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正社員 イーキャリアFA

人事企画担当(業界トップ企業の多角的事業を支える人事担当)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15069369

企業メッセージ

管理部は「経営管理(会計)」、「人事」、「総務」の3領域に分けてエムスリーキャリアの事業拡大を支えています。どの領域においても、会社運営上必要な管理業務を確実に実行した上で、事業部の戦略実現に必要な施策の立案・実行、経営判断に必要な情報の提供による経営層の意思決定支援を行っています。

今回の募集ポジションは、「人事」の人事企画の担当者として、年率130%以上の速度で拡大する事業を支える人事の仕組みづくりに挑戦して頂きます。
特定事業の急拡大に備えた採用・育成という面だけでなく、ある程度大きな事業の組織活性化や、それらの事業を総合的に見た最適な人材配置・活用などあらゆるステージのあらゆるテーマに取り組んで頂く予定です。

当初は既存の人事制度運用に取り組んで頂く予定ですが、その中で事業責任者とやりとりをしつつ、組織理念の浸透、人事制度設計、人材育成体系の構築、研修実施などあらゆる分野の業務を担当頂きます。

また経験・要望に応じて中途採用もご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
-人事制度の整備
-キャリアコンサルタント職の育成体系の確立
-事業開発職の育成方法の発見
-事業部全体での配置・異動制度の整備
-人事情報の管理・活用体制の構築
-出産、育児等にによる退職リスクの抑制施策
-理念共有・社内一体感の醸成のための組織活性化施策

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 22
勤務地 東京本社
交通 -
給与 年収 500万円~700万円まで
待遇・福利厚生 想定年収:500?700万円
※給与には55時間/月 のみなし残業代を含みます。
※賞与年2回

■社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金)
■交通費支給(上限:3万5000円/月)
■慶弔手当
■育児・介護短時間措置制度
■ビジネス図書購入制度(1万円未満の図書購入は、何冊でも全て会社負担)
■勉強応援制度(資格取得等の費用を半額負担)
■クラブ活動制度(社員同士の交流を図るため、クラブ活動費を会社が補助)
休日・休暇 【休日】
 ■土、日、祝日
 ■年末年始休日(12月30日?1月3日)
【休暇】
 ■有給休暇(初年度17日付与、ただし入社時期によって異なる)
 ■慶弔休暇
 ■産前産後休暇
 ■育児・介護休業

応募方法

応募資格 <必須経験>
■担当業務で比類ない業務実績
■ベンチャー企業での幅広い業務経験
上記を概ね2年以上継続された方
※人事経験不問

<必須人物要件>
※大前提として事業運営の一機能としての人事(人材マネジメント)に興味がある方
■学習能力:医療業界の動向、薬局経営の動向、業務上必要な知識を自ら同定し、素早くキャッチアップすることができる
■学習欲:様々な領域について学習する意欲が強い
■論理的思考力:論点を構造化した上で、解決策を提案することが出来る
■論理的コミュニケーション力:メッセージを端的に、分かりやすく伝えることができる
■ドキュメンテーションスキル:伝えたいことが端的に伝わる資料を作成することができる
■実行力:考えるだけでなく、実際に行動して成果を出すことができる

22歳以上27歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 上場企業2社が生んだジョイントベンチャー

◆【最大の特徴】

当社は東証一部上場企業であるエムスリー株式会社と株式会社エス・エム・エスの共同出資により設立した会社。
グループ会社が保有するプラットフォーム/人材ビジネスナレッジを最大限に活用することが可能。

<エムスリー株式会社について>
20万人以上の医師と10万人以上の薬剤師が登録している、国内最大級の医療従事者向けポータルサイト「m3.com」を運営する企業

<株式会社エス・エム・エスについて>
介護・医療分野等における情報インフラ構築で毎年約2倍の成長率を誇る企業。
看護師・介護業界向けの人材紹介サービスを展開。

2社の成功している事業のジョイントベンチャーであるため、圧倒的優位に立って市場を変えていく醍醐味を味わうことができる。

◆【今後の戦略】
医師・薬剤師の人材紹介分野で業界最高水準の実績をキープし、ゆくゆくは会員数、情報インフラを活かして、医師・薬剤師、そして各医療機関や企業に対して様々なサービスを展開予定。
代表者 -
設立 2009年12月
資本金 5,000万円
従業員数 -
平均年齢 -
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