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正社員 イーキャリアFA

ベテランデザイナー必見!自社のグルメサイトのデザイン・コーディング★表参道のお洒落な自社ビル(正社員) / 会社名非公開

会社名非公開 求人ID:15102659

仕事内容

★おすすめポイント★
★大手音楽配信事業を行っている企業のインハウス!
★残業も少なくプライベートも充実♪
★グルメ好きの方必見!

《仕事内容》
【WEBデザイナー/自社のグルメサイトのデザイン・コーディング】

【概要】
自社のグルメ情報サイトのWEBデザイン・コーディング

【仕事の詳細】
音楽配信事業を行っている企業の、グルメ情報サービスの部署の配属です。
サイトのコンセプトとしては、他人からの評判やお得情報からだけでなく食べたいものから自分の目でお店を選ぶというものです。

部長の指示のもと、WEBリニューアルのデザイン・コーディング・運用を行っていただきます。

【仕事の魅力】
近年規模を拡大した部署ですのでこれからの成長が大いに見込めます。
インハウスでデザインに一から携わるものですので、ご自身のスキルアップも見込めます。
年功序列ではなく、ご自身の頑張りが評価されるの制度ですのでやりがいを感じながらお仕事をしていただけます。
指示に従って仕事を行うだけでなく、ご自身で考えながら仕事を進めるため責任感をもって取り組んでいただけます。

《雇用形態》正社員

《勤務時間》9:30?18:00(実働:7時間30分)
■月間残業:20?30時間程度
★-------------求人情報を随時更新中---------★☆★
優クリエイト公式Twitter(@ycreate)・Facebookからも
随時急募情報を更新しています!

媒体に掲載していないグラフィック・Web・ゲーム求人
情報もあるので、要チェック!

転職活動の合間の時間を有効活用できる、
スポット派遣案件アリ!
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募集要項

募集職種 Web、インターネット、ゲーム系 > Web、インターネット関連 > Webデザイナー
雇用形態 正社員
勤務時間 -
勤務地 銀座線 外苑前駅 徒歩3分
千代田線 表参道 徒歩7分
オシャレな自社ビルでのご就業です。
交通 -
給与 年収 300万円~500万円まで
待遇・福利厚生 《給与》
■月額:25万円?35万円
■年収:350万円?500万円
※月額は年俸の1/14
■賞与:年2回
※給与はスキル・経験・能力により優遇、相談の上で決定
※賞与は6月と12月
■通勤交通費:一部支給
※上限3万円

■昇給:※年1回11月

《待遇・福利厚生》
■手当:インセンティブ
■保険:社会保険完備
■制度・その他:産前産後休暇制度、育児休暇制度、持株会
・育児短時間勤務制度

・財形貯蓄制度
・確定拠出年金

《環境》
■配属部署:メディアプロデュース部
■部署人数:10名
■職場環境
社内は活気が溢れ、和気あいあいとしています。

《服装》カジュアル(私服可)
休日・休暇 ■休日:完全週休二日制(土日)、祝日
■休暇:夏季、年末年始、有給、慶弔、特別、リフレッシュ
・バースデー休暇

応募方法

応募資格 ■必須
・Webデザイン制作経験3年以上(Webの制作会社などで実務を積んでいらっしゃる方)
・1からのコーディングJavaScriptの経験
・スマートフォンサイトの構築経験(HTML5・CSS3)
・Dreamweaver、Photoshopなどの経験 (基本的なHTMLやJSなど)

<PC環境・アプリケーション等>
【OS】MAC、【OS】WINDOWS、Illustrator、Photoshop、Dreamweaver
※パソコンは基本的にWINDOWSですが、その方に合わせてMACも使用していただけます。

■尚可
・制作会社やフリーランスなどで他業種の案件に携わった経験
・PRサイトの制作経験

<求める人物像>
・明るく、責任を持って仕事をこなしていただける方
・仕事に対するモチベーションが高く、クオリティを常に探求できる方
・客観的な視点でWebサイトの問題解決が考えられる方
・UI、UXを突き詰められる方
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
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選考プロセス -

企業情報

会社名称 会社名非公開
所在地 -
事業内容 《事業内容》
音楽配信事業、業務用システム事業、ICT事業、その他事業

《企業の特徴》
音楽配信事業、法人向けICTサービス事業、集客支援事業を大きな柱として、50年の歴史と上場企業としての信頼・ブランド力・安定感のある同社。新しい物を創造することを得意とし、社員が活躍できるフィールドやチャンスが数多く存在しています。
また、ワークスタイル制度など制度面も充実。長く働きやすい環境が整っています。
代表者 -
設立 1964年9月
資本金 60億円
従業員数 -
平均年齢 -
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