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正社員 イーキャリアFA

海外経営企画室(マネージャー候補、メンバー)(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15100775

企業メッセージ

【募集背景】
・海外事業拡大につき、バックオフィス強化のため管理部の人員を募集します。

【具体的な業務内容】
・予算策定、予算実績管理・各種会議資料作成・事業部内の業務フロー作成、営業フォロー
・内部監査業務・本社の関係部署への業務連携 など

【具体的なミッション】
・海外事業部の拡大に貢献すること。
・課題に対し素早くアクション(現状把握・改善提案・各関係部署への連携など)を行い、解決に導くこと。
・割り振られた業務をしっかり理解し、責任を持って期限内に自力でやり切ること。

【仕事のやりがい】
経営者や海外拠点の責任者と一緒に仕事を行うため、常にクオリティの高いアウトプットを求められます。常に緊張感があり、経営者の要求を満たすアウトプットを続けていくことで、非常に成長することができるポジションです。
 また、海外拠点の新規設立から携わることになります。設立時には本社管理部の人事・法務・経理と連携し、多岐に渡った業務を行うので幅広い分野の知識が得られ、経験を積むことができます。

募集要項

募集職種 営業、事務、企画系 > 経営企画、事業統括、新規事業開発 > 経営企画
営業、事務、企画系 > 事務関連(事務、アシスタント、受付、秘書) > 営業事務、営業アシスタント
雇用形態 正社員
勤務時間 25
勤務地 東京本社
交通 -
給与 年収 400万円~600万円まで
待遇・福利厚生 【給与・昇給】
・300,000?500,000円/月 ※経験により優遇



【昇格・昇給】
昇給:年2回(4月・10月)
昇格:随時

【就業時間】
9:00?18:00

【諸手当】
◆交通費全額支給

【福利厚生】
◆各種社会保険完備
◆財形貯蓄制度
◆持株会(持株会奨励金制度有り)
◆慶弔見舞金

【その他・行事】
◆事業部ステータス制度(ステータス昇格ごとに報奨旅行 例:台湾など)
◆定例会
◆社員総会(年1回)
◆目標達成部署達成会
休日・休暇 【休日・休暇】
◆完全週休2日制(土・日)、祝日
◆夏季休暇
◆年次有給休暇
◆慶弔休暇
◆生理休暇
◆看護休暇
◆産前産後休暇
◆リフレッシュ休暇

応募方法

応募資格 【必須条件】
・日常会話レベルの英語力(読み・書き・会話)があり、向上をさせる意思がある
・経営や事業に対する興味、関心が強い
・Word、Excelで書類作成ができる


【歓迎条件】
・法人、個人向け営業経験がある・ビジネスレベルの英語力(読み・書き・会話)がある
・予実管理経験有り・経理、経営企画、計数管理、いずれかの業務経験有り・簿記3級以上の知識有り

【求める人物タイプ】
・現状の業務フローを理解した上で改善策を立案、提案したい方・生産性向上のための業務フローを創りあげたい方
・課題解決に積極的に取り組める方・活気ある職場で仕事をしたい方・成長意欲・責任感が強い

25歳以上32歳以下
【年齢制限理由】
長期勤続によるキャリア形成を図る観点から、若年者等を期間の定めのない労働契約の対象として募集・採用するため
選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
事業内容 世界を代表するプラットフォームカンパニーへ】リーマンショック期からの事業成長率は2000%以上。「成長し続ける」という思想を掲げ、人材業界成長率NO.1を実現。「人材・WEB・ヘルスケア・グローバル」4つの成長分野で、次々と新規事業を立ち上げ、現在30以上の事業部がある。現在は日本だけでなく、アジアを中心に8ヶ国16拠点を展開し、最も成長しているベンチャー企業のひとつです。

<人材>
すべての企業に必要な人材領域をサポート。就職・転職のあり方を考える。

■採用コンサルティング事業
■新卒紹介事業
■中途紹介事業
■一般派遣事業

<Web>
LINEに代表されるようなプラットフォームや自社で開発しているネット広告など、インフラをつくる。

■採用広告事業
■ソーシャルリクルーティング事業
■DSP広告事業
■プラットフォーム事業

<ヘルスケア(医療・介護・保育)>
少子高齢化や医療問題、女性の社会進出など、社会課題に向き合う。

■医療系人材紹介事業
■保育介護系人材紹介事業

<海外>
アジアを中心とした雇用の創出を通じ、海外で働く方の支援をおこなう。

■海外人材紹介事業
■BPO事業
代表者 -
設立 2000年11月
資本金 355,702,890円(2015年4月現在)
従業員数 -
平均年齢 -
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