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総合エンジニア/開発からインフラまで週2,000件発生する案件から貴方が挑戦したい案件を必ず探します(正社員) / 株式会社ヴォイエンシー

株式会社ヴォイエンシー 求人ID:15075752
求人の特徴
  • 中途入社30%以上
  • 年間休日120日以上
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 未経験歓迎

仕事内容

『貴方の希望や適性に合わせて案件をアサイン。無理に『頑張って』と押し付けることは絶対にしません。』

「前職もエンジニアで、もう嫌だと思って転職を決めたんです。」

そう語るのは、先日同社に入社されたAさん(25歳)。

「入社してまだ2年程度なので、自分としては辞めたくなかったんですが、やりたくもない案件に無理やりアサインされるは、月の残業時間がとんでもないことになっているわで我慢の限界でした。」

PHP、JAVAによる開発案件を行っていたAさんですが、当時、奥さんと1歳になるお子さんがいらっしゃったそうです。
ご自身が望んだ案件ではない事、残業が続いて家族との時間が取れない事、転職を決意するには十分な理由だったことでしょう。

Aさんが転職先として探していたのは同業界。色々な会社がある中で、ヴォイエンシーを選んだ理由はこう仰いました。

「ヴォイエンシーは、この規模では珍しく営業部隊が整備されています。その為、案件開拓はもちろん、残業ありきになるような無理な受注は絶対にしません。また、案件は週で2,000件もあるのでその中から自分の希望する案件に手を挙げることができます。これがヴォイエンシーを選んだ決め手でした。」

エンジニア出身の3名の役員が設立したヴォイエンシーだからこそ【自分のやりたい仕事がしたい】【人並みなゆとりのある生活を送りたい】このようなエンジニアが望んでいる環境を実現することができました。

貴方も理想の環境で仕事をしませんか?

【具体的な業務内容】
◆SE、PG、インフラエンジニア等、貴方の適性、希望に合わせてポジションをご用意◆

データベースを中心に設計から保守・運用までの業務など、様々な開発案件をお任せします。
近年ではオープン・Web系システムのアプリケーション開発業務も加わり、週次で2,000件発生する案件から貴方が望むプロジェクトへアサインします。

当社の中核メンバーとして大きく羽ばたいてください!

【案件の特長】
◆開発案件
ECサイトやポータルサイト、オンラインサインアップといったWeb系システムや、顧客管理や営業支援、ネットバンキングといった業務系システムが中心となります。金融・生保系が主な取引先となりますが、ゲーム会社、マスコミ会社などのシステムも手がけています。

◆インフラ案件
案件全体のうち、インフラ設計構築案件とインフラ運用保守案件を合わせて20%と高い状態を保っています。
業界としては、金融・生保系の業務系システム案件が中心となっています。

【これまでの入社された方】
◆31歳 インフラ系経験10年(サーバ,ネットワーク全般/基本設計〜構築)
◆28歳 開発系経験3年(Java:spring,seaser2/詳細設計〜製造〜テスト)
◆27歳 インフラ系経験半年※ブランク4年半あり

経験の浅い方から高スキルの方までご活躍いただける環境です!

【入社後の一ヶ月間は】
まずは複数(3〜4名程度)の先輩と一緒に案件に入って頂きます。そこで未経験の方には、エンジニアの基礎や技術知識などを、先輩の実践を通してお教えしていきます。
独り立ちするまでは、3ヵ月でも、半年でも、1年でもサポートしますので、あなたのスピードに合わせて成長していくことができます。

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ポイント1上司からのメッセージ

『経験を積み人間力を磨きながら、いつまでも働けるようなスキルを身に付けてください。』
当社で求めているエンジニアに対する条件は、「誠実な方」「どんな物事に対しても興味を持って積極的に取り組める方」「技術に没頭するだけではなく、社会人としての一般的なコミュニケーション能力がある方」です。
とくにコミュニケーションは大事ですが、スキルとして難しいものではなく、例えば、朝晩きちんと挨拶ができるとか、何か聞かれれば普通に受け答えができるといった、最低限の能力があればOKです。
それらを踏まえながらエンジニアとして成長して欲しいと思っていますが、当社ではワークライフバランスの観点から、エンジニアとしての最前線から退いても仕事ができるようなキャリアプランを考えています。社員数が増えてくると社内のチームをまとめる人が必ず必要となってきます。年齢が高くなったときにはそのリーダーを務めて欲しいので、若いうちは経験を積み人間力を磨いて欲しいと思っています。

