台支店、
静岡支店、名古屋支店、京都支店、大阪支店、広島サテライト、福岡支店
代表者 代表取締役 テクノプロ・R&D社社長 早船 征実
設立 1988年10月(創業)
資本金 1億円
従業員数 【従業員数】908名(2016年6月末時点)
平均年齢 -
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