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正社員 @type

店長候補◆未経験歓迎◆店長の平均年収587万円◆月8日休み◆ボーナス年4回支給◆家族手当・住宅手当充実(正社員) / SFPダイニング株式会社【東証二部上場】

SFPダイニング株式会社【東証二部上場】 求人ID:15118572
求人の特徴
  • 女性活躍
  • 中途入社30%以上
  • 上場企業
  • 2年以上連続売上UP
  • 採用枠5名以上
  • 第二新卒歓迎
  • 学歴不問
  • Uターン・Iターン歓迎
  • 急募(締め切り間近)
  • 未経験歓迎
  • 社宅・家賃補助あり
  • 育児支援制度
  • 持ち株制度・ストックオプション

仕事内容

【具体的にどんな仕事?】
■店舗運営をお任せします
「鳥良商店」「鳥良」「磯丸水産」「路地裏ワイン酒場 BUENO」「鉄板二百℃」など
 多彩な自社ブランドを11業態・206店舗展開している当社。

あなたには、入社後の研修を経た後、店舗で実践を積み、 店舗運営、
スタッフマネジメント、収益の管理、店舗マーケティングなどの
幅広い業務に携わっていただきます。店長としてのスキルを磨いてください。

★個人差はありますが、約半年~1年ほどで店長として活躍しています。
★現場での実践を積んだ後は、本部社員へのキャリアアップも可能です。

【この仕事の魅力は?】
★ボーナス年4回/店長の平均年収587万円/家族手当や住宅手当等充実
業界のなかでも高水準の給与を支給している当社。ボーナス年4回、
家族手当、住居手当なども充実!
利益はきちんと社員に還元しているので、安定した収入を実現することが可能です。

★月8日しっかり休める/残業代は“分単位”で100%支給!
「飲食業は休めない」といったイメージを持たれがちですが、
当社は1店舗あたりに十分な社員を配置しておりますので、しっかり休みがとれます。
シフトを相談すれば、土日に休むことも、
夏・冬の連休と合わせて5連休を取得することも可能です。
また、もし残業が発生した場合、残業代は分単位で100%支給されます。

【どんな経験・スキルが活かせる仕事?】
★経験は問いません!
トラックの運転手、パチンコ屋のスーパーバイザー、
ガソリンスタンド、携帯ショップ店員、エンジニア、不動産営業など
他業種からの転職者が多く活躍しています。
充実した待遇に惹かれ、飲食業経験者が転職してくることも多いです。

【身に付くスキル・キャリアパスは?】
★☆平均的な昇進ペース☆★

【店舗スタッフ1年】
 ↓
【店長3年】
 ↓
【スーパーバイザー3年】
 ↓
【副部長3年】
 ↓
【事業部長】

※店舗開発・人材開発等のスキルチェンジもご用意しております。


★店長の先にも豊富なキャリアパスが用意されています。
店舗拡大中のいま、ポストが発生しています。
実力に応じて、公平にキャリアアップができるので、
目標を持って働くことができます。

【入社後の成長サポートは?】
★研修で接客スキルも調理スキルも身に付く!
入社後の導入研修では、飲食業の知識や調理・接客を
基本から学ぶことができますので、未経験の方も安心してください。

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ポイント1PRポイント

安定した経営基盤が可能にする、あなただけの理想のキャリアパス。

私たちSFPダイニングは、
日本を豊かにする「食」の専門店集団を目指し、
昭和59年の創業以来、
手羽先唐揚専門店「鳥良」から全国に店舗を展開し、
右肩上がりで成長を続けてきました。

2014年に東証二部上場した現在も、
上場企業という安定基盤の上で、
続々と新規オープンさせています。
つまり、様々なポストが大量に発生している状況です!

そこで店長候補として活躍いただく
スタッフを増員募集します!

≪多彩かつ明確なキャリアパスを描ける環境≫
店長になった後のキャリアパスは豊富にあります。
◆エリアマネージャー
◆スーパーバイザー
◆副部長
◆事業部長
◆商品・店舗開発
◆海外展開へ向けた事業開発
◆人材開発 など
「現場だけで終わらない」そんな方のチャレンジ大歓迎!
実際に当社の上層部の大半は現場出身です。

目安として、店舗スタッフを1年経験し、
店長を3年経験、その後、スーパーバイザーを3年経験すると、
副部長や事業部長の道へ!
スピーディーな昇進が可能です!

「食」の専門店集団の一員として
あなただけの理想的なキャリアを手に入れてみませんか?

ポイント2募集背景

1984年に創業、2014年には東証二部上場を果たし、
着実に成長を続けている当社。
新規店舗の立ち上げ計画にあたり、
店長として活躍していただける方を募集しています。
未経験の方も研修制度が整っているのでご安心ください。
また新規出店もしているため、店長職も早期に狙っていただけます!

ポイント3@type編集部の取材メモ

「飲食業」と聞くと、休めない、激務の割に薄給、体力がいる、というイメージを持つ方も多いのではないだろうか、しかし今回取材班が向かったSFPダイニングでは、そのような話は出なかった。むしろ伺うことができたのは、業界のなかでも働きやすい環境が整っているという話。例えば、店長の平均月収587万円と高水準。実際に20代の社員が600万円近くを稼いでいるという。その一方で、一店舗あたり4~5人の社員を配置しているため、しっかり月8日の休みを回すことができるそうだ。さらには、店舗拡大のため、上の空ポストも発生しており、将来的に本部社員への道を目指すこともできる。2014年に東証二部に上場し、まさに成長中の同社で、安定した生活を手に入れるという選択を考えてみてはいかがだろうか。

募集要項

募集職種 サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > スーパーバイザー、エリアマネージャー、店舗指導
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 店長、店長候補、マネージャー
サービス、販売系 > 小売、外食、アミューズメント関連 > 販売スタッフ、売場担当
雇用形態 正社員
勤務時間 ■1カ月単位の変形労働時間制
 ※1日の平均労働時間8時間(休憩1時間)

【シフト例】
早番/ 9:00~18:00
中番/14:00~23:00
遅番/23:00~ 8:00
※店舗によって営業時間・シフトは異なります
※残業代は分単位で全額支給します!