募集要項

募集職種 ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > アプリケーション設計(web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > データベース設計(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > プログラマ(Web・オープン系)
ITエンジニア系(ソフトウェア、ネットワーク) > システム開発(Web・オープン系) > システム開発職(Web・オープン系)(その他)
雇用形態 正社員
勤務時間 9:00〜18:00(実働8時間、休憩1時間)
※プロジェクトにより異なることがあります。
★残業時間はほぼゼロに近く、ほとんどが定時で退社できます。
平均月間労働時間159.5時間(2015年3月実績)
勤務地 クライアント先に常駐していただきます。
(東京都内を中心に、神奈川・千葉・埼玉のいずれか)
※勤務地の希望は考慮いたします。
※転居を伴う転勤はありません。
※東京・神奈川・千葉・埼玉にある、いずれかのクライアント先
交通 クライアント先により異なります。

【本社】
東京メトロ「小伝馬町駅」より徒歩約5分
東京メトロ・都営地下鉄「人形町駅」より徒歩約5分
給与 月給25万〜70万円
※前職・年齢・経験・能力などを考慮の上、当社規定により決定いたします。
※残業代は別途支給いたします(当社規定による) 。
待遇・福利厚生 【昇給・賞与】
■昇給年1回
■賞与年2回(前年度実績:合計3カ月支給)

【諸手当】
■通勤交通費全額支給
■残業代支給(当社規定による)

【福利厚生】
■各種社会保険完備
(関東ITソフトウェア健康保険組合加入)
■外部研修費支給
■退職金制度

※2ヵ月に一度「全社ミーティング」と懇親会を開催しているほか、「全社ミーティングが無い月は自由参加のレクリエーション大会(BBQ、ボーリングなど)を費用会社負担で開催しています。
休日・休暇 ■完全週休2日制(土日)
■祝日
■有給休暇
■慶弔休暇
■特別休暇
■介護・育児休業あり
※年間休日124日

応募方法

応募資格 ◎学歴不問 

【必須の経験・スキル・資格】
◎ITに対する興味をお持ちの方
◎PCスキルがある方
◎自作PCを組み立てたり、機械をいじったりするのが好きな方
※実務経験は必須ではありません。やる気さえあれば、未経験の方も歓迎です!
※エンジニアにブランク期間がある方もOKです。
【歓迎される経験・スキル・資格】
◎Webプログラマとしての実務経験がある方
◎インフラエンジニアとしての実務経験がある方
◎金融系プロジェクトの実務経験がある方
【求める人物像】
◎IT技術者としてプロになる意欲をお持ちの方
◎向上心をもって仕事に取り組める方
◎誠実な方
◎どんな物事に対しても興味を持って積極的に取り組める方
◎コミュニケーション能力がある方
【未経験者へのメッセージ】
「IT系の仕事には興味がある!でも、難しそう…」そんな方にこそ、当社へ来ていただきたいと考えています。
ヴォイエンシーでは毎週400件ものプロジェクトを受注しており、その中には未経験でも取り組みやすいものも数多くあります。まずは初心者向けの案件から取り組み、そこから少しずつスキルUPにつながる業務をお任せしていくので、段階的に成長していくことが可能です。
【募集背景】
2005年にエンジニア3名で起ち上げた当社。直近では50名規模へ、そして100名規模へと拡大することをビジョンにしています。そんな当社の特徴は下記になります。

★残業はほぼゼロ・18時の定時退社が当たり前!
★年間休日124日・有給休暇も積極的に!
★週2,000の案件を獲得・営業力には自信あり!
★3期連続で売上UP・社員数も増加中です!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス 【選考スケジュール・プロセス】
書類選考→面接→内定

【注意事項】
最後までご覧いただき、ありがとうございました。
このままイーキャリアよりご応募ください。
なお、応募者多数の場合、選考を通過された方のみにご連絡する可能性がございます。予めご了承くださいますよう、お願い申し上げます。
 ※応募の秘密は厳守いたします。
 ※面接日・入社日などはご相談に応じます。
 在職中で今すぐ転職できない方もぜひご相談ください。

ご不明な点がございましたら、お電話やメールにて、お気軽にお問い合わせください。

企業情報

会社名称 株式会社ヴォイエンシー
所在地 -
事業内容 ■プロジェクト(マネジメント)ソリューション
■IT基盤構築
・Webシステム基盤、ネットワークインフラ、OSSを利用した監視システム、仮想化、セキュリティ、災対環境
■DB構築・運用支援(情報の集積地を最適な状態で)
・サイジング、パフォーマンスチューニング、バックアップ/リカバリ
■ソフトウェア開発・導入(丁寧で質の高いものづくりを)
■運用支援
・定時運用・保守対応、RFP策定支援、運用業務の標準化・可視化、運用業務の評価・改善案の提案、リプレース構想立案
代表者 柏木 敦
設立 -
資本金 2,000万円
従業員数 40名
平均年齢 -
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まずは登録して情報収集から!

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