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正社員 パソナキャリア

Global Communication(正社員) / 日産自動車

日産自動車 求人ID:15071729
求人の特徴
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企業メッセージ

【職務内容】■グローバルマーケティングセールス部門及びグローバル広報部門における組織強化をサポートするHRビジネスパートナーの役割。採用・異動・タレントマネジメントに加え、教育体系の企画立案、リソースマネジメント、組織活性化・マネジメント品質向上の取り組みまでを、各Region及びルノーのカウンターパートとも連携しつつ、幅広く担当する。・タレントマネジメント:当該部門の人財ニーズの把握と、必要な人財のスタッフィング・育成計画の立案・実行。採用・異動・タレントレビュー・組織改正・人財育成委員会の企画運営・部門教育体系の企画立案等。・リソースマネジメント:当該部門のヘッドカウント・労務費の管理。・組織活性化:マネジメント品質の向上、従業員エンゲージメント向上に向けた方策企画・実行 <アピールポイント>・日産自動車のグローバルビジネスを支える人事マネジメントをビジネスの現場で経験できる ・担当グローバル機能部門のビジネス目標達成を支えるため、組織・人両面に対する人財マネジメントを経験できる いずれの担当部門および人事部門も社員構成のダイバーシティが浸透しており、さまざまな国籍、キャリア、ワークスタイルを持つ多様な社員と働くことができる

ポイント1おすすめポイント

★★日本経済を支えている大手自動車メーカー!!業績も右肩上がりで、世界のフィールドで活躍しております★★

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 総務、人事、法務、知財、広報、IR > 人事、労務
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 神奈川県横浜市西区高島1-1-1横浜グローバル本社
交通 -
給与 月給制
年収 〜1000万円
例)※お迎えする待遇等により変動致します。
待遇・福利厚生 -
休日・休暇 -

応募方法

応募資格 【必須要件】●人事業務の実務経験。 ●自動車ビジネスに関する興味関心/理解 ●TOEIC 800点以上【歓迎要件】●HRビジネスパートナー、タレントマネジメント、リソースマネジメント等、 上記職務内容に関連する領域における経験があることが望ましい。 <求める人物像>●自ら挑戦的な目標を設定し、周囲を巻き込み、考え、やり切ることができる ●逆境にも立ち向かい、目標達成できる粘り強さをもっている ●向上心が強く、自らの成長に向けて、柔軟かつ継続的に学び続ける努力ができる ●ダイバーシティな環境で、周囲をモチベートしながら柔軟な対応ができる
選考プロセス -

企業情報

会社名称 日産自動車
事業内容 自動車、船舶の製造、販売および関連事業
代表者 -
設立 1933/12
資本金 605813百万円
従業員数 22614
平均年齢 -
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