★1店舗当たりの社員人数を十分に確保しているため、
「気付けば1日中勤務…」なんて、無理なシフトになることもありません
勤務地 ≪配属先は希望を考慮/転居を伴う異動なし≫
東京都・神奈川県・千葉県・埼玉県・愛知県・兵庫県・大阪府内のいずれかの各店舗
「鳥良商店」「鳥良」「磯丸水産」「CASA DEL GUAPO」「路地裏ワイン酒場 BUENO」
「ビストロISOMARU」「鉄板二百℃」「玉丁本店」「きづなすし」「磯丸すし」
「生そば 玉川」「わたしのサラダ製作所 My SALADA FACTORY!」「WOLFMAN'S GRILL」
交通 【東京本社・アクセス】
■東京都世田谷区玉川二丁目21番1号 二子玉川ライズ・オフィス10階
 └東急田園都市線「二子玉川駅」より直結

★各店舗、最寄駅より徒歩5分以内です。

※各店舗の詳細はHP参照
給与 【入社後の想定給与】
■月給27万円~40万円+残業手当などの各種手当 (含む)
 ※経験・スキルを考慮の上優遇いたします

【実際の給与例】
■一般社員/392万円(月給27万円+賞与年68万円)入社2年目(25歳)
■店長/660万円(月給35万円+賞与年240万円)入社4年目(33歳)
■スーパーバイザー/720万円(月給38万円+賞与年264万円)入社5年目(35歳)

【賞与について】
■ボーナスは年4回支給!
 利益はきちんと社員に還元する社風です。
 ※店長の平均賞与額は170万円(年間)
 ※未経験入社1年目の平均賞与額は60万円(年間)

例)■一般社員/392万円(月給27万円+賞与年68万円)入社2年目(25歳)
■店長/660万円(月給35万円+賞与年240万円)入社4年目(33歳)
■スーパーバイザー/720万円(月給38万円+賞与年264万円)入社5年目(35歳)
待遇・福利厚生 □交通費全額支給
□各種社会保険完備
□残業手当(分単位で100%支給)
□深夜手当
□食事手当
□住宅手当(独身者1万円/月、配偶者あり1万5000円/月)
□独身寮有り(家賃5万円/月)
□休日出勤手当
□家族手当(配偶者1万円/月、子ども1人目1万円/月・2人目5000円/月)
□福利厚生施設利用制度
□持株会制度
□各種研修制度あり
□スタッフ割引20%あり
休日・休暇 ★月8日しっかり休める!
★休暇を組み合わせて、5連休を取得することも可能です
★本部の社員が管理しているので、しっかり休みを取ることができます

■週休2日制(月8日/シフト制)

◇夏季・冬季(各3日間)
◇有給休暇
◇慶弔休暇
◇特別休暇

応募方法

応募資格 【職歴・スキルなどの必須要件】
■未経験歓迎!未経験スタートした社員多数!
■学歴不問/U・Iターン歓迎

★独身の方は、勤務地まで徒歩で通える距離の
 借り上げマンションをご利用いただけます
★過去には、ショップ店員や運送業等のサービス業だけでなく、
 エンジニアなどの人との関りが薄い業種からの転職例もあります

【歓迎する職歴・スキル・志向】
★飲食業界経験者は優遇します!
応募方法 このページ内の「応募」ボタンよりご応募ください。
選考プロセス まずはWEBからご応募ください
詳しい選考プロセスについてはご応募先にご確認ください

企業情報

会社名称 SFPダイニング株式会社【東証二部上場】
所在地 東京都世田谷区玉川二丁目21番1号
二子玉川ライズ・オフィス10階
事業内容 ≪東証二部上場の安定基盤をもつ成長企業!≫

■手羽先唐揚専門店『鳥良』
■活魚と浜焼き『磯丸水産』
■鶏・豆腐料理『酉の舞』
■鉄板焼ダイニング『鉄板二百℃』
■味噌煮込みうどん『玉丁本店』
■スペインバル『CASA DEL GUAPO・CASA DEL BUENO』
■炭火焼と季節料理のおいしい店『WABI』
■リーズナブルな本格寿司店『きづなすし』などの運営
※全国の主要都市を中心に2016年3月末で182店舗
代表者 代表取締役社長 佐藤 誠
設立 1987年6月27日
資本金 65億9800万円
従業員数 【従業員数】6299名(内正社員794名)
平均年齢 -
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応募に関するよくある質問(転職EXによく寄せられる一般的な質問)

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A 人によって異なりますが、内定をもらっている人の平均応募数は10社、約半数は6社以上受けています。
Qなんとなくいいなとは思うけど、応募を悩んでるときは応募しない方がいいですか?
A「求人情報だけではよくわからない」「自分で大丈夫なのか」という不安もあるかと思いますが、
応募して面接を受けるのは会社を知る良い機会ですし、会社にとってもあなたのことを知る良い機会と捉えると良いと思います。

